- 【事業内容】
- 経理・会計・決算など全般 経営計画の策定 法人及び個人事業の確定申告 税務調査立会い 給与計算の指導 年末調整の支援 不動産・資産税対策 事業承継・自社株・相続税対策 会計及び給与計算の自計化ソフトの導入 独立・開業支援 各種セミナーの講師 資金調達の支援 経営相談 リスクマネージメント（企業保険の取り扱い）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 財務コンサルタント（未経験歓迎）◆土日祝休み／年間休日120日／9割が未経験スタート！ 財務の知識を活かした経営や税金の相談対応、決算・確定申告の作成などをお任せ。お客様のビジョンの実現や、経営課題の解決に向けて、経営をサポートしましょう。＜担当するお客様について＞ サービス業や製造業、医療機関など、中小企業を中心とした幅広い業界のお客様をサポート。法人のお客様がメインです。訪問エリアは大阪を中心に、奈良や京都などの関西圏。片道1時間以内のお客様がほとんどなので、基本的に出張はありません。 ＜主な業務について＞ ◆監査業務 毎月お客様のもとへ訪問し、お客様が作成した試算表を、会計・税務的に正しいかチェック。チェック後の試算表をもとに、経営上の課題を分析したり、解決に向けたアドバイスをしたりします。1時間程かけて、じっくりと相談に乗りましょう。その場でお答えできなかった質問（労務関係や適用頻度の少ない税制など）は、帰社後に先輩に相談したり、社内蔵書や社内データベースで調べたりして、回答の準備をします。 ◆決算・確定申告 年1回、決算・確定申告や、年末調整・償却資産税申告をお任せします。 ※1ヶ月の勤務時間における外勤と内勤の割合は5：5ほど。毎月前半には内勤、後半は外勤が増える傾向にあり、月の後半では午前と午後に1件ずつお客様先に訪問するイメージです。 ※将来的には1人あたり20～25件程ご担当いただきます。 ＜仕事のPOINT＞ ☆コンサルティングに集中できます！ 当法人のお客様の自計化率は92％（経理業務を自社で行なっている割合）。基本的に経理業務はお客様が行なうため、経営状態や資金繰りなどの経営相談への対応に集中できます。 ☆レベルに合わせて目標を設定します！ 一人ひとりのレベルに合わせて担当先の規模や件数を設定します。上司と先輩が丁寧にサポートするので、未経験の方もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
☆経験や資格は一切問いません。入社後に業務に必要な知識を身につけられます。 ＼こんな方にピッタリです／ □自身の専門性を高めたい方 □将来は幹部も目指したい方 □お客様に寄り添って仕事がしたい方 |
| 募集背景 | 中小企業のお客様を中心に、会計・税務の相談対応をはじめとした経営支援を手がけている当法人。当法人の特徴は、お客様の自計化率が92％（経理業務を自社で行なっている割合）であること。経理業務を請け負うのではなく、「会計情報を活かして業績の改善をご支援する」ことを実践してきました。その結果、日本の中小企業の黒字率は約40％のところ、当法人のお客様は70％と、高い黒字率を誇ります。 そのため、既存のお客様からのご紹介経由で、多数ご依頼をいただいている状況です。今後も親身にお客様の経営をご支援するためには、組織体制の強化が必要不可欠。そこで今回、新たな財務コンサルタントの方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
大阪府大阪市中央区大手前1-4-12 大阪天満橋ビル2F ☆転勤はありません。 交通
京阪本線・京阪中之島線・Osaka Metro谷町線「天満橋駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均173.8時間） 6月～11月／9：00～17：30（休憩1時間） 12月～5月／9：00～18：30（休憩1時間） ☆残業は月平均25時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万円～35万円＋賞与年3回（昨年度実績3～6ヶ月分） ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（32時間分／4万2000円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ＜頑張りは賞与で還元します！＞ 新規のお客様との契約を獲得した場合などは、12月の賞与で業績加算として還元。なかには、月給6ヶ月分の賞与を獲得した社員もいます。 年収例
440万円（28歳・入社2年目）
600万円（33歳・入社5年目） 800万円（34歳・入社10年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ☆5日以上の連休を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年3回（3月・7月・12月、昨年度実績3～6ヶ月分） └新規顧客の獲得数など個人成績及び会社業績によって、賞与の額は変動します。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代（超過分全額支給） ■交通費（全額支給） ■役職手当 ■監査手当（担当1件につき：3000円の監査手当 ※入社1年経過後） ■資格取得支援制度（法定有給休暇の範囲内で長期休暇を取得可能） ■食事補助あり ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ＜こんな福利厚生も！＞ ■書籍購入費の援助・DVD研修受け放題 ■お誕生日＆結婚記念日＆こどもの日のお祝い金 ■忘年会・打ち上げ・社員親睦会の費用援助 └飲み会や自主サークル（フットサル・サウナ・ランニング・ゴルフ）など ■海外慰安旅行 └現在は国内旅行に変更しています |
| 入社後の流れ | ▼座学研修で知識を習得 先輩社員による座学研修や、研修動画の視聴からスタート。まずは、仕事で必要な知識を身につけましょう。 ▼アシスタント業務に挑戦 先輩社員の顧客訪問に同行して、仕事の流れを覚えましょう。また、決算書の作成など、アシスタント業務も担当していただきます。 ▼徐々にお客様を担当 独り立ちに向けて、入社6ヶ月目頃から、担当するお客様を選定します。数ヶ月間は、先輩社員が同行するので、1人で業務をこなせる状態を目指しましょう。 ☆税制改正や新制度の開始時には、勉強会を実施。常に知識をアップデートできる環境です。また、書籍購入費の援助や、自由に受講できるDVD研修などもご用意しています。 |
| 配属部署 | 先輩社員の9割が未経験からスタートしました。多くの先輩社員が、知識ゼロの状態からはじめて、入社6ヶ月目頃には自分のお客様を担当できるまでに成長しています。 また、当法人の平均年齢は30代前半。20代の社員も多く、和気あいあいとした雰囲気です！休日には釣りに行ったり、サウナに行ったり、プライベートでの交流も盛ん。会社としても、親睦会費用を出すなど、社員同士のコミュニケーションが活発になるよう取り組んでいます。 |
| 会社名 | 税理士法人マネイジブレーン |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表社員 小笠原 博史 |
| 資本金 | 903万円 |
| 従業員数 | 24名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 3億8576万円（2022年12月期実績） 3億5074万円（2021年12月期実績） 3億2345万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | 経理・会計・決算など全般 経営計画の策定 法人及び個人事業の確定申告 税務調査立会い 給与計算の指導 年末調整の支援 不動産・資産税対策 事業承継・自社株・相続税対策 会計及び給与計算の自計化ソフトの導入 独立・開業支援 各種セミナーの講師 資金調達の支援 経営相談 リスクマネージメント（企業保険の取り扱い） |
| 事業所 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1-4-12 大阪天満橋ビル2F |
| 企業ホームページ | https://www.tkcnf.com/ogasawara |
| 採用ホームページ | 税理士法人マネイジブレーン 税理士・税務アシスタント 募集中！！ https://en-gage.net/tkcnf_career |
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