- 【事業内容】
- 1.就労移行支援事業 2.療育事業
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| 仕事内容 | 教室修繕の手配ディレクター◆年休125日以上／土日祝休み／残業少なめ／マネジメント経験歓迎！ 「就労移行支援」や「児童発達支援」を行なっている当社。あなたには、当社の事業所（教室／センター）の設備手配をお任せします。現在は全国に170の事業所を展開。臨機応変な対応も求められるため、「毎日同じことの繰り返しから脱したい」という方にピッタリ◎【具体的な仕事内容】 イスの購入から大規模なリニューアル工事まで、あらゆる手配を行なうのがミッション。「事業所（教室／センター）」や「ビル管理会社（オーナー様）・工事会社」と連携を図りながら進行。 ～業務の流れ～ ▼事業所（教室／センター）から連絡が入る 「壁紙を貼りなおしたい」「エアコンの調子がわるい」「机が足りないので購入したい」といった連絡をもらうところからスタート。現状を細かく確認。 ▼業者の手配・調整 付き合いのあるビル管理会社・工事会社へ依頼。メール・写真等で詳細を送ります。事業所と業者に認識のズレがないよう、双方の間に立ち、橋渡し役となります。金額の交渉やスケジュールの調整などを行なうことも。 ▼進行の確認 発注内容や工期が決まったら、無事に完了するまで進行を管理。現場への付き添いはほぼないですが、万が一トラブルがあれば、臨機応変に対応策を考えていきます。 ＜調整・交渉力が身につきます＞ 物件オーナー様と教室運営側、双方のニーズを汲み取りながら手配を進めることが大切。たとえば「夜間工事は避けたい」というオーナー様の意向があれば、教室が閉じている日曜の昼間に工事できるよう教室側に働きかける…といった采配も。双方が納得いく方法を模索することで、調整・交渉力が身につきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後1週間は事業の基礎を学ぶ座学研修。その後は最大3ヶ月かけて部長代理や主任がOJT形式で仕事を指導。徐々にできる業務が増えていくのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜以下ふたつを満たす方＞ ■法人のお客様と接する仕事をしたことがある方（営業・営業事務など） ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └四則演算やデータ入力などができる程度を想定しています。 ＜以下を満たす方、なお歓迎＞ ■マネジメント経験のほか、リーダー・トレーナー経験のある方 ＼以下に当てはまる方はご活躍いただけます／ ・あらゆる場面や予定の変更などに臨機応変に対応できる方 ・折衝業務や進行管理業務をしたことがある方 |
| 募集背景 | ～上場企業を裏方から支える”要”のポジションです～ 「就労移行支援事業」や「児童発達支援事業」などの事業を展開し、成長を続けている当社。福祉サービスへの需要が高まっている流れをうけ、12期連続で増収中と、業績は好調です。現在全国に170ヶ所の事業所（教室／センター）を持っており、これからもさらに拡大していきたい考え。そのため、バックオフィスから当社を支えてくださる新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F
★転勤はありません。 交通
各線「有楽町駅」より徒歩4分
各線「銀座駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＜残業はほぼゼロ！働きやすい環境があります＞ 残業はあっても係長クラスで月10時間以下です。長期的なスケジュールの中で進める仕事が多く「絶対に明日に間に合わせなければ」といった業務はナシ。レイアウト等は各教室が決めるため、遅くまで残って進めるべき仕事もありません。 |
| 給与 |
■月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 └(1)法人のお客様と接する仕事をしたことがある方（営業・営業事務など） └(2)基本的なPCスキルをお持ちの方 ※上記金額には、みなし残業代（20時間分／3万3000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ■月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 └上記(1)(2)のほか、マネジメント経験・リーダー・トレーナー経験のある方 ※上記金額には、みなし残業代（20時間分／ 4万1000円～ ）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（時間有給制度あり） ■特別休暇 ★産休・育休の取得、復帰社員が多数。育児休暇復職率は95％です。また、女性管理職も複数名いるなど女性が多く活躍しています。 ★5日以上の連休取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給（上限月5万円） ■社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■家族手当（上限月3万円※入社1年経過の社員／社内条件あり） ■住宅手当（上限月3万円※入社1年経過の社員／社内条件あり） ■産休・育休制度（取得実績多数） ■社員持株会（試用期間終了後／加入時期決まりあり） ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（内定受諾後） ※宿泊施設や映画館など幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用可能なサービス |
| 先輩社員インタビュー（その1） | ■Aさん（係長／入社4年目） 前職は営業事務として働いていたのですが、毎日繰り返されるルーティンワークに、「このままでよいのか？」という漠然とした不安があったんです。1年ほど転職を考えていたところ、当社の求人に出会いました。これまでの営業事務としてのスキルも活かせる仕事ですし、何より様々な経験ができるという点に魅力を感じました。入社してからは、日々成長できており、充実した気持ちで働けています。 |
| 先輩社員インタビュー（その2） | ■Bさん（次長／入社5年目） 前職では、マーケティングの会社で、業務改善などの仕事を担当していました。私には子供がいるのですが、子育てをきっかけに療育に興味を持っていました。そうした理由から、ウェルビーの事業に興味を持ち転職することに。福祉という社会貢献性の高いサービスを世に広める一員として、やりがいをもって働けています。 |
| 会社名 | ウェルビー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 大田 誠 |
| 資本金 | 3億3713万8千円（2024年3月時点） |
| 従業員数 | 1468名 |
| 事業内容 | 1.就労移行支援事業 2.療育事業 |
| 事業所 | ■本部／東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階 ■就労移行支援事業所／（https://www.welbe.co.jp/） ■児童発達支援事業所／（https://www.habii.jp/） ■放課後等デイサービス事業所／（https://www.habii.jp/） ■埼玉県委託事業 |
| 企業ホームページ | https://corporate.welbe.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ウェルビー株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/welbe_career |
ウェルビー株式会社（東証プライム上場）の教室修繕の手配ディレクター◆年休125日以上／土日祝休み／残業少なめ／マネジメント経験歓迎！（1242838）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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