開発営業◆業種未経験からのチャレンジ大歓迎!/インセンティブ毎月支給/残業月平均15h以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/08/10 - 2023/11/01)
開発営業◆業種未経験からのチャレンジ大歓迎!/インセンティブ毎月支給/残業月平均15h以下
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
ノウハウ・実績・安定基盤。
三拍子揃った環境だから、成長間違いなし。
未経験から成長を叶えるベストな環境──その条件が、当社には揃っています。不動産業界でスキルを磨き、安定した環境でキャリアを築きませんか?
お任せするのは、当社が展開するフランチャイズ加盟店の開発営業。入社後は、先輩とツーマンセルの営業スタイルで、新規開拓に取り組んでいただきます。
OJTに加え、先輩の商談を動画で見たり、顧客向けのセミナーに参加したりと、学びを得る機会は豊富にご用意。また、PDCAシートを用いて、初回面談件数、追客面談件数、セミナー誘致件数と、細かくKPIを設定。計画の進捗に応じて上司と相談しながら進めていきます。商談の際も、ツーマンセルだからこそ、先輩や上司に同席を依頼しやすく安心です。
売買仲介専門のフランチャイズとしてトップクラスの店舗数を有し、高い知名度を誇る私たち。直営店のノウハウが加盟店にも浸透しているため、「成果を上げやすい」と、年々加盟店が増加しています。だからこそ、新規顧客開拓も実行しやすい環境なんです。
安定基盤のある当社で、あなたも大いに成長しませんか?
募集要項
仕事内容 |
開発営業◆業種未経験からのチャレンジ大歓迎!/インセンティブ毎月支給/残業月平均15h以下 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般を担当します。
【主な仕事内容】 売買仲介専門FC『HOUSE DO』および賃貸仲介専門FC『RENT Do』の加盟促進がミッション。多種多様な業種のお客様に提案します。その多くが企業経営者です。
【仕事の流れ】 ▼ツーマンセルでの営業活動 先輩社員とペアで仕事を進めます。資料作成などのアシスタント業務と並行して、新規開拓も進めていきましょう。まずは架電リストをもとにアポ取りを実施。お問い合わせや反響には先輩が対応するので、探客に集中できます。アポ取りやセミナー参加の誘致から、商談につなげましょう。
▼商談~成約 商談から契約までは基本的に上司が担当。成約すればアポを取ったアシスタントにもインセンティブが支給されます。
▼独り立ち後 6ヶ月程度OJTを重ね、一人で商談ができるようになれば晴れて独り立ち。一人前の営業(セールスクローザー)として商談から契約までを担います。法人・個人のお客様と面談し、サービスの特徴を説明したり、資金調達に関する疑問に回答したりしながらFCへの加盟を促進します。
▼セミナー実施 自社や加盟店オーナーが実施する動画をほぼ毎日配信。親和性の高い事例を案内することで利用者の声がわかり、オーナー様の考え方が進みます。必要に応じて加盟店に出向き面談も行います。
【仕事のポイント】 ◎オンライン面談システムを活用 重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。効率良く商談を進められます。
◎開発営業に専念可能 店舗の立ち上げ・導入研修や立ち上げ後のフォロー・経営指導などは専門部隊が担当。開発営業に専念できます。
◎PDCAシートを活用 細かく1ヶ月分のKPIを設定し、週次で計画をたて、進捗や不足分については定期的に上司と相談ができます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■営業経験をお持ちの方 └業界、法人・個人は問いません。
◎新規開拓営業のご経験者は歓迎します!
\こんな方、歓迎します!/ ・不動産業界でスキルアップをしたい方 ・手厚いサポート体制のもと、着実に成長したい方 ・成果はしっかり還元されたいという方 ・安定基盤のあるグループで働きたい方
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募集背景 |
東証プライム上場のAnd Doホールディングスをはじめとするハウスドゥグループ。独立系の不動産会社として全国にフランチャイズネットワークを構築しています。不動産売買・仲介・リフォームをはじめ、不動産業界に新規参入する企業をサポートするフランチャイズ事業、不動産の売却後も住み続けられるハウス・リースバック事業などを展開しています。
当社が手がけるフランチャイズ事業では、グループ全体で加盟企業数約692店舗(2023年6月末時点)と業界トップクラス。「日本全国に1000店舗」を目指して販促を行なっており、反響も増加中。FC加盟契約の伸び率をさらに上げるため、新たに開発営業を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の残業代について、【給与】欄をご確認ください。その他の待遇等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記いずれか ◎希望を考慮して決定します。 ◎U・Iターン歓迎!
▼西麻布支店 東京都港区西麻布3丁目13-15 KPLAZAビル4F
▼京都支店 京都府京都市下京区大政所町680 インターワンプレイス烏丸2 203・503
▼博多事務所 福岡県福岡市博多区博多駅南1-15-22 シノケン博多ビル5F
交通
▼西麻布支店 東京メトロ「広尾駅」より徒歩8分
▼京都支店 阪急京都線「烏丸駅」より徒歩5分 (新拠点:地下鉄「四条駅」より徒歩1分)
▼博多事務所 JR「博多駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分)
◎定時退社を目指している風土です。 残業は月平均10~15時間ほどと、ほとんどありません。全社を挙げて働き方改革に注力。自分の時間を大切にできます。 |
給与 |
月給26万8400円~43万7000円+諸手当 ※インセンティブあり(毎月支給) ※残業代は100%支給。 ※経験や能力等を考慮して決定。
【月収例】 45万円~60万円(基本給+インセンティブ+諸手当) ★新規契約を取ると、20万円程のインセンティブを支給!
【試用期間中の給与】 月給33万3000円~54万1900円+諸手当 ※上記には6万4600円~10万4900 円(月30時間分)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間終了後は固定残業代はなくなり、残業代は100%支給です。
年収例
550万円/2年目(月給35万円+諸手当+インセンティブ) 800万円/3年目(月給40万円+諸手当+インセンティブ) 1150万円/6年目(月給50万円+諸手当+インセンティブ)
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休日休暇 |
<年間休日115日> ■完全週休2日制(ローテーション制) └振替休日を使い土日休みにするなど、個人の裁量で休日を取得することが可能です。 ■GW公休 ■夏季公休 ■年末年始公休 ■慶弔休暇 ■介護休業/介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■育児休業(取得実績あり) ■産前・産後休業(取得実績あり) └復帰率90%以上!長期就業が望める環境です。 ■災害休暇 ■ライフサポート休暇 ■社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇) |
福利厚生・待遇 |
■昇給1回(8月)※評価・業績による ■社会保険完備 ■通勤交通費 (月5万円まで) ■子女手当(18歳以下で扶養されている子ども一人につき月1万円) ■資格手当 ※いずれも毎月支給 └宅地建物取引士…2万円 └一級建築士…5万円 └二級建築士…2万円 └不動産鑑定士…2万円 └1級建築施工管理技士… 2万円 └2級建築施工管理技士… 1万円 ※各手当は社内規定に準じて支給 ■資格受験費用負担制度(社内規定あり) └上記・資格手当の対象資格などが該当します。 ■社内慶弔見舞金支援制度 ■各種表彰制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ■社員持株会 ■従業員割引 ■食事会 ■会社イベント ■健康診断
~豊富な研修制度~ ■OJT制度 ■eラーニング ■中途向け半年後研修 ■階層別研修 ■事業部内研修 |
教育体制 |
入社後は、先輩のアシスタント業務と並行して、新規顧客開拓のテレアポを実施。反響に対しては先輩が対応するのでご安心ください。OJTに加え、先輩の商談の様子を動画で見たり、商談に同行したりと、学びを得る機会も豊富にあります。また、FC店舗に興味がある顧客向けのセミナーや、加盟店向けの研修などにも参加が可能。事業理解や知識を深めていただけます。
クロージングの際は、直営店の店長の協力を仰ぐことも。先輩や上司と一緒に案件を進めていけるので、1人に任せきりになることはありません。「自分の成果にならないから手伝いたくない」という社員はいないので、先輩の手厚いサポートのもと、着実に成長いただけます。 |
インセンティブ |
インセンティブは毎月支給しています。ツーマンセルの営業スタイルですが、案件を取ってきた人(アポを獲得した人、反響を受けた人)に比重を置いてしっかり評価。ノルマ達成後に新規契約を取ると、最大20万円までインセンティブを支給します。各種表彰制度もある当社は、個人の頑張りや成果をしっかり還元する風土があります! |
株式会社ハウスドゥ住宅販売(ハウスドゥグループ)の開発営業◆業種未経験からのチャレンジ大歓迎!/インセンティブ毎月支給/残業月平均15h以下(1242924)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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