新卒・中途採用のリクルーター(未経験歓迎) ◆転勤なし/賞与年2回あり/土日 休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/07/13 - 2023/08/09)
新卒・中途採用のリクルーター(未経験歓迎) ◆転勤なし/賞与年2回あり/土日 休み
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
400名を採用するために、さあ何をしようか?
「自分発信のアイデアを活かせる仕事につきたい」そんな思いをお持ちであれば、うちを選んでいただけませんか。
当社は、愛知県内で「つばめタクシー」を展開する「つばめタクシーグループ」の一員として採用活動を行っています。愛知の足を支えるべく、毎年400名以上の採用を行っています。
ただ、これほどの人数の方々を採用するためには、既存のやり方だけでは通用しません。常に新しいアイデアが必要なのです。当社は、前向きでスピード感あるカルチャーのもと、私たちは様々なことにチャレンジしています。
例えば、ライブによる動画配信のチャレンジ。トーク内容やコンテンツなども、すべて自分たちで考えました。また、「リアルな現場を知りたい」という声から、現役のタクシードライバーを招待し、生の声を聴けるイベントを開催。まだまだチャレンジは終わりません。
このように、トライ&エラーを繰り返して変化し続けているからこそ、新しいアイデアは大歓迎なのです。同じ時間なら前向きに。大きな目標を私たちと一緒に、追いかけてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
新卒・中途採用のリクルーター(未経験歓迎) ◆転勤なし/賞与年2回あり/土日 休み 新卒・中途採用のリクルーターとしての"攻めの採用活動"を中心に、各種採用媒体の運用・応募者対応・社内調整まで、幅広い採用業務に携われるポジションです。(ご希望にあわせて、新卒か中途採用のどちらかをご担当いただきます!)
業務はOff -JTでしっかり教えていくので、「いきなり全部をお任せ」ということはありません!
【新卒採用領域】 ■合同説明会などの出展や、広告媒体による採用活動 学生にも当社を知って頂くため、キャリアセンターや進路相談の先生などを訪ねます。また、インターンを企画・実施したり、合同説明会などのイベントにも積極的に出店をし、学生との接点も取ります。また、学生専用の就職情報サイトを通じても採用活動を行ないます。
【中途採用領域】 ■求人広告媒体による採用活動 積極的に採用活動を行なっている当社では、紙・Webを問わず様々な広告媒体を使っています。媒体を運営する企業との打ち合わせ、スカウトやダイレクトメッセージ機能を活用して採用活動を行ないます。
【新卒・中途共通】 ■動画・SNS・各種イベントによる採用活動 各種オンライン動画配信サービスやSNSを活用した採用活動もスタートしました。オンライン説明会や月2回の動画配信、求職者アンケートの声を基にした現役ドライバーを迎えたイベントを週1回開催するなど、積極的な情報発信から数多くの求職者に向けた接点づくりを目指しています。
◎応募者対応は1日3~4件ほど。ご応募いただいた方にむけて、会社説明や面接を行なっています。つばめあんしんネットグループの強み、医療・介護系タクシー事業の安定性、資格取得によるスキルアップなど、ご応募いただいた方のモチベーションが上がるような魅力や仕事のやりがいなどを、誠実にお話ししていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
社会人経験3年以上ある方 <学歴不問。業種・職種未経験の方歓迎です!>
<こんな方、歓迎です!> ・営業、販売接客、人事のご経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・Office(Word、Excel、PowerPoint)が扱える方
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募集背景 |
東海エリアでトップクラスの実績を誇る「つばめタクシーグループ」。そのグループ会社の一員として、グループの各種業務を担っているのが私たちです。現在、つばめタクシーグループでは採用活動を積極的に進めており、2021年1月からは現体制を変更して、あんしんネット・つばめ自動車本社の採用を一手に対応することになりました。そこで、今回は新たに数名のリクルーターをお迎えして、大規模な採用活動に向け体制強化を図っていきます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
※最大6ヶ月間の試用期間があります。その間は契約社員としての雇用となります。 ※給与や待遇などは変更ございません。 |
勤務地・交通 |
キャリアセンター/名古屋市中区栄1-21-10 つばめ第2栄ビル2F ★転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
名古屋市営東山線「伏見駅」より徒歩10分 名古屋市営鶴舞線「大須観音駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
8:45~18:00(実働8時間) ※残業は1日1時間程度です。
◎業務に合わせて、早上がりの対応なども柔軟に行なっています。 |
給与 |
月給23.5万円~30万円+賞与年2回
※上記金額には23時間分・3万3400円の固定残業代が含まれています。固定時間を超過した分は追加支給します。 ※経験・能力等を考慮して、給与額を決定します。
【昇給】 年1回 ※入社後6ヶ月後業績に応じて昇給あり |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日)※月1回土曜出社あり
■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当(固定残業超過分を支給) ■資格取得支援制度(キャリアコンサルタントなど) ■退職金 ■慶弔見舞金 ■書籍代負担あり ■健康診断 ■月1日のランチ会 ■U・Iターン支援あり ■オフィスのお菓子・ジュースなどは自由に食べてOK! |
配属部署 |
チームには、現在約15名のメンバーが在籍しています(うち2名は育児休暇中)。また、チームはスピード感をもって対応することを心がけており、アイデアや意見をどんどん発信できる環境です。あなたの意見やアイデアも、遠慮せずどんどん発信してください!
■先輩社員の声 前職は、人材業界の営業をしていました。その為“人事の採用がどれだけ重要か”ということは分かっていましたが、この仕事を始めてから「人事がいなくなってしまったら会社が回らなくなるのでは?」と思う程、重要さを再度実感しました。自分のアイデアを積極的に発信できる環境なので、経験を積みたい方にはピッタリです。 |
入社後の流れ&仕事のポイント |
◎入社後は、先輩が仕事の流れやポイントを伝えながら、説明会・面接・打ち合わせの同席など、OJTをはじめとして仕事を覚えていきます。だいたい入社2~3ヶ月頃にはひとり立ちいただくイメージです。
◎業務はチームメンバー全員で対応します。日々の状況に合わせてチームワークを大切にしながら、柔軟にご対応ください。人事・採用に関わる幅広い業務を覚えることができる環境です! |
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