- 【事業内容】
- グループ会社等の経営管理
勤務地
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| 仕事内容 | 労務（人事制度運用担当）◆土日祝休み／年間休日125日／昇給チャンス年4回 オープンハウスグループは、2013年に東証一部（現在は東証プライム上場）へ上場し、信用度と知名度を獲得してきました。現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる立ち位置を築いています。あなたには、オープンハウスグループを支える管理本部にて、実務に加え各種制度の運用を担当していただきます。 【具体的には】 ■給与計算実務全般 ■社会保険・労働保険実務全般 ■勤怠管理実務 ■福利厚生制度運用実務 【ポイント】 ■プライム市場上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ■意欲次第で様々な業務経験を積むことができます。 ■成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■事業会社における労務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 不動産業界は業界イメージとしてハードな印象がありますが、当社は働き方を整える様々な取り組みをおこなっています。組織体制強化のために管理部門を増員募集しております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※5ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
横浜事務所：神奈川県横浜市中区山下町89-6 プライムタワー横浜5F
※転居をともなう転勤はありません。 交通
横浜高速鉄道みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（月30時間分として7万3300円以上）を含みます。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給します。 ※想定年収は450万円～650万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年間休日に加えて計画有給休暇5日 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■役職手当 ■出産祝い金制度（勤続5年以上、最大100万円） ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給） ■慶弔見舞金制度 ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス・ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会 ■ハラスメント・緊急案件の通知フォーム ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■屋内に喫煙可能室設置 |
| 会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| 創業 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒井 正昭 |
| 資本金 | 201億3148万円 |
| 従業員数 | 5828名（2024年3月末） |
| 売上高 | ＜単独＞ 636億3500万円（2023年9月期実績） 564億2000万円（2022年9月期実績） 178億3500万円（2021年9月期実績） ＜連結＞ 11兆484億8400万円（2023年9月期実績） 9兆526億8600万円（2022年9月期実績） 8兆105億4000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | グループ会社等の経営管理 |
| 事業所 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F |
| 登録免許番号 | 国土交通大臣（1）第9996号 |
| 企業ホームページ | https://oh.openhouse-group.com/ |
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