- 【事業内容】
- ■医療用医薬品の開発に関する専門職の労働者派遣事業 ■臨床開発業務の受託及び関連する開発支援サービス 人材派遣許可 厚生労働大臣許可番号（派）27-301997 有料職業紹介許可 厚生労働大臣許可番号 27-ユ-302437
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 広報採用担当◆フレックスタイム制／残業少なめ／在宅勤務OK／年間休日120日／土日休み 会社の顔とも言える広報採用担当として、広報関連、採用関連の業務を幅広くお任せします。【具体的な業務】 ■広報業務 ・コーポレートサイト刷新（コンテンツ追加等） ・プレスリリース発行 ・SNS系を活用した広報活動（Twitter、Linked In 等） └イベントがあれば、SNSで情報を発信します。今後は、LINEやInstagramなども開設する予定です。 ・各種専門サイトのインタビュー対応 └会社の顔としてWebメディアなどに掲載されることもあります。 ■採用業務 ・中途採用（※１） ・新卒採用（薬学系大学への訪問、説明会実施等） ・応募者対応、面接の日程調整 ・面接 ・スカウトメールの送信、返信 ※（※１）派遣人材や受託業務領域の人材など医薬品開発における専門人材の採用を行います。新卒・中途どちらも対応します。 ※派遣人材の採用では、派遣先の企業への営業などの業務も含まれます。 【会社成長に向けたアイデア出しは大歓迎です】 直属の上司が代表のため、直接代表へアイデアを提案できる場があります。広報採用業務はこれから強化していく領域であり、少人数で担っているため、積極的なアイデア出しは大歓迎。例えば、「採用HPの更新頻度を上げたい」「社員インタビューを掲載したい」「CRS活動についての記事を出したい」など。 上司である代表も、楽しみながらいろいろなことにチャレンジしてほしいと考えています。先輩も広報採用担当としての経験が長く、頼れる存在です。最初は先輩にどんどん相談しながら、徐々に自分も主体となって行動できるように成長していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎営業からのキャリアチェンジも歓迎！経験業界や年数は不問です。 ◎基本的なPCスキル（Excel、Wordが扱えるレベル）があればOK！ ＼こんな方にピッタリです！／ ■アイデアを活かせる仕事がしたい方 ■会社づくりに携わってみたい方 ■周囲の役に立つことが好きな方 ■自分で考えて行動に移せる方 ■コミュニケーションスキルがある方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に向けて増員します＞ 2011年4月に、株式会社アスパークのメディカル事業部より分社設立した当社。CRO（医薬品開発業務受託機関）として、人材を派遣する外部就労型と、業務を受託するハイブリッド型のサービスを展開しています。お客様は、外資・内資の医薬品、医療機器メーカーであり、取引実績は約60社。現在は受託型のサービス割合を増やすべく、体制強化に注力しています。そこで、これからの事業拡大に向け、バックオフィスの組織強化を図ることに。大阪本社、東京オフィスのそれぞれで採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。※期間中の給与、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス（港区）もしくは大阪本社（淀川区）のいずれか
◎希望勤務地で採用します。 ◎転勤はありません。 ◎週3～4回の在宅勤務も可能です。日数に応じて在宅勤務手当（月1000円～3000円）を支給しています。 ◎広報採用グループのメンバーは全員、東京オフィス所属ですが、今回大阪での就業も可能です。 【東京オフィス】東京都港区港南2-4-15 品川KSビル3F 【本社】大阪府大阪市淀川区宮原 4-1-4 KDX 新大阪ビル 4F 交通
【東京オフィス】
JR線・京急本線「品川駅」より徒歩5分 【本社】 JR線「新大阪駅」より徒歩５分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ＜コアタイム＞11：00～15：00 ◎残業は月平均10時間。仕事終わりのプライベートも大切にできます。 |
| 給与 |
月給25万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ※前職の給与や年齢、能力などを考慮の上、加給優遇します。 ※上記金額には固定残業代（37時間分│5万5000円～）を含みます。残業は月10時間程度ですが、万が一超過した場合には別途支給します。 年収例
440万円（経験1年）
512万円（経験3年） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日）※休日出社もありますが、年に数回程度です。その場合は振替休日を取得いただけます。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇（取得、復職実績あり） ■育児休暇（取得、復職実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ◎産育休の復帰実績あり。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）※個人評価と会社業績による ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■在宅勤務手当 ・月5日以上10日未満：1000円 ・月10日以上全日未満：2000円 ・全日：3000円 ■資格手当（衛生管理者として労働基準監督署に届け出た場合） ■住宅手当（2万円 ※規定あり） ■出産祝金（条件あり） ■退職金 ■社内禁煙 ■服装自由（ビジネスカジュアル） ■育児介護時短勤務制度 ◎社員の8割が女性です。女性管理職登用実績があり、ママさん社員も活躍中です。 |
| 配属部署 | 広報採用として現在は3名が勤務中。広報採用メンバーは30代がメインで、代表がマネージャーを兼任しています。先輩や後輩といった壁のない風通しの良い組織です。普段からオンラインでつなぎ、和気あいあいとコミュニケーションを取って働いています。当社は、ほとんどの方が中途入社です。あなたもきっとすぐになじめますよ。 |
| 入社後の流れ | ▼1ヶ月かけて、業務の流れを掴みましょう。 まずは、代表による20時間程度の研修で、業界や法律などの基礎知識を教えます。その後は、先輩や代表とともに業務を経験しながら、業務全体の大まかな流れを把握していただきます。 ▼2～3ヶ月目は、先輩と一緒に業務範囲を広げましょう。 先輩のもとで各業務に広く取り組んでいきます。業務内容によっては、本社と東京オフィスをオンラインでつないでくわしい業務をレクチャーします。質問があれば遠慮はいりません。いつでも気軽に先輩を頼ってください。 |
| 会社名 | 株式会社アスパークメディカル |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 良平 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 200名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 18億円（2022年3月期実績） 16億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■医療用医薬品の開発に関する専門職の労働者派遣事業 ■臨床開発業務の受託及び関連する開発支援サービス 人材派遣許可 厚生労働大臣許可番号（派）27-301997 有料職業紹介許可 厚生労働大臣許可番号 27-ユ-302437 |
| 事業所 | ■本社／大阪市淀川区宮原 4-1-4 KDX 新大阪ビル 4F ■東京オフィス／東京都港区港南2-4-15 品川KSビル3F |
| 関連会社 | ＜アスパークホールディングスグループ＞ 株式会社アスパーク 株式会社ファル・メイト |
| 企業ホームページ | https://www.aspark-medical.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社アスパークメディカル 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/aspmdc_career |
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