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アクサス株式会社
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アクサス株式会社ITエンジニア◆リモートも可/残業月15H以下/健康優良企業認定/長期連休OK/有休取得率100%!(1239654)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア◆リモートも可/残業月15H以下/健康優良企業認定/長期連休OK/有休取得率100%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/08/07 - 2023/09/17)

ITエンジニア◆リモートも可/残業月15H以下/健康優良企業認定/長期連休OK/有休取得率100%!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「こんなにプライベートを確保できるの!?」
…と、よく言われます(笑)
プライベートを大切に、長く安心して働ける。そんなアクサスの特徴を一挙公開!

■残業月平均15時間以下。年間休日120日以上。
■有休取得率100%。土日祝とつなげて海外旅行も楽しむことも可能。
■案件によってリモートワークOK。出社併用とのハイブリッドワークも!
■育児サポート&お子様の学校行事に休暇をとれる制度で、子育て世代も安心。
■健康優良企業認定にて『銀の認定』を取得。
■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』にも認定!

外部からも認められるほど、働きやすさが整っている当社。年齢や性別に関わらず、さまざまなエンジニアが自分らしく活躍中です。

また営業・技術マネージャー・カウンセラーによる3名体制で、一人ひとりをフォロー。案件はもちろん、スキルやキャリア、プライベートなことまで相談できるので、悩みを解消しやすく、安心できる環境です。実際、定着率86%と高水準を誇ります。

「無理なく長く働きたい」「希望の働き方を叶えたい」…そんな方、ぜひアクサスで新しいエンジニアライフを歩みませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆リモートも可/残業月15H以下/健康優良企業認定/長期連休OK/有休取得率100%!
エンジニア一人ひとりの想いを大切にしている当社。【案件選択制】をとっており、入社後は希望やスキルに応じて、システム開発・インフラ構築をお任せ。要件定義や基本設計~運用など、様々な工程に挑戦でき、クラウドなど最先端の案件も多く、ステップアップできる環境です。あなたの希望をぜひ聞かせてください!

<案件例>9割が、長期+チームでの参画です!
【開発系】
1.不動産住宅情報サイトの開発
└要件定義~製造まで、アジャイルで開発を行ないます。

2.物流系会社の基幹システム開発
└設計~結合テストまで、幅広く携わっていただきます。

3.Revit開発
└あるエンドユーザー向けPKG開発をフロントの開発メインに行ないます。

【インフラ系】
1.AWS・Azureの設計・構築プロジェクト
└設計構築業務、ベンダーコントロール等をお任せ

2.某独立行政法人向けVDI基盤構築
└VMwareHorizonを利用したVDI基盤の設計構築
 
3.某物流ネットワーク設計・構築・保守プロジェクト
└ネットワークの設計~保守対応、運用手順書作成等

4.自治体向けシステム構築プロジェクト支援
└サーバ・ネットワークの設計~保守対応

※上記に限らず幅広くプロジェクトを展開していく予定です。

\当社のポイント/
■手厚いトリプルサポート
当社では営業・専任カウンセラー・元エンジニアの技術マネージャーの3人で、1人のエンジニアをサポート。PL業務に挑戦する際は、カウンセラーがマネジメントに関するアドバイスを行なったりしています。

■ミスマッチとは無縁
元エンジニアの技術マネージャーが、スキルや希望に合った案件をピックアップ。同じ【エンジニア目線】でしっかり案件を精査するので、あなたの希望とキャリアプランにあった案件に挑戦できます!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■何らかのシステム開発・インフラ構築の実務経験がある方
※担当フェーズ・言語・開発環境は不問。
※上記経験をお持ちの方であれば、手掛けたプロジェクトの業界は問いません。

【下記のような方、ぜひご応募ください】
★プライベートの時間を大事にしたい
★誰もが働きやすい会社で活躍したい
★希望に本当にあった案件に参画したい
★エンジニアを大切にする会社で働きたい

◎インフラエンジニアとして活躍したい方も、ぜひご応募ください!
募集背景 【10名以上の積極採用です!】
「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げ、多くのエンジニアの方にご入社いただいている当社。2007年の創業以来、順調に事業を拡大しており、社員数も直近3年で2.3倍まで増えています。今後も業績が伸びていく見通しのため、組織強化が必要不可欠な状態です。そこで今回、エンジニアとして活躍してくださる方を増員募集することにしました。

★一人ひとりに寄り添い、誰もが働きやすい環境を整えています。ぜひこれまでの経験を、当社で存分に活かしてください!
雇用形態
正社員

※最長3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■全国のプロジェクト先にてエリア別採用
※転居を伴う転勤なし。
※希望エリアでの勤務が可能。U・Iターン歓迎。

★リモートワーク可能な案件あり!
実際にエンジニアの約半数が、リモートワークと出社を併用して活躍中。中にはフルリモートで活躍している先輩もいます。

【首都圏】東京都、神奈川県(横浜市・川崎市など)、千葉県、埼玉県
【東海】愛知県、岐阜県
【関西】大阪府、京都府、兵庫県
【山陽】広島県
【四国】香川県
【九州】福岡県
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 ■9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月平均15時間以内。プライベートを大切にできます。

【残業以外でも、働きやすい環境です】
定時退社ができるよう、当社からプロジェクト先へ働きかけることも可能。育児中の社員の中には、プロジェクト先の協力により、時短勤務で働くメンバーもいます。
給与 ■月給30万円~65万円+各種手当

★経験豊富な方は月給45万円~なども可能!還元率は70%!
★経験・能力・前職の給与を考慮いたします。
★待機時も給与は全額保証します!
★リーダーになった場合は役職手当(月5000円以上)を支給。入社時から同手当を支給する場合もあります。

【固定残業代について】
月給には固定残業代(20時間分・6万900円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

<月収例>
46万円/38歳・入社2年目(TL)
53万円/41歳・入社3年目(PL)
60万円/48歳・入社5年目(PM)
年収例
552万円/38歳・経験2年(TL)
636万円/41歳・経験3年(PL)
720万円/48歳・経験5年(PM)
休日休暇 【年間休日120日以上】(2022年度実績:125日)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与
■年次有給休暇
■特別休暇
■看護・介護休暇
■通院休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※取得率100%!
└案件先により5日以上の連休取得も可能です。海外旅行にいっている先輩や、有給を完全消化している先輩もおり、しっかりリフレッシュできる環境です!

【子育てを応援する制度も多数!】
■成長見逃さないDAY(お子様の高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加できる特別休暇)
■産休・育休(取得・復帰率100%)
福利厚生・待遇 ■給与査定・昇給年1回 ※平均106%昇給しています!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費 ※規定による
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当
■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当)
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度 ※規定による
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度 ※正社員のみ
■定期健康診断
■参考図書貸出(社内の本棚に、資格取得に関する参考書などを揃えています)

そのほか、
■地域社会貢献Day(取得上限あり)
■Family care working制度
 ◎育児サポート手当(月額上限5万円 ※規定による)
 ◎育児短時間勤務 
 ◎勤務スケジュール変更の柔軟化…など

★健康保険組合連合会東京連合会が運営する「健康優良企業認定」にて「銀認定」!
★「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」にて「二つ星認定」を取得!
先輩へインタビュー(入社3年目・Kさん) アクサスに入社して一番良かったのは、やっぱりサポート体制が充実している部分ですね。営業・技術マネージャー・カウンセラーの3人でサポートしてくれるから、案件やスキルのこと、個人的な悩みまで解決できちゃうんです。

あと、ネットワーク分野に携わりたかった私としては、「仮想デスクトップの運用案件」に参画できて大満足です。今後は社内で「仮想化を専門とする部隊」を作っていけたらなと考えています。さまざまな案件があるので、将来の目標から逆算して挑戦すべき案件を提案してくれたりと、キャリア形成もしやすいと思います。自分らしく活躍しながら、安心できる場所で経験を活かしたい方に、アクサスはぴったりだと思います!
明確な評価制度で着実な給与UPへ 昇格チャンスは年1回で、評価の見直しを行なっています。指標となるのは、スキルをはじめ、勤務状況や勤務態度、お客様先の評判など。共有できるタイムテーブルの導入など「見える化」にも注力しており、真面目にコツコツ頑張れば、着実に給与をアップしていけるシステムです。

実際に当社の昇給率は3.8%。経団連の発表によると、2021年における大手企業の総平均昇給率は1.84%(中小企業は1.68%)とのことなので、かなり昇給しやすい環境であることがわかると思います。

<役職手当の詳細>
サブリーダー⇒月5000円、リーダー⇒月1万円、PM⇒月5万円と段階的にUP。キャリアUPも目指していただければ嬉しいです!

会社概要アクサス株式会社

会社名 アクサス株式会社
設立 2007年
代表者 小堀 一雄
資本金 8000万円
従業員数 932名(2023年12月現在)
売上高 71億6000万円(2023年2月期実績)
事業内容 ■エンジニアリングサービス事業
・ITエンジニアリング領域
・機電エンジニアリング領域
■テクニカルサポート事業
■システム受託開発事業
■エンジニア就業支援事業

<許可番号>
有料職業紹介許可番号/13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号/派13-303127
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
■札幌支店/北海道札幌市中央区北3条西3-1-4 札幌北三条ビル6階
■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階
■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階
■広島支店/広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階
■四国支店/香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階
■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階
関連会社 ■株式会社ネオキャリア
■株式会社ネオコンストラクション
■REERACOENグループ
■株式会社キッズホーム欒
■株式会社OA総研
■株式会社digsy
など…
主要取引先 ソニー株式会社/株式会社日野ヒューテック/岩崎通信機株式会社/KDDI株式会社/東建コーポレーション株式会社/株式会社東横インIT集客ソリューション/SBテクノロジー株式会社/株式会社システナ/株式会社NEXCOシステムズ/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/日鉄ソリューションズ株式会社/株式会社サイバーエージェント/株式会社ビズリーチ/日立グループ/株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス/富士通グループ/博報堂グループ/東レインターナショナル株式会社
特記事項 ■第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞!
■第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞!
■健康優良企業認定にて『銀の認定』を取得!
■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』に認定!
■新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定の「子育て支援」「働きやすい職場づくり」の2部門で認定!

■アクサス公式Instagram
https://www.instagram.com/axas_recruit/

■アクサス公式TikTok
https://www.tiktok.com/@axas_saiyo

■屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室あり)
企業ホームページ https://axas-japan-recruitment.jp
採用ホームページ アクサス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/axas-japan_saiyo1
アクサス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/axas-japan_saiyo
個人名の表記について
「アクサス株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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