ITエンジニア◆還元率80％／案件選択制／リモートOK／平均年収89万円UP！（1241634）（応募資格：＜学歴不問｜第二新卒歓迎＞■1年以上の開発経験がある方（開発…　雇用形態：正社員）｜株式会社Re-Lightの転職・求人情報

仕事内容	ITエンジニア◆還元率80％／案件選択制／リモートOK／平均年収89万円UP！ ★Re-Lightの3つの特徴！【エンジニアファーストの会社作り】他の企業とは一味違います。代表の大平は元美容師で、日々お客様から感謝される体験を重ねてきました。その後SES業界へ転職したが、「思うように還元されない..」「案件が選択できない..」などSESにはものすごくジレンマが多かったんです（笑）「エンジニアには選択肢を持って働いて欲しい」この想いがより一層他の会社よりも強いのが秘訣です！【還元率の高さ】 SES自体が、エンジニアが主役のビジネスモデルです。「皆が安心してお金を稼げるようになって欲しい」「力をつけて、エンジニアが選択肢を持てるようにしていく」という代表の想いから、明確な評価制度を整えた上で、エンジニアに対して還元を行っています。また、1案件あたりの平均単価は82万円になるので、還元できる環境が備わっています。【希望する案件への参画が可能】「案件選択制」により、スキルや経験、希望に合わせて仕事を選べます。ほとんどがリモートのため、働き方により自由度が広がります。Re-Lightでは、あなたの才能を最大限に引き出すための環境を用意しています。自分のキャリアを自己決定し、そして活躍するチャンスをつかみましょう。＜案件例＞ ■アプリ開発におけるPM業務 ■衛星プラットフォームシステムフロント開発PJ ■Azureとオンプレのシステム統合PJ ■製造業向けシステムNW構築PJ ★上記はあくまで一例です!開発系・インフラ系と様々な案件があり、レベルも経験が浅い方からベテランにまで対応しています。 ★本部スタッフのフォローも充実!チャットで悩みごとを相談できたり、業務についての希望をお伺いする体制も整っています!
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ■1年以上の開発経験がある方（開発言語不問） ★豊富な案件から、あなたの希望に応じたプロジェクトへアサインします。 ★明確な評価制度がある場所で働きたいという方も歓迎です。 ★「フリーランスから正社員に戻りたい」という方も歓迎！ ★前職の雇用形態やブランクは不問。安心して挑戦してください。
募集背景	【10名以上の積極採用です】 2021年設立のスタートアップベンチャーとして、設立から約2年半を迎える当社。少数精鋭の会社ですが、大手企業を中心に多くのお客様から依頼をいただいており、着実に事業を拡大しています。今回、より多くのクライアントのプロジェクトに参加していくために、新たなメンバーを募集することで組織力強化を図りたいと考えています。選考において、何らかの実務経験があれば分野・使用言語・フェーズなどは問いません。経験を活かし、スキルアップできる環境をご用意してお迎えしますので、ぜひご応募ください。
雇用形態	正社員 ※試用期間6ヶ月間は契約社員雇用となります。試用期間終了後、正社員雇用となります。 ※試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。 ※将来的にフリーランスを目指す方は、独立支援も行なっています。
勤務地・交通	1都3県（東京、神奈川、千葉、埼玉）の各種プロジェクト →フルリモート案件がメイン。一部常駐案件あり ◎転勤なし。案件のほとんどがフルリモートです。 ◎全国各地から東京のプロジェクトに参画可能です！ ◎「出社するほうが集中できる」という方は常駐案件の選択も可能！ ◎帰社日も設けていないので、ミーティングや面談で本社に来ることもありません。【本社】東京都江東区有明3-5-7　TOC有明イーストタワー7F 【新宿支社】東京都新宿区西新宿3‐6‐18　都庁前第12大協ビル9F 交通【本社】ゆりかもめ線「東京ビッグサイト駅」より徒歩6分りんかい線「国際展示場駅」より徒歩9分【新宿支社】都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分
勤務時間	10:00～19:00（実働8時間） ※担当プロジェクトや勤務先により異なります。 ※残業は月平均10時間以内。残業がなるべく発生しない案件を選んでアサインしています。
給与	【還元率80％！前職給与を保証します。】月給30万円～70万円+賞与 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定。前職給与よりUPさせることも可能です。 ※上記金額には、固定残業代（月30時間分／5万4000円～12万5700円）を含みます。超過分は全額支給いたします。＜還元率はオープンにしております！＞安心して働いてもらえるように、案件還元率については全てオープンにしています。 ※案件還元率の内訳：「給与65%」+「社会保険10%」+「決算賞与・交通費・資格受講費用など5%」＝還元率80%以上年収例年収945万円（39歳／インフラPM、SE約20年／入社1年）年収624万円（28歳／クラウドSE・PG5年（Azure）／入社1年）年収390万円（25歳／PG・SE2年半、PMO半年／入社1年）
休日休暇	＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（4日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■年次有給休暇 ■設立記念日休暇 ■バースデー休暇（1年のどこで取得してもOK） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です！有給休暇も積極的に取得できるので、土日休と組み合わせて長期休暇を取得できます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（2月） ■賞与年1回（2月） ■交通費規定支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外勤務手当（固定残業代超過分） ■リモートワーク手当 ■リファラル採用制度（実績あり） ■社内禁煙 ■副業OK ■在宅勤務OK ■資格取得支援 └入社時に、希望するキャリアのロードマップを作成。受験費用や外部セミナーの費用負担などのサポートを行なっています。 ★あなたのアイデアでもっと楽しい会社に！「こんな福利厚生がほしい」といった意見は大歓迎！最近では、以下の制度が新たにスタート。社員の声から生まれた福利厚生です！ ■ハイパーメディカルプラス（任意労災） ■ベネフィットステーション
入社後のキャリア制度について	個人の希望に応じたキャリア開発を大切にしています。例えば、「開発部門で経験を積み、将来は教育担当として活躍」であったり「ゆくゆくは現場を離れ、経営に参画する」ということも可能です。年功序列は一切ありません。実際、入社後に経験を積み、執行役員のポジションを任されている先輩もいます。また、「プレイヤーとして現役にこだわりたい」という方の意に反して、無理に教育やマネジメントをお任せすることはありません。自分の業務に集中し、開発のプロとしてのキャリアを歩んでください！
エンジニアの仕事に集中できる環境です	「SES業界のあるある」の徹底排除を目指している当社。例えば、常駐先での営業活動、別プロジェクトの方々との顔つなぎや交渉は、社長や経営幹部が全て担当します。また、「社内業務は煩わしいのでやりたくない」という方は一切やらなくてOKです。コミュニケーションはチャットなどのWebツールを活用。自分の仕事に集中してほしいので帰社日も設けていませんし、報告作業なども最小限にしています。もちろん、「経験が浅くて不安」という方には、こまめに連絡を取っていますし、面談の機会も設けていますのでご安心を。

会社名	株式会社Re-Light
設立	2021年
代表者	代表取締役　大平祥太
資本金	2,000万円
従業員数	10名
売上高	2億3,600万円（2024年2月期実績） 1億4,500万円（2023年2月期実績）
事業内容	・システムエンジニアリングサービス事業・Webシステム開発事業・インフラ運用支援事業・PMO支援事業・情報配信事業
事業所	東京都新宿区西新宿3-6-18 都庁前第12大協ビル9階
企業ホームページ	https://www.relight-sl.com