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株式会社ウィズグループ
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株式会社ウィズグループサービス提供責任者◆家賃補助・社宅あり/賞与年2回/残業月平均10時間以下(1240388)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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福祉・介護施設運営の現在掲載中の転職・求人情報

サービス提供責任者◆家賃補助・社宅あり/賞与年2回/残業月平均10時間以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/07/20 - 2023/08/30)

サービス提供責任者◆家賃補助・社宅あり/賞与年2回/残業月平均10時間以下
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
利用者さんにより良いサービスを提供するキーパーソン。
介護現場の「サービス提供責任者」は、施設やサービスの管理がメインミッション。ですが実態として、業務の大半が現場に出て介助を実際に行なっている場合も少なくありません。

そんな環境では、本来の業務に集中できない。そうなれば、施設は質の高い介護サービスが提供できない。当社はそう考えて、働き方を変えてもらいました。

あなたには、介護業務とサービス提供責任者業務を半々で行っていただきたいと考えています。施設・サービス運営の中心となるポジションだからこそ、介護業務においてご利用者に触れていただく時間と、サービス提供責任者としての業務を両立できるバランスで行えるように調整しました。

加えて、残業も月10時間以下と少なめ。きっちり分業しているから、イレギュラーな対応も発生しづらいのです。

また、専用のソフトを導入し、書類の作成なども簡単に行えるように整えました。

介護の経験を活かして、安心して「サービス提供責任者」に挑戦したい方。より深く、利用者さんに貢献できるような仕事がしたい方。お待ちしています。

募集要項

仕事内容
サービス提供責任者◆家賃補助・社宅あり/賞与年2回/残業月平均10時間以下
住宅型有料老人ホーム、そして訪問介護サービスを展開する「生活倶楽部ウィズ長丘3」にて、施設運営とサービスの運営をサポートする“サービス提供責任者”を募集いたします。

<お仕事のイメージ>
■ホームヘルパーの業務管理 ★こちらがメインの業務になります。
利用者さんからいただいたサービスの希望日時と、職員の方の希望の勤務日時から、シフト表をExcelで作成。また、職員が予定通りのサービスを行なっているか、記録を確認します。記録にミスや抜けがあった場合、事実確認や指導を行います。

■利用者や家族との面談
利用者さんまたはご家族と、困りごとや相談がないか、定期的に面談を行ないます。施設内の部屋に訪問するため、移動の負担はありません。コミュニケーションを通して関係性を深めていくことが大切です。

■サービス担当者会議への出席
現在63名の利用者さんそれぞれの状況や、新しく入居される方の情報を共有する会議を行ないます。1回当たり30~60分のイメージです。

■訪問介護計画書の作成
月末・月初に、「利用者・家族が抱える課題」「利用者・家族の希望」「サービスの内容・所要時間」などを書類にまとめます。1件当たりの所要時間は1時間ほど。専用のソフトで作成し共有します。

■ホームヘルパーの指導・育成
自身で業務を実践し、その姿を見て仕事のイメージを学んでいただきましょう。器具や施設、設備の説明も実施します。訪問介護の際は現場に同行してレクチャーします。

■清掃
利用者さんの部屋のシーツ交換、掃除機による掃除、拭き掃除、ごみ捨てなどを担当。1部屋当たり1時間ほどで、1日3~4件実施します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■以下の資格のうち、いずれかをお持ちの方
└介護福祉士実務者研修
└介護福祉士
└(旧)ホームヘルパー1級
└(旧)介護職員基礎研修

★訪問介護に関する実務経験や、有料老人ホームでの勤務経験を活かせるお仕事です。
★「介護支援専門員」の資格をお持ちの方も歓迎いたします!
募集背景 福岡市を中心に、介護施設の運営や、各種介護サービスの提供を手がけている当社。今回募集を行なうのは、住宅型有料老人ホーム「生活倶楽部ウィズ長丘3」でのお仕事。デイサービスを併設しており、介護を必要とされる方々の幅広いのニーズに応えています。実際、多くの利用者さんから好評をいただいている状況です。

今回募集するのは「サービス提供責任者」のポジション。施設、そしてサービスを円滑に運営できるよう、人員や業務の管理・調整を行なうことがミッションです。今後も施設を安定して運営し、より多くの利用者様の期待に添うために、あなたの力を貸してください。
雇用形態
正社員

※入社後、3ヶ月間は試用期間となります。期間中の月給は【18万3000円~19万円】となります。そのほか、待遇の変動はありません。
勤務地・交通
【住宅型有料老人ホーム「生活倶楽部ウィズ長丘3」】
福岡県福岡市南区長丘3-4-13

※転勤はありません。
交通
西鉄バス「長丘一丁目停」より徒歩1分
勤務時間 シフト制(実働7.6時間)
【シフト例】9:00~17:40
※月の平均残業時間は10時間以下です。

★夜勤はありません!
給与 月給18万3000円~21万2000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分 ※2年目から支給)
★上記とは別に、処遇改善手当として7万2000円程度を半年に1回支給します!

※残業代は、別途全額支給いたします。
※上記の月給には、一律支給の役割手当(月1万円)、および資格手当(月3000円~1万円)を含む。
※入社後、3ヶ月間の試用期間中の月給は【18万3000円~19万円】です。

★月給例
<介護福祉士の資格をお持ちの方>
月収21万2000円=月給17万2000円+資格手当1万円+役割手当3万円
年収例
年収311万円/27歳・入社2年目
休日休暇 ■シフト制(月8~9日)
■年次有給休暇 ★最低でも年5日は取得していただきます!
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(5月)
■賞与 年2回(5月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
└賞与は正社員2年目から支給となります。
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■処遇改善手当(7万2000円/半年に1回)
■役職手当(役職がつくと月1万5千円、マネージャーで月3万円、チーフマネージャーで月4万円)
■資格手当(実務者研修:月3000円、介護福祉士:月5000円)
■家賃補助
└福岡市外からの単身者向けに、家賃半額補助(上限2万)を最長2年間支給!
■借上げ社宅あり
■退職金制度
■制服貸与
入社後の流れ 入社後は、サービス提供責任者の上長2名が、日々の業務をレクチャーします。実際に業務を行ないながら、仕事の流れを理解していきましょう。訪問介護の現場に赴く際も、最初は上長が一緒に同行するのでご安心を。月1回の締め作業も含め一通りの業務を経験し、回せるようになればひとり立ちとなります。ひとり立ちまでは、2ヶ月ほどをイメージ。それまでは、先輩がダブルチェックをしながら進めていくので、ご安心ください!

★上長も業務について確認したり、面談したりと、しっかり面倒を見るので、困ったことはいつでも相談できます。

会社概要株式会社ウィズグループ

会社名 株式会社ウィズグループ
設立 2001年
代表者 代表取締役 前川 裕貴
資本金 5000万円
従業員数 310名(2023年10月時点)
売上高 21億円(2022年5月期実績)
21億円(2021年5月期実績)
21億円(2020年5月期実績)
事業内容 ■グループホーム・有料老人ホームの運営
■居宅介護支援事業
■訪問介護事業
■訪問看護事業
■通所介護事業
■福祉・介護スタッフ育成事業
■障がい福祉事業
■保育・託児事業
■指定管理事業
事業所 ■本社/福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル10F

<ウィズグループの運営施設>
■グループホーム ウィズライフ西新・伊丹・別府・奈良屋
■有料老人ホーム 生活倶楽部ウィズ長丘・南片江・長尾・長丘2・長丘3
■居宅介護支援 ウィズケアプランサービス
■デイサービス ウィズランド博多・長丘・長丘3
■訪問介護 ウィズステーション福岡
■訪問看護 ウィズナースステーション福岡
■ウィズインターンスクール
■放課後等デイサービス ウィズランドのま
■ウィズサポート福岡
企業ホームページ https://www.with-g.com/
個人名の表記について
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