- 【事業内容】
- ■段ボール及び包装・梱包用品の製造ならびに販売 ■構内請負業及び製造ライン向け人材派遣業（派14-300852）
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
株式会社
Miyazawa
| 仕事内容 | サントリー工場設備の保守管理（サントリー飲料の生産を守る仕事）◆残業月5時間以下／年間休日120日 サントリー工場内にて、「水・電気・空気」を正常に保つ保守管理の仕事をお任せします。全国で飲まれているサントリーの飲料を守る貢献性の高い仕事です。【具体的な仕事内容】 ■工場内設備の状態確認・定期点検 工場内をまわって、設備に異常がないかチェックします。確認する項目は、1日に50箇所程度。リストに沿って間違い探しのように確認していけばOKです。 ■メンテナンス・部品交換 設備に異常が発生していたり、部品が消耗していたりする時は、メンテナンスを実施。大規模な工事が必要な場合は、外部の協力会社に依頼します。 ■備品の発注・管理 など 工場内の倉庫にストックしている備品の個数を管理。必要な場合は発注します。 【1日の流れ（一例）】 8：30 ラジオ体操 8：35 全体朝礼 8：40 部署朝礼 9：00 日常点検 12：00 昼休憩 13：00 昼礼 13：10 薬剤受け入れ・月次点検・上司からの依頼事項など（日によって異なる） 17：00 退社。おつかれさまでした！ 【仕事のポイント】 ★サントリーの飲料を支える仕事です！ サントリー工場で製造しているのは、『伊右衛門』『ペプシ』『なっちゃん』など、多くの人が知っている飲料。あなたが設備のメンテナンスを行なうことで、そうした飲料の製造を守ることに繋がります。私生活でサントリーの商品を飲む人を見た時は誇らしく感じるかもしれません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■特別な経験・知識は問いません！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ▼こんな方は歓迎します！ □大手企業で安定して働きたい方 □プライベートを重視したい方 □安定企業で正社員デビューしたい方 |
| 募集背景 | 『サントリー』をはじめとした大手メーカーの製造請負を行なっている当社。現在、ハイボールやストロング系飲料の人気増加などにより、製造量が増加しています。そこで、工場設備の保守管理を行なうポジションを新たに増員することになりました。保守管理は、サントリー工場が稼働するために欠かせない存在。仕事の意義を実感しながら働けますよ。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社3～6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は契約社員（時給1500円以上）。福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
サントリー木曽川工場／愛知県犬山市角池30-4
交通
小牧線「楽田駅」より16分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※月の残業時間は5時間以下と少なめです。18時までに退勤できます。 |
| 給与 |
月給20万9600円以上＋各種手当 ※試用期間中の給与は【時給1500円】となります。 ※経験や年齢・スキルに応じて当社規定により決定します。 ※残業代は100％支給します！ 年収例
年収320万円／入社1年目（24歳）
年収350万円／入社3年目（26歳） 年収428万円／入社4年目（工程責任者） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※月に1～2回程度、土日出勤が発生します。その際は代休を取得していただきます。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（10日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（8月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3.57ヶ月分） ◎モデル賞与例：70万円（入社2年目） ■決算賞与あり（直近約10年は毎年支給実績あり） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■U・Iターン支援あり ■社員食堂・食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 |
| 入社後の流れ | 入社～3日目 …サントリー側の研修にて、安全に関する研修や工場内のルールを学びます。 ～1ヶ月 …現場研修をスタート。先輩と一緒に実務へと取り組んでいきます。 ～4ヶ月 …一連の作業を把握した上で、基準によって定められたチェックシートが埋まったら独り立ちです。 ★多彩なキャリアが描けます。 製造部門として「一般社員→現場責任者→事業所スタッフ→所長」とステップアップするなど、上のキャリアを目指せます。 |
| 一緒に働くメンバー | ★休みの日に遊びに行くほど仲の良いチームです。 一緒に働く当社のメンバーは7～8名。工場全体では他社やサントリーの社員も含め約200名ほど在籍しています。チーム内は全員が男性で、年齢層は30代がメイン。入社9年ほどと長く働いている社員が多くいます。 当社に入社した理由は、「大手企業とのつながりが多い」「会社として安定していそう」など。休日など、プライベートでも遊びに行くほどの仲の良さがあります。 |
| 会社名 | 株式会社ミヤザワ |
|---|---|
| 設立 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮澤 泰隆 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1395名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 101億1470万円（2023年7月期実績） 100億3426万円（2022年7月期実績） 98億9820万円（2021年7月期実績） |
| 事業内容 | ■段ボール及び包装・梱包用品の製造ならびに販売 ■構内請負業及び製造ライン向け人材派遣業（派14-300852） |
| 事業所 | ■本社／神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A 【段ボール事業本部】 ■茅ヶ崎工場／神奈川県茅ヶ崎市萩園2721 【アウトソーシング事業本部】 サントリー武蔵野事業所、サントリー梓の森事業所、サントリー木曽川事業所、サントリー綾瀬事業所、サントリー榛名事業所、サントリー京都事業所、花王川崎事業所、花王小田原事業所、日本精工藤沢事業所、日本精工福島事業所、日本精工埼玉事業所、日本精工桐原事業所、湘南事業所、アルバック事業所、ミツカン栃木事業所 |
| 主要取引先 | アズビル株式会社、株式会社アルバック、花王株式会社、サントリー株式会社、サントリープロダクツ株式会社、日通商事株式会社、日本精工株式会社、藤沢紙工株式会社、藤森工業株式会社、レンゴー株式会社、株式会社JALUX、株式会社Mizkan ほか200社 ※敬称略・五十音順 |
| SDGsへの取り組み | 株式会社ミヤザワは、経営理念の実践と、企業価値の向上を目指すとともに「人々の生活を豊かに」「自然環境を守り育む」「思いやりのある社会作り」を重点課題とし、持続可能な社会実現に向け、ステークホルダーの皆様と共に積極的に取り組んでまいります。 ▼詳細は、当社ホームページの【ミヤザワのサステナビリティ方針】をご覧ください。 https://www.miyazawa-inc.com/initiative/sdgs/ |
| 企業ホームページ | https://www.miyazawa-inc.com |
| 採用ホームページ | 株式会社Miyazawa 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/miyazawa-inc_jobs |
株式会社ミヤザワのサントリー工場設備の保守管理（サントリー飲料の生産を守る仕事）◆残業月5時間以下／年間休日120日（1243481）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。