人事(採用担当)◆月給28万円~/リモートワーク実施中/未経験歓迎/副業OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/07/06 - 2023/08/16)
人事(採用担当)◆月給28万円~/リモートワーク実施中/未経験歓迎/副業OK
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
身の丈以上のチャレンジが、あなたの成長を加速させる。
「ポジションが人を育てる」という想いのもと、年次に関わらず様々な挑戦を応援している当社。人事としての一歩が踏み出せるだけでなく、どこの業界でも通用する市場価値の高いスキルを習得できます。
例えば課題解決スキル。採用は自社とクライアント双方の業績を左右する重要なポジションです。どんな人材をいつまでに何人採用するか、どのような採用手法を用いることで結果に繋げるか。現状打破のための最善策を考えることが大切です。
意欲のある方には年次や経験関係なく、メンバーマネジメントや企画など、新たなミッションやポジションをお任せします。あなたに期待しているのは、成功するか否かではなく、それらの完遂に全力を尽くすこと。必死で試行錯誤するあなたを当社は応援します。
もちろん、頑張りは成果で還元。入社1年目で実力を示し、昇格・昇給をすることも珍しくありません。実際に入社1年目でチームリーダーに昇格したメンバーも。
スピード感を持って成長できる環境で、さらなる飛躍を目指しませんか。充実した日々が、あなたを待っています。
募集要項
仕事内容 |
人事(採用担当)◆月給28万円~/リモートワーク実施中/未経験歓迎/副業OK クライアント先で就業する登録スタッフの採用をお任せ! 課題を見つけて、主体的に動ける方にピッタリのお仕事です!
<業務内容> 当社は営業・販売支援、制作支援、接客支援を行っている人材会社です。 クライアント先(現場)で実際に活躍する人材を採用する”外の採用”と、自社で活躍する人材を採用する”中の採用”を行っています。
あなたには"外の採用"を担当頂きます。
<具体的には> 「販売スタッフを◎名採用して欲しい」「イベント案件を受注したので、PRスタッフを◎日までに採用して欲しい」というような、各事業部からの要望を元に、採用活動を実施。最初は応募者対応、面接対応、スタッフフォロ ーがメインですが、ゆくゆくは媒体選定や採用手法の立案などもご担当頂きます。
<面接業務の流れ> ※チーム全体で月に1000人以上の求職者と面接することも!
▼説明会 複数の応募者の前で、お仕事内容などをしっかり魅力づけします。
▼個別面接 勤務に向けてやる気を引き出す面接をお願いします!
▼初勤務までのフォロー 合格者には必要書類などを回収し、初勤務までフォローします。
<ポイント> ★採用目標を追うことで、事業成長に貢献 登録スタッフの採用は、クライアントの業務支援に繋がります。採用目標を達成し、クライアントと自社の成長を牽引してください。
★課題解決スキルを習得 採用活動を成功させるため、常に様々なプロジェクトを実施中。年次に関係なく新たなミッションや重要なポストをお任せします。もちろん先輩たちもサポートに入りますので、ご安心を。
★キャリアアップに向けて全力フォロー 当社ではKGI・KPIの考え方を大切にしています!定期的に組織の目指す方向とあなた個人のスキルレベルをすり合わせる面談を実施し、具体的な行動目標を一緒に設定します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎特別な知識や経験は不要。向上心や主体性を評価します。
==具体的には、こんな方! ==
■人に喜ばれる仕事に、やりがいを感じる方 採用活動を通じて、求職者はもちろんクライアントと自社の成長も支援できます。「人に喜ばれる仕事がしたい」という方や、コミュニケーション力がある方にピッタリです。
■目標達成にこだわれる方 「どんな人をいつまでに、何人採用するか」という目標を追いかけていきます。目標達成に向けて計画的に努力できる方を歓迎します。
■話しやすい会話の雰囲気づくりができる方 笑顔で挨拶ができたり、人の話に興味を持って質問ができたり。気持ちの良いコミュニケーションができる方も歓迎します。
== こんな方が活躍中!== □無形商材の営業経験を活かしてキャリアチェンジしたい □前職で部分的に採用に携わっており、もっと上流から手掛けてみたい □ベンチャーマインドを持ち、チャレンジングで変化の激しい環境で成長したい
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募集背景 |
<採用を通してクライアント・自社を支えるチームのメンバーを募集します> 営業代行や営業コンサルティングサービスを強みとして、1998年に設立された当社。営業支援事業と人材支援事業を展開しており、前者ではこれまで、大手企業やベンチャー企業など、業種・商材を問わず1200社12000サービスを支援してきました。2017年には博報堂DYグループの一員となり、より強固な経営基盤を築いています。
現在も、これまでの支援実績が評価され、クライアント・自社内ともに依頼が増えている状況。そこで今回、さらなる事業成長を見据えて組織拡大をはかることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
☆試用期間はありません。入社後はすぐに正社員としてお迎えし、大切に成長をサポートしていきます。 |
勤務地・交通 |
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F
※転勤はありません
<在宅勤務OK> 離れて働いていても安心して仕事に臨めるように、コミュニケーション施策も充実させています。在宅ワーク・テレワーク環境の詳細については、【リモートワーク実施中!】の項目をぜひご覧ください。
交通
ゆりかもめ線 東京ビッグサイト駅 徒歩4分 りんかい線 国際展示場駅 徒歩5分
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間 休憩60分) ※10:00~19:00または11:30~20:30 ※残業は月平均20時間ほどです。 |
給与 |
月給28万円~35万円 ※上記には、みなし残業手当(月45時間分/7万650円)を含みます。超過分は別途支給します。
★採用業務や人事としての経験をお持ちの方は【月給30万円~】を想定。詳細は面接でお気軽にご相談ください。
★経験の有無にかかわらず、入社1年目より昇格・昇給が目指せる環境です。2年目以降も実力を示し続けることで、年収100万円アップしたという事例もございます。 |
休日休暇 |
<年間休日:128日> ■シフト制(月8日休み) 月4日は希望休。100%希望が通るため、土日祝も休めます。
※入社2年目以降で、「新卒」「中途」に関わる採用業務を担当することになれば、完全週休2日制(土・日)に変更されます。
■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■傷病休暇(体調が優れない際に、年5日まで取得可) ■エフ休暇(女性特有の体調不良の際に、月1日取得可) ■リフレッシュ休暇(勤続1年経過後、毎年3日間付与) ■5年勤続記念休暇(3日) ■ハッピーウエディング休暇(5日) ■出産応援休暇
★5日以上の連休取得OK! |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年2回 ■決算一時金(業績による) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(全額支給) ■残業手当(超過分) ■通信手当 ■出張手当 ■健康診断(年1回) ■慶弔見舞金 ■社員紹介お礼金 ■都内提携高級レストランなど提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引 ■イベント補助金制度 ■社内イベント(参加自由) ■敷地内全面禁煙 ■クールビズ導入 ■副業OK ■高額医療費一定額補助 ■シェアオフィス利用可能・在宅勤務OK ■結婚祝金 ■出産祝金 |
教育体制&一緒に働くメンバー |
<教育体制> 初日に導入研修を実施し、採用担当としての基礎をレクチャー。その後1~2週間ほどかけて先輩社員の伴走のもと実務を覚えていただきます。営業部との連携や求職者対応を通して、当社のビジネスモデルを把握していきましょう!スキルや適性に応じ、"中の採用(新卒・中途)"へのポジションチェンジも可能です!
<一緒に働くメンバー> 20代~30代のメンバーも活躍中!いずれもさらなる成長を目指してキャリアチェンジしてきたメンバーばかりです。リモート環境下でも連携しあい、協力して業務を進めていますので、困ったときはぜひ遠慮なく相談してみてくださいね。 |
リモートワーク実施中! |
在宅勤務中心の働き方に移行しています。「チームワークよく仕事を進めるためにも、コミュニケーションの機会を増やしたい」との声から、こんな取り組みをはじめました。※最初の1ヶ月は研修の為に有明出勤、その後週1~2日程度有明へ出勤をしております。
◆METAオフィス メタバース空間に展開する仮想オフィス。出社しているのと同じような感覚で声をかけることができます。ちょっとしたおしゃべりに花が咲くことも!
◆ランチ会 不定期で、オンライン通話をつなぎながら昼食をとるようにしています。 |
株式会社セレブリックス(博報堂DYグループ)の人事(採用担当)◆月給28万円~/リモートワーク実施中/未経験歓迎/副業OK(1239415)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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