- 【事業内容】
- 【機能強化型在宅療養支援診療所】 ■内科 ■循環器内科 ■脳神経内科 ■糖尿病内科 ■緩和ケア内科 ■精神科 ■耳鼻咽喉科 ■皮膚科 ■リハビリテーション科 ■眼科 ■整形外科 ■膠原病・リウマチ科
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ドクターと患者様
その両者の役に立てる存在
| 仕事内容 | 総務人事◆完全週休2日制／土日休み／残業ほぼナシ／賞与年2回／アイデアを活かし医療業界を支える！ 東京都練馬区周辺エリアを中心に、訪問診療を展開している当法人。今回入職する方には、総務・人事に関する幅広い業務をお任せします。医療に関する知識は入職後にイチから教えるので、業界未経験の方もご安心ください！＜お任せする業務＞ ■総務 ・会議の準備、各種資料の作成 ・社内行事や勉強会などの企画、運営 ・契約書作成、契約管理、役所への各種申請 ・備品の管理、発注 など ■人事 ・職員、医師の採用 ・入退職の管理 ・給与計算 ・有休取得の推進活動 など ＜入職後の流れ＞ ▼導入研修 訪問診療やドクターに関する基礎知識を、書籍や動画コンテンツを見ながら学んでいきます。また、当法人は少数精鋭体制の組織なので、先輩との距離が近いことが特徴。困った時はすぐ質問できます。 ▼OJT研修 先輩と一緒に仕事を進めながら、仕事全体の流れや各業務の進め方を習得。経験やスキル、成長度合いに合わせ、少しずつ業務をお任せするので、着実にステップアップしていってください。 ＜仕事のポイント＞ ◎アイデアが活かせます！ 当法人はまだまだ成長過程なので、仕組みづくりにも積極的に携わることが可能。「職場のDX化を進めて、効率よく働けるようにしましょう」「就業規則を見直した方が良いかも」などの意見は大歓迎。良い案はスピーディーに実現しますよ。 ◎キャリアアップも目指せます！ 「リーダー」「サブマネージャー」「マネージャー」など、多くの役職を用意しています。3～6ヶ月ごとに昇格のチャンスがあり、入職6ヶ月でリーダーに昇格した先輩も。また、役職に応じて手当もUPします（月1～2万円）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■総務・人事の経験をお持ちの方 ◎ブランクなどは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ◎医療業界の経験がある方は、スムーズに業務に入れます（必須ではありません）。 ＜このような方、歓迎！＞ □社会貢献性の高い事業・仕事に興味がある □意見やアイデアを発信できる、風通しの良い職場が良い □幅広い業務を経験しながら、総務人事として成長したい □ワークライフバランスも大切にしながら働きたい □頑張りや仕事の成果は、正当に評価・還元して欲しい |
| 募集背景 | 東京都練馬区周辺エリアを中心に、患者様のご自宅に伺って医療を提供する“訪問診療”を展開している当クリニック。本格的な高齢化社会を迎え、「住み慣れた我が家で、自分らしく生き生きと暮らしたい」と願う方が年々増加。在宅医療のニーズが高まっております。 さらに、2022年6月には、東京都西東京市に新規クリニックをオープン。今後も更なる事業拡大を目指すために、バックオフィス部門の組織強化を図ることに。総務人事として活躍してくださる方を、新たにお迎えしたいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京都練馬区石神井町2-15-1 NMSビル2階
■東京都西東京市ひばりが丘北3-3-30 エクレールひばり2階 ■東京都練馬区石神井町にある関連施設 ◎希望を考慮し決定します。 ◎転勤はありません。 交通
■練馬区／西武池袋線「石神井公園駅」より徒歩3分
■西東京市／西武池袋線「ひばりヶ丘駅 」より徒歩1分 ◎他各拠点による。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均10～20時間程度と、プライベートも大切にしながら働けます！ |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月30時間（4万5000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。 年収例
350万円／25歳・入社1年
600万円／45歳・マネージャー |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月 ※昨年実績：年2回、計2ヶ月分） ◆交通費支給（上限：月2万5000円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆オフィス内禁煙 |
| 一緒に働くメンバー | あなたの先輩となる総務人事スタッフは3名（男性2名・女性1名）で、責任者（男性）を含めた4名体制で、大半が医療業界未経験から入職。あなたの上司となる責任者も、医療の知識が全くない状態からスタートしています。 また、常勤・非常勤を含め約40名のドクターが在籍。スケジュール調整などで関わる機会も多くありますが、みんな人柄の良い方ばかり。「専門家であるドクターの人って、なんだか気後れしそう…」といったことは一切なく、気軽に話せる雰囲気です。気さくなメンバーが多いので、あなたもきっとすぐに馴染めますよ。 |
| 会社名 | 医療法人社団えにし |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 理事長 天本 健司 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 110名（2023年11月現在） |
| 事業内容 | 【機能強化型在宅療養支援診療所】 ■内科 ■循環器内科 ■脳神経内科 ■糖尿病内科 ■緩和ケア内科 ■精神科 ■耳鼻咽喉科 ■皮膚科 ■リハビリテーション科 ■眼科 ■整形外科 ■膠原病・リウマチ科 |
| 事業所 | 東京都練馬区石神井町2-15-1 NMSビル2階 |
| 企業ホームページ | https://www.clinic-enishi.com/ |
| 採用ホームページ | ドクターと患者様その両者の役に立てる存在 病院に行くことが難しい患者様のために… https://en-gage.net/enishinakamura1_career |
医療法人社団えにし ホームクリニックえにしの総務人事◆完全週休2日制／土日休み／残業ほぼナシ／賞与年2回／アイデアを活かし医療業界を支える！（1240150）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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