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人事労務◆リモートワークOKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/07/10 - 2023/08/06)

人事労務◆リモートワークOK
正社員業種未経験OK転勤なし
地盤業界の透明化を目指す当社で、人事のスキルアップを叶えませんか。

募集要項

仕事内容
人事労務◆リモートワークOK
当社は、東証グロース上場「ITbookホールディングス」のグループ会社です。サムシンググループの中核企業として、一般住宅や商業施設、中層マンションなどを中心とした地盤調査・設計・地盤改良工事をメイン事業としています。

あなたには人事労務業務をお任せします。基本的には部長の下について、人事労務~給与計算・人事データ管理などをメインで担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■勤怠管理
■人事評価対応
■給与計算
■各種人事データの管理
■その他各種人事系業務

◎幅広い業務も行なっていただくため、人事業務全般のスキルアップが叶う環境です。

【配属部署について】
配属先となる総務人事部には、現在9名が在籍しています。部長1名、リーダー1名、メンバー7名で構成された組織です。

【当社について】
◎16種類の工法と確かな技術を持ち、大学や研究機関と連携して開発した工法は、第三者機関にも認定されています。高い技術力が認められ、大手ゼネコンやハウスメーカーからの受注が拡大しており、この技術はテレビ番組・雑誌などの各種メディアでも紹介されています。

◎当社は仕事を通して自己成長し、社会に貢献するという目標を一人ひとりが持っています。人生の貴重な時間を有意義に使うことにより、幸せな人生になることを目指し、豊かな社会の実現の一翼を担いたいと考えています。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■労務業務経験をお持ちの方
募集背景 1997年に設立された当社。地盤に関する調査、工事、保証をワンストップで提供しています。耐震偽装問題以降、建物に関する法改正が行なわれ、急速なニーズの高まりとともに、大手ハウスメーカーや地元の工務店、全国に店舗を展開するコンビニエンスストアなど、各方面から多くのニーズが上がっています。現在、部長が一人で労務業務を行なっている状況です。業務量が増加してきたため、一緒に人事部で活躍していただける新しいメンバーをお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。尚、給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
本社:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア9F
※転勤はありません。
※リモートワーク相談OKです。(週3日)
交通
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間
給与 月給29万400円以上+賞与年2回
※上記には固定残業代(月40時間分・6万6400円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。
※初年度の想定年収は400万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日112日>
■週休二日制(土曜・日曜・祝日|月8日)
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当
■住宅関連手当
■役職手当(5万円)
■通勤手当(上限5万円)
■独立支援制度
■契約保養所
■ベネフィットステーション
■社内表彰制度
■屋内全面禁煙

会社概要株式会社サムシング

会社名 株式会社サムシング
設立 1997年
代表者 代表取締役社長 小白川 貢
資本金 5000万円(2020年3月末現在)
従業員数 461名(2023年3月末現在)
売上高 【連結】
305億2800万円(2023年3月期実績)
263億4600万円(2022年3月期実績)
226億3400万円(2021年3月期実績)
212億2400万円(2020年3月期実績)
事業内容 ・地盤調査
・地盤改良
・地盤保証
・液状化判定
・沈下修正
・土壌汚染調査
・残土調査
・事業子会社の経営管理、企画、財務、新規事業開発等
事業所 本社:東京都江東区豊洲 3-2-24 豊洲フォレシア 9F
拠点:28拠点(全国対応)
関連会社 ■ITbookホールディングス株式会社

■サムシンググループ
・株式会社GIR
・株式会社アースプライム
・株式会社kiipl&nap
・Something Re. Co.,Ltd.
・ジオサイン株式会社
・SOMETHING HOLDINGS ASIA PTE.LTD.
・SOMETHING VIETNAM CO.,LTD.
・JAPANEL HOME(CAMBODIA) CO.,LTD.
・株式会社サムシング四国(関連会社)
企業ホームページ https://www.s-thing.co.jp/
個人名の表記について
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