- 【事業内容】
- ■各種建設資材販売 ■落石対策工 ■補強盛土擁壁工 ■軽量盛土工 ■布製型枠工 ■法面緑化工法 ■ソーラー照明 ■壁面緑化溶岩パネルビオフィルム ■土木工事施工
勤務地
特長
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職種×勤務地
建設資材の営業プロ集団
株式会社ゴダイ
| 仕事内容 | 営業（未経験歓迎）◆残業ほぼなし／年間休日120日／土日祝休み／賞与年2回／落石から人々を守る仕事 既にお取引があるクライアントをメインに、落石対策に特化した建設資材の提案をお任せします。設計コンサルタントをメインに担当する営業と、建設会社をメインに担当する営業に分かれており、あなたの適性や能力などを考慮して配属先を決定。基礎から学べる研修があるので、未経験の方もご安心ください。＜提案する商材について＞ 山道を車で走る時、山の斜面に網や柵がかかっているのを見たことがありませんか？あれは、落石対策のための工事です。あなたには、公共事業として行なわれる落石対策工事のための資材・工法などを中心に、災害対策に特化した建設資材などを提案していただきます。 ＜クライアントについて＞ 工事に必要な設計などを行なう設計コンサルタントや、実際に工事を行なう建設会社などが主なクライアントです。落石対策において確かな知識と実績を持つ当社では、アシスタントとして設計コンサルタントをサポートすることもあります。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ▼クライアントへのアプローチ 公示された工事の情報やクライアントからの情報をもとに、当社の資材や工法を提案します。 ▼現場調査 実際に山に入り、現場の様子を調査します。石がある場所をマーキングして写真を撮影。現場調査は2名で担当します。 ▼資料作成・提案 データをExcelにまとめてグラフを作成し、最適な資材を提案します。 ▼ご契約 建設会社に資材を提供します。 ▼アフターフォロー 月に1回はクライアントを訪問し、他のニーズがないかを確認します。県外のクライアントの場合、訪問頻度は3ヶ月に1回ほど。電話やメールでもこまめにコミュニケーションを取ります。 ※営業ひとりあたり、10社～20社ほどを担当します。並行して担当する案件は3件～10件程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可） ◎人柄重視の採用です。スキルや経験はいっさい不問。「やってみたい」という意欲がある方、ぜひご応募ください。 ＜こんな方、歓迎します！＞ □フットワークが軽い方 □変化やチャレンジを楽しめる方 □人とコミュニケーションを取ることが好きな方 □責任感を持って仕事に取り組める方 □スポーツ経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 1990年の設立から33年。防災資材をメインに取り扱う建設資材の総合商社として、大分県から九州地方へと着実にエリアを広げてきた当社。落石対策工事を事業柱とし、九州圏内でトップクラスのシェアを獲得するまでに成長しています。 今後は九州エリアから中四国エリアにも事業を拡大していく予定。既に中国地方からのご依頼が増えており、これからもスピード感を持って事業拡大を進めていきます。 そこで今回、営業メンバーを増員して組織体制を強化することにしました。これまでの経験やスキルはいっさい問いません！当社と一緒に成長を目指す新たな仲間をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞大分県大分市三佐1丁目19番17号
◎転勤はありません。 交通
JR日豊本線「鶴崎駅」より徒歩20分
バス停「海原橋東」より徒歩1分 ◎車通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ＜残業ほぼなし！あっても月10時間以内！＞ これまで営業が担当していたCAD作成などの業務を、新たな部署を立ち上げて割り振ることで、営業の業務効率化に成功。残業時間の大幅削減を実現しました！今では、遅くても19時までには退勤可能。自分の時間も大切にしながら働けます。 |
| 給与 |
月給20万円～50万円＋賞与年2回 ※上記の下限額はあくまで最低支給額。経験・スキルなどにより決定します。 ※上記には10時間分・2万円以上の固定残業代が含まれます。時間超過分は別途、全額支給します。 ★評価制度について 目標設定シートをもとに、上期と下期の目標を年1回設定。目標設定では上司が「これも追加したらどう？」「これは難易度を上げても良さそう」などアドバイスします。営業・技術・オンライン授業の受講回数といった目標の達成度について、期末頃に役員が評価。社員一人ひとりにしっかり向き合って評価します。 年収例
800万円（46歳／入社2年）
500万円（38歳／入社18年） 450万円（28歳／入社6年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度支給実績2～6ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月1万円まで） ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■家族・扶養手当（配偶者：月3000円、子1人につき：月3000円 ※人数制限なし） ■資格手当（施工管理技士 ほか） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援（業務に活用できる資格の試験費・交通費を支援） ■オフィス内禁煙 ■車通勤OK（駐車場完備） ■自動車運転免許取得制度 └業務上運転免許を必要とする社員に対し、上限30万円で免許取得費用をサポート！勤続5年で金額の返済を免除します。 ■社内イベント（開催費は全額会社が負担） ■社員旅行 ■退職金 |
| 未経験から安心の手厚い教育体制 | ▼1週間 公共事業の流れや資材について、業界の基礎知識を丁寧にレクチャー。オンライン授業も実施し、基礎を学んでから営業デビューできます。 ▼半年～1年間 先輩のサポートや商談同行、ロールプレイング研修を通して、営業ノウハウやスキル、商材知識などを身につけましょう。ロールプレイング研修は必要に応じて毎日実施しています。 ▼ひとり立ち 先輩同行がなくても1人でお客様を対応できるようになれば、ひとり立ち。入社後1年間は新人としての勉強期間ですが、習熟度により1年以内のひとり立ちが可能です。 ★ひとり立ち後もサポート充実！ □資材の規格や金額の一覧表、マニュアル、トークスクリプト完備 □目標設定シートでフォロー など |
| 一緒に働く仲間たち | 現在7名の営業メンバーが活躍しています。全員男性で、平均年齢は30歳以下です。新卒入社者も多く、勤続年数は10年弱～10年以上と長め。中途入社者の前職は自衛隊員や営業など、さまざまです。 現在は自粛していますが、平時は新年会やお花見、BBQ、社員旅行、忘年会など、さまざまな社内イベントを開催。会社として社員同士の交流を支援しており、イベント費用は全額会社負担です。 日頃から上司が雰囲気の良い職場づくりに配慮しており、声をかけたり冗談を言ったり、家族や趣味といったプライベートな話題で盛り上がったり。人間関係が良いこともあって定着率は抜群。全員の仲が良く、困ったことがあれば何でも質問しやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ゴダイ |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 平田 秀男 |
| 資本金 | 3100万円 |
| 従業員数 | 14名（2023年7月現在） |
| 売上高 | 16億1300万円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | ■各種建設資材販売 ■落石対策工 ■補強盛土擁壁工 ■軽量盛土工 ■布製型枠工 ■法面緑化工法 ■ソーラー照明 ■壁面緑化溶岩パネルビオフィルム ■土木工事施工 |
| 事業所 | ＜本社＞ 大分県大分市三佐1丁目19番17号 |
| 企業ホームページ | http://www.godaiace.jp/ |
| 採用ホームページ | 建設資材の営業プロ集団株式会社ゴダイ 私たちは建設資材販売のプロ集団として、商… https://en-gage.net/godaiace_saiyo |
株式会社ゴダイの営業（未経験歓迎）◆残業ほぼなし／年間休日120日／土日祝休み／賞与年2回／落石から人々を守る仕事（1240332）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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