ITエンジニア◆還元率78%/転職者全員年収UP/フルリモート可/年休125日/案件選択制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/09/25 - 2023/10/22)
ITエンジニア◆還元率78%/転職者全員年収UP/フルリモート可/年休125日/案件選択制
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
\こんなにたくさんの要望、叶います!/
「正直、何より年収が気になる」⇒ご安心を。全員が前職より年収UPしています!
「どのくらい上がっているの?」⇒平均50万円UP!100万円上がったツワモノも。
「今ある案件じゃ物足りない!」⇒スキルをフル発揮できる案件見つけてきます◎
「働き方など条件にこだわりたい」⇒参画プロジェクトはあなた自身で選べます!
「前職では残業代が支給されなくて…」⇒残業代100%支給!月平均10時間程です。
こんな風に働きやすい環境を整えている当社。実際、社員の声から生まれた待遇もたくさん!たとえば…
「テレワークで光熱費がかさむ」⇒補助制度を新設!でもこっそりゲームはNGで。
「会社で誕生日を祝ってほしい」⇒現金1万円&仲間からのメッセージでお祝い!
「プロジェクト明けは疲れる…」⇒年3回好きに使えるリフレッシュ休暇をどうぞ♪
ここまでエンジニアの声を大切にしている理由は、代表も元エンジニアだから。社員数24名と小規模なぶん、現場の声を柔軟に吸い上げられるのです。社員想いの温かい会社でエンジニア人生を歩みませんか。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア◆還元率78%/転職者全員年収UP/フルリモート可/年休125日/案件選択制 大手SIer経由の案件(開発・インフラなど)に参画します。将来的にはグループ会社の社内SEのような形で「IT化支援」に携わる道も。自社メンバーにも気軽に相談できる環境です。
★納得できる仕事環境を提供します。 顧客との商談・面談に同席し、納得して働けるか確認してもらう場合も。参画後の条件交渉や改善要望もしっかり実施します。
★スキルアップを支援! Java未習得者向けに現場で使える講義や、トレンドの最新技術を学べる場など、多種多様な勉強会を実施しています。
[プロジェクト例] ・ライブ配信アプリの開発(PHP) ・スマホ向けゲーム・アプリの設計・開発(iOS) ・自動運転サーバーアプリの開発(Java) ・医療系AI画像認識プロダクト開発(Python) ・グループ会社のデータ分析プロジェクトマネジメント(BI) ・高等教育機関向けDXシステムの開発(AWS) ・セキュリティ関連の外国語の技術サポート事務(英語・中国語など)
※要件定義~開発、運用保守・ヘルプデスクなど工程も様々。
★様々な「理想」に寄り添います。 「エンジニアの条件に合わない案件、希望のキャリアにつながらない案件は取ってこない」が当社のスタンス。希望が明確でない場合は、相談しながら決めましょう。
・暗号資産×多摩川を越えないエリア ・秋葉原を満喫できる環境 ・マネジメント×ドアtoドアで通勤1時間以内 ・完全在宅可能 ・スキルが不安だからサポートデスクから
といった細かな希望にも対応。プロジェクトと別に社内チームが現在4つあり、上司や先輩にも気軽に相談できます。
★将来の道は多種多様。 「上流工程に挑戦したい」「マネジメント経験を積みたい」「とことん開発経験を積みたい」「新しく習得した言語を活かしたい」など、多様な希望に応えます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<前職の給与を保証!>
■ITに関わる何かしらの実務経験(半年以上) └ジャンルや領域、職種、業種は不問です。
\こんな方を歓迎!/ ◎サポートがあれば仕様書に沿ってプログラミングが書ける ◎運用・保守の経験 ◎ヘルプデスクの経験 ◎テスト経験
※経験内容はぜひ【WEB履歴書】に詳しくお書きください! ※前職の雇用形態は不問!
\触れられる技術は様々/ ■言語 Java、.NET系、PHP、Python、Ruby、C#、C++、VBA、VB、JavaScript、SQL 他
■フレームワーク Vue.js、Node.js、Spring、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React 他
■環境 AWS、Windows、Linux、CentOS、iOS 他
■データベース MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server 他
■プロジェクト管理 GitHub、Backlog 他
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募集背景 |
<中途入社者が増加中!10名以上の積極採用!>
エンジニア出身の代表が立ち上げた当社。大手SIerをはじめ、多くのお客様から依頼を受けています。2021年には整骨院を運営する大手企業と資本提携。グループ内の情報システム部門のような立ち位置で、IT化の推進に貢献する構想です。培った技術や今後のグループ連携の経験をもとに、新規ビジネスの展開も目指しています。
さらなる事業拡大に向けての増員募集。エンジニアが技術力・マネジメント力・人間性を磨きながら長く働ける環境を整えています。とはいえ、まだまだ完璧な会社ではないと考えているため、今後もエンジニアの声に耳を傾け、変革しつづけていく予定です。 |
雇用形態 |
正社員
※3~6ヶ月の試用期間があります。そのほか給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
フルリモート案件あり!
リモート、本社又は関東・関西・東海エリアのプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎
関東:東京・神奈川・千葉・埼玉 関西:大阪・京都・兵庫 東海:愛知 本社:東京都渋谷区本町3-13-12渋谷本町ビル2F
★フルリモート・リモート案件は7割 ご経験にもよりますが、社員の7割が在宅ワーク活用中 毎月1回の帰社日は、オンラインで実施中ですが、情勢を見ながらオフラインのミーティングやイベントも行なう予定です
★希望を大切に 様々なご都合があると思いますので、「通勤は1時間まで」といった希望に合わせた案件選びをお手伝いします 現在社員の平均通勤時間はドアツードアで45分です
★会社都合の案件にアサインされることはありません 勤務地やプロジェクトは、ご希望を十分に考慮したうえでマッチする案件を複数ご提示し、話し合いの上決定します
★転勤はありません プロジェクトの変更はありますが、転居が必要になる転勤はありません
交通
[本社] 都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩1分
※その他、プロジェクト先により異なります。
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勤務時間 |
プロジェクトにより異なり、希望を考慮し決定します(実働7時間30分) 【A】9:00~17:30 【B】9:30~18:00 【C】10:00~18:30 ◎残業は月平均10時間ほど!
担当業務や案件状況を見ながら定時退社も可能です。 「転職して家族と過ごす時間が増えた」といった嬉しい変化があった人が多いです。 |
給与 |
月給33万円~70万円+各種手当+賞与年2回 ※前給保証します。 ※経験・スキル・年齢などを十分に考慮して決定。 ※平均還元率は78%で、エンジニアスキルを給与にしっかり反映。 ※残業は少ないですが、時間外手当は別途100%支給しています。
★前職の給与保証やスキル・経験の評価により、初回の給与提示で年収が前職から平均50万円以上もアップした先輩がほとんどです!
年収例
440万円/PGクラス(入社1年目) 550万円/SEクラス(入社3年目) 650万円/上級SE (入社5年目) 700万円/PL(入社7年目)
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休日休暇 |
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■産休・育休休暇(取得・復帰実績有) ■有給休暇 └利用推奨!取得率66%!(最大取得24日、平均取得12日) ※有休とあわせて年間140日以上休日を取る社員も ■リフレッシュ休暇 └年3日間、プロジェクト終了時など好きな時に取得可能。全社員取得を徹底。制度を活用し、毎年旅行を楽しむ社員も!
★事前相談で5日以上の連休取得も可能 自分の担当している業務をしっかりと行えば、定時帰り可能 「家庭の事情で一時的に早退が増える」といった声を聞き、取引先に調整して仕事量を抑えたことも。 こうした柔軟さを理由に、5年・10年と長く働いてくれる人も多いです。 |
福利厚生・待遇 |
★社員の声で生まれた制度多数! 最近は「テレワーク時の光熱費が…」という相談を受けて補助制度を新設。今後も新制度を作ります。
■昇給年1回/4月 ■賞与年2回/7月・12月 ■社会保険完備/雇用、労災、健康、厚生年金 ■厚生年金基金
[手当] ■交通費全額 ■時間外手当全額 ■扶養手当/配偶者:月1万5千円、子1名:月5千円 ■役職手当/主任:月1万円、課長代理:月3万円、課長:月5万円等 ■住宅手当/規定内で月1万円~2.5万円 ■資格手当/規定内で月2500円~3万円
[補助・制度] ■誕生日祝金/現金1万円 ■資格取得補助/合格時に受験料全額負担 ■研修費用補助 ■引越補助/半額負担上限10万円※条件有 ■整骨院50%オフ/関連会社・ケイズグループ店舗 ■ITS健保保養施設/宿泊施設等格安利用可 ■イベント/歓迎会・帰社会・クルージングディナー等 ■社員旅行/年1回 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度/在籍1年~ ■ネイルOK ■服装自由 |
先輩社員インタビュー(1) |
◆将来に期待しながら、スキルを磨ける。(30代男性/4年目)
前職もITエンジニア。現在と同じくらいの規模の企業で働いていたのですが、従業員同士のつながりが薄く、仕事に関する相談を気軽にできないことに物足りなさを感じていました。
アンフォルムでは、一緒に働く人たちのおかげで安心して日々の仕事に取り組めています。前職ではなかなか挑戦の機会をもらえなかった開発案件にも参画し、上司から手厚くフォローしてもらえているおかげで、スキルアップも実感できていますね。
グループ会社の一員に加わったことで受託開発も視野に入っており、賞与の増額やさらに働きやすい環境づくりなども今後いっそう進むのではと期待しています。 |
先輩社員インタビュー(2) |
◆頼れる仲間がいると、ぐっと働きやすくなる。(30代男性/2年目)
同業他社からの転職なので、働き方には大きな変化はありません。ですが、同じ現場に上司や同僚がいてくれるおかげで、驚くほど働きやすくなりました。
以前の会社には同じ言語を扱えるエンジニアがいなかったので、現場で何かあったときには基本的に自分でなんとかしなければならず…。今、遠慮なく上司を頼れるのが本当に心強いです。
加えて、残業代は全額支給、賞与がしっかりあるところも嬉しいポイント。会社自体も大きく伸びていくタイミングで入社できたので、これからも一緒に成長していけたらと思っています。 |
株式会社アンフォルムのITエンジニア◆還元率78%/転職者全員年収UP/フルリモート可/年休125日/案件選択制(1242590)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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