- 【事業内容】
- ■ITソリューション事業 ■経営コンサルティング事業及びM&Aアドバイザリー事業 ■総合輸出入貿易業務 ■アウトソーシング事業（株式会社Grant Business Assosiates） ■Webプログラミングスクール運営事業（株式会社田舎でIT） ■Web制作事業（株式会社田舎でIT）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ITコンサルタント◆人事管理システムで顧客の課題を解決／未経験400万円以上 大手企業で導入されている人事管理システム『COMPANY』の導入支援～保守・運用を手がける当社。クライアントの課題特定から解決に至るまで、案件全体をリードするポジションです。＜『COMPANY』とは＞ 大手企業の1/3で利用されているシェアNo.1の統合人事システムです。 入社から退職までの人事労務をすべて網羅可能であることが特徴で、多くの大企業の業務効率化に貢献しています。 ＜クライアントの課題を解決するまでの流れ＞ ▼課題や要件のヒアリング クライアント企業の業務課題のヒアリングを通じて、現在の状況を整理し、解決すべき課題点を明確にしていきます。 ▼要件定義 ヒアリングした課題を解決するための必要な要件を整理し、定義していきます。 ▼システム設計 要件定義された内容を満たすシステムの構成を考え、システム設計書を作ります。 ▼開発～検証 設計に沿って、実際にシステムに落とし込んでいきます。検証を繰り返しながら要件を満たすシステムへ品質を向上させていきます。 ※要件のヒアリングや要件定義はシステム構築においては上流の工程です。未経験の方は検証や開発などの工程から担当頂きます。 複数人のチームでプロジェクトを担当。経験とスキルアップとともにPM業務を担当頂く場合もあります。 ＜導入と保守のいずれかに配属します＞ ■導入 クライアントが『COMPANY』を使うにあたって、どのシステムを導入するかなどを考えます。5～10名で1つのチームを組んで対応。プロジェクトの期間は1年ほどのものが多いです。チーム内で上記の工程を分担するイメージです。 ■保守 「法改正に伴ってシステムの設定を変更したい」、「就業規則が変わったからシステムの改修をしたい」などのご要望を受け、1～3名のチームで適宜対応・アドバイスをします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼下記のスキル・経験がある方は歓迎します！／ □Word・Excelが使える □Oracle Databaseが使える □SQLが使える □人事給与システムの利用経験や営業経験がある（『COMPANY』以外でもOK！） □プログラムの開発やプロジェクトマネージャーの経験がある |
| 募集背景 | ▼大手企業の人事管理システムを支える。 上場企業を中心に豊富な導入実績を誇るクラウド人事管理システム『COMPANY』の導入支援、運用サポートを展開するＧｒａｎｔ。これまで培ってきたノウハウや信頼関係から、売上を昨対比で4倍近く伸ばすなど著しい成長を遂げているところです。 今回は、顧客の課題を解決するシステムコンサルタントの募集。取引先が増え続けている中で、1社1社のクライアントに対してより一層質の高いご支援をするためにも、今回の募集で組織体制の強化を図ります。複数名の採用を予定していますので、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間がございます。※期間中は雇用形態は【契約社員】となります。その他の待遇に変更はありません。 試用期間明けに必ず正社員になります。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】大阪府大阪市中央区博労町1-9-8 堺筋MS第2ビル8階
※転勤はありません。 ※リモートワークもご相談に応じます。 交通
各線「堺筋本町駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイムは11：00～15：00です。 ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
年俸制400万円～1000万円＋賞与年2回＋各種手当 ※年俸額の1／14を毎月支給。別途賞与は1回あたり年俸の1／14＋成績加算をして支給します。 ※年俸額の1／14には、月40時間分（70,422万円～176,047万円）の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給いたします。 年収例
500万円／入社1年目（アソシエイト）
600万円／1年目（コンサルタント） 700万円／1年目（シニアコンサルタント） 800万円／1年目（ディレクター） 1000万円／1年目（フェロー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ※クライアントのカレンダー準拠 ◆GW休暇 ※クライアントのカレンダー準拠 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ※クライアントのカレンダー準拠 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇（取得・復職実績あり！） |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定 年1回（4月） ◆賞与 年2回（6月・12月）※成績による加算があります！ ◆交通費支給（月2万円まで） ◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆住宅手当（家賃の1／3を支給）※当社規定に基づいて支給 ◆書籍購入補助 ◆金融リテラシー教育 ◆健康促進補助 ◆フリードリンク ◆イベント（運動会やバーベキューなど） ◆バーカウンター完備（18時以降飲酒OK！） ◆軽食完備（アイスなど） ◆服装自由 ◆社員旅行 …他にも福利厚生が充実！ 【働きやすい環境作りをしています！】 上記以外にも、オフィス内にバーカウンターを設置してみんなで勤務終わりにお酒を飲んだり、数十kgの牛肉を買ってきて肉パーティー等のイベントを開催したり。様々な福利厚生を用意しています！導入して欲しいものがあればお気軽にご相談ください！ |
| 教育体制について | ▼入社後はOJTで仕事を覚えましょう！ 先輩に教えてもらいながら、1つずつ業務を覚えていきましょう。未経験の方の場合、まずは検証工程からお任せします。チーム内でも、しっかりサポートしますのでご安心ください。実際に、未経験からスタートした先輩も、今では立派に活躍しています。 ▼ラボでも知識をつけられます！ ラボ内でも、定期的に勉強会を実施しています。頻度はラボによりさまざまですが、全員で助け合う風土があるので、1人で仕事を進める不安はありません。 ★独り立ちまでの期間は2～3年を予定しています。設計から開発、検証までができれば独り立ちです。 |
| 一緒に働くメンバー／会社の雰囲気について | ▼ラボでさまざまな取り組みを実施しています！ ラボでは勉強会のほか、社内向けラジオやビジネスコンテストなど、自由に活動を行なっています。チームで相談できないことも気軽に話し合える、カジュアルな場です。また、3KM（家庭・会社・個人）という3つの目標を立て、会社で推進。他にも、金融リテラシーを高めるために株を買ったり、みんなで集まって読書をする時間を設けたりとコミュニケーションを図っています。 ▼快適なオフィスで働けます！ オフィスにはバーカウンターがあり、ドリンクを常時用意。昼食時には近くのお店でお弁当を買って、オープンスペースで談笑しながらランチを楽しんでいます。カレーが人気メニューです。 |
| 会社名 | 株式会社Grant |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 真生 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 46名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 2億5200万円（2022年9月期実績） 6400万円（2021年9月期実績） 2700万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■ITソリューション事業 ■経営コンサルティング事業及びM&Aアドバイザリー事業 ■総合輸出入貿易業務 ■アウトソーシング事業（株式会社Grant Business Assosiates） ■Webプログラミングスクール運営事業（株式会社田舎でIT） ■Web制作事業（株式会社田舎でIT） |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市中央区博労町1-9-8 堺筋MS第2ビル8階 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11階 ■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11大成博多駅東ビル8F |
| 関連会社 | 株式会社GrantBusinessAssociates 株式会社田舎でIT |
| 3KMに込めた、Grantの想い。 | 当社の社員は、家庭・会社・個人の幸せを定義する3KMのフレームワークで幸せを定義しています。この考え方の根底にあるのは、代表 井上の経験でした。待遇やスキルを追い求めたものの、幸せを感じられなかった社会人時代。その実体験から「幸せになるには、まず定義するところから始めなくては」と感じて独立し、Grantを設立。3KMを提唱しました。 とはいえ、会社に所属しながら幸せを叶えていくためには、メイン業務以外にも幅広く知識を獲得し、個人として成長していく必要があります。当社で「ラボ」をはじめとするさまざまな取り組みが活発なのはそのため。会社としても自己研鑽をおおいに推奨しています。 |
| 企業ホームページ | https://grant-t.co.jp/ |
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