- 【事業内容】
- 【1】アウトソーシング事業 【2】有料職業紹介事業 13-ユ-305859 【3】一般労働者派遣事業許可番号 派13-305618 【4】求人サイトの運営
勤務地
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
株式会社
ディーラウンド
| 仕事内容 | 人事総務◆年間休日120日／土日祝休み／賞与年2回／実力次第でキャリアアップ！／業績上昇中の成長企業 入社後は、人事総務としての実務をお任せします。また、将来的には業務効率化などのミッションも担当していただく場合があります。■具体的なお仕事 ・クライアントの請求書業務 ・勤怠チェック、給与計算 ・年末調整業務 ・従業員の健康診断管理 ・有給休暇管理 ・雇用保険の管理 ・社会保険の管理 ・入退社の手続き ・行政などへの提出書類作成 ・スタッフからの問合せ対応 現場で働くスタッフはアルバイトスタッフが多く、時間外労働や深夜の割増賃金など、給与の計算が複雑なため、給与明細に関する問合せが日々あります。1件1件、電話で対応していきます。 ＜入社後の流れ＞ 本社管理部請求・給与チームに配属になります。入社後は社内ルールの共有を受けた後、まずは給与計算などの業務からスタート。OJT形式で、当社のやり方に慣れていきましょう。基本的には先輩の隣で作業を進めるので、困ったときは気軽に相談できます。 ＜未経験分野の知識も、eラーニングで安心して習得！＞ 労務関係やビジネスマナーなどに関して、eラーニングで学べる環境を整えています。初めての業務に携わる機会や新しい知識を要する場合にも、必要な知識を習得できるのでご安心を。 ＜業務効率化に力を貸してください＞ 当社は現場で働く社員からの発信を大切にしています。「ペーパーレス化」や「クラウドシステムの導入」など、会社をより良くするために改善できることはまだまだ多くあります。あなたのこれまでの経験から得られる"気づき"を活かして、当社の業務効率化に取り組んでください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■給与計算や年末調整などの経験がある方 ＜下記のいずれかに当てはまる方、大歓迎です＞ ・成長企業で働きたい方 ・アイデアや意見を発信し実現したい方 ・働きやすい環境がいい方 ・仕事ぶりを正当に評価されたい方 ・おだやかな人間関係の中で働きたい方 |
| 募集背景 | ＜売上アップを続ける成長企業の一員として活躍！＞ 2006年の設立以来、全国のガソリンスタンドの業務運営を手掛ける当社。丁寧なサービスと確かな技術力から、業界内でも高い知名度を誇っており、現在も依頼が増え続けている状況です。 また、景気の影響も受けることなく業績は右肩上がり。そこで、今後もより多くのお客様の期待にお応えするために、組織体制を強化することになりました。今回は、当社のバックオフィスの中核となる、人材を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。※試用期間中は契約社員となり、給与に変更があります（給与欄をご参照ください）。また、期間中の賞与の支給はありません。 ※その他の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区浜松町1-9-10 DaiwaA浜松町ビル10階
◎転勤はありません。 交通
JR山手線「浜松町駅」より徒歩5分
都営大江戸線「大門駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円以上＋業績賞与年2回 ※試用期間中は月給28万5700円以上となります。 ※能力・経験などを考慮して、給与額を決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
380万円（30代／入社1年目）
420万円（40代／入社3年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ■GW休暇（カレンダー通り） ■夏季休暇 ※昨年実績3日 ■年末年始休暇 ※昨年実績4日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■業績賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：年2回） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■クールビズ推進 ■社内禁煙 ■健康診断 ■慶弔見舞金 |
| 配属部署のメンバーと環境 | 正社員3名、契約社員・パート・派遣スタッフ5名の計8名が活躍しています。社員の中には、エン転職経由で入社した人も。志望動機は「成長企業のこれからを支えていく仕事に面白みを感じたから」「二次面接で社長や役職者と話したとき、気さくで面白い人達だと感じたから」「前職の労務で培った得意分野の経験が活かせると思ったから」といったもの。 これまでは請求や給与計算を自社内で行なっていましたが、在籍スタッフの増加に伴い、現在は業務の一部を外部委託しています。これにより、部署として今まで以上にコア業務に集中できるようになりました。今後もより働きやすい環境づくりに取り組むので、あなたの意見もぜひ聞かせてくださいね！ |
| キャリアアップについて | 入社後6ヶ月の試用期間があり、その後仕事が評価されます。「何を発信し、どのように動いたか」「会社の課題を見つけ、解決できたか」などを、上層部が吟味していきます。 採用担当の神田も元はアルバイトスタッフでしたが、活躍が評価され正社員登用されました。その後の活躍もあって、今では人事企画部リーダーの役職に就いています。 実力次第では、あなたもキャリアアップしていくことが可能です。業務効率化はまだまだ手をつけるべきところがあるので、旺盛なアイデアと主体的なアクションに期待しております！ |
| 会社名 | 株式会社ディーラウンド |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 虫生 一弘 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 500名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 47億円（2024年2月期実績） 41億円（2023年2月期実績） 36億円（2022年2月期実績） 32億9800万円（2021年2月期実績） 29億6000万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | 【1】アウトソーシング事業 【2】有料職業紹介事業 13-ユ-305859 【3】一般労働者派遣事業許可番号 派13-305618 【4】求人サイトの運営 |
| 事業所 | ■本社／〒105-0013 東京都港区浜松町1-9-10 DaiwaA浜松町ビル10階 ■札幌支店／〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西5-20 郵政福祉札幌第1ビル ■仙台支店／〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1-1-10 第二河北ビル3階 ■大阪支店／〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル7階 ■福岡支店／〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4-1-1 日本生命博多駅前第二ビル8階 ■鹿児島支店／〒892-0842 鹿児島県鹿児島市東千石町14-10 天文館NNビル5階 |
| 会社が、社員に期待すること | 1.目標を持って、チャレンジし続ける人 会社から求められることや、自分の大事にしていることを実現するために、日常の業務を大事にしながら、様々なチャレンジができる人材 2.自ら考え、自ら発信し、自ら行動する人 自らの行動に責任を持ち受け身になることなく、自分で考え、自分の意見を周囲に発信し、主体的にスピード感を持って行動することができる人材 3.お客様目線で考えられる人 業界の常識にとらわれず、お客様に敬意を持ち、お客様が求めていることをきちんと理解し、それにきちんと応えられる人材 |
| 企業ホームページ | http://www.d-round.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ディーラウンド 「ガソリンスタンド」に専門特化した人材ビジネスカンパニ… https://en-gage.net/d-round_jobs |
株式会社ディーラウンドの人事総務◆年間休日120日／土日祝休み／賞与年2回／実力次第でキャリアアップ！／業績上昇中の成長企業（1240089）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。