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東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社人事労務(給与社保担当)◆東急グループ/年休126日(1243537)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事労務(給与社保担当)◆東急グループ/年休126日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/08/03 - 2023/09/03)

人事労務(給与社保担当)◆東急グループ/年休126日
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
人事労務のスペシャリストを目指せる環境が、当社にはあります。

募集要項

仕事内容
人事労務(給与社保担当)◆東急グループ/年休126日
当社は、東急グループのシェアード会社です。東急グループ各社の経理(アカウンティング)・人事(ペイロール)・財務(ファイナンス)の機能を当社に集約し、業務の効率化を図ることで、グループ全体の経営改善の推進することを目的として、1997年に設立されました。

あなたにはグループ会社の給与社保業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■給与計算、社会保険業務における品質管理や業務プロセス管理(使用システム:COMPANY)
└給与計算業務、賞与計算業務、各種社会保険業務
└算定業務、住民税年度更新
└年末調整関連の諸手続き
└給与計算・社会保険関連業務の支援業務など
■RPAなどのITツールを活用したクライアント先を含めた業務プロセス改革
■各種制度改正対応

【業務のポイント】
ゆくゆくは組織を支える存在になっていただくことを期待しているため、主体的に行動し業務効率改善などに率先して取り組んでいただく必要があります。今後さらなる成長が期待できる当社にて、「共に成長したい」という意欲をお持ちの方に向いています。

【入社後の流れ】
入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。チーム制にて業務を推進しているため、4チームに分かれて業務を行ないます。主に2名体制で担当する会社を持ち、メンバーが対応した給与計算の品質をチェックしていただきます。

【キャリアパスについて】
業務習熟後はプロジェクトの新規展開、出向しての業務改革や各社での経営管理、高度専門家として各社のコンサルテーションなど、キャリアプランにあわせたジョブローテーションが可能です。

【配属部署について】
ヒューマンリソース業務部への配属です。40名弱のメンバーが在籍しています。20~30代前半のメンバーをメインに構成された組織です。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■給与社保業務のご経験をお持ちの方
募集背景 当社は現在、東急連結グループ約30社に受託業務を展開しています。今後さらに受託するグループ会社の増加に伴い、新しいメンバーをお迎えすることとなりました。ゆくゆくはリーダーなどを目指しながら、スペシャリストとして活躍したい方に向いているポジションです。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。尚、給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
本社:東京都渋谷区南平台町5-6 東急南平台町ビル2F
※転勤はありません。
交通
各線「渋谷駅」より徒歩8分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給22万2000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は400万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇(復帰率100%)
■特別休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■子の看護休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度(資格取得支援制度、職種別/階層別研修、書籍購入支援制度、通信教育受講補助制度など)
■資格手当(例:税理士、公認会計士、社会保険労務士)
■家族手当
■東急共済組合
■東急グループ従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■選択制個人型確定拠出年金
■グループ団体保険制度
■時短勤務(小学4年生まで)
■敷地内全面禁煙

会社概要東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

会社名 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社
設立 1997年
代表者 取締役社長 戸田 匡介
資本金 1億円(東急株式会社100%出資)
従業員数 111名(2024年4月1日現在)
事業内容 ■アカウンティング事業
経理業務サポート(会計/財務/コンサルティング、連結経理、業務品質の維持・向上/業務安定)

■ヒューマンリソース事業
人事関連業務サポート(給与計算/人事管理/コンサルティング、業務品質の維持・向上/業務安定)

■ファイナンス事業
連結資金管理体制の高度化
事業所 本社:東京都渋谷区南平台町5番6号 東急南平台町ビル2F
企業ホームページ http://www.tokyu-tfa.co.jp/
個人名の表記について
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