- 【事業内容】
- 手づくりのお惣菜・お弁当の販売
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株式会社まつおか
| 仕事内容 | 惣菜店の店舗スタッフ（店長候補）◆月9日休み／毎年5連休可能／色んなレシピが身に着けられる！ 百貨店などに入る惣菜店『まつおか』で、お惣菜の調理・販売に携わる仕事です。入社後は、メニューを覚えるところからはじめます。□■すべてのお惣菜が店舗での手づくり 煮物、揚げ物、お弁当を分担して調理します。1日に店頭で並べるのは25品前後。売れ行きをみて品切れにならないように繰り返し調理します。 □■小さな気遣いを大切にする接客 お惣菜の煮汁でグラム数が増えないように量った後に注いだり、ケース越しではなくお店の前に出て商品をお渡ししたり、美味しいお惣菜と気持ちの良い接客により、常連さんが増えていきます。 □■早ければ半年で店長業務を経験 レシピを覚えたら、シフト管理やメニュー決めにも携わります。早ければ入社半年後から。経験を積んだ後、入社1～2年でチーフと副店長を経て店長になるのが一般的です。その後、複数店舗を管理するエリア長にステップアップできます。 □■販売するメニューの9割は店長の判断 本社の指示は1割だけ。あとは、店舗のスタッフの意見を参考にして店長が判断した品です。直近や昨年同時期、近隣店舗の売れ行き、天候、百貨店や周辺のイベントなどの情報から、1週間前までに発注システムにメニューと数量を登録！！前々日までに微調整して食材を発注します。 □■並べ方次第で売れゆきが変わる お惣菜の並べ方も大事です。「大皿？小皿？それとも舟盛り？」と見栄えはもちろん、店頭の配置にもアイデアを活かします。店長の判断で売上が大きく変わるので、売り切れとなれば、狙いがあたった手応えを実感できるはずです。 □■円滑な店舗運営を意識してシフト管理 1店舗につきパートは17～18名（店舗による）。12名稼働を基準にして忙しい時間帯を予想して何名のスタッフを増やせば、調理と接客が滞りなく進むかを考えてシフトを組みます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★調理や接客のスタッフの経験、中食、外食、サービス業界の経験は不問です。 ★学歴、転職回数、就業ブランクも問いません。第二新卒の方、フリーターの方、歓迎しています。 ★料理が苦手でも問題ありません。美味しいお惣菜のつくり方をイチから教えます。 ★経験や調理スキルを問わず、色んな方と面接します！ |
| 募集背景 | ＼全国で10名以上積極採用！／ 全国の百貨店でお惣菜を販売する当社。全国展開する企業では珍しく、すべてのお惣菜を店舗で手づくりして提供しています。中食業界が好調であることも追い風となり、おかげさまで着実に業績を伸ばしてきました。今後のさらなる事業拡大を目指して、新規出店を行なっていきたい考えです。そのためには、店舗スタッフ（店長候補）を増員して育てていくことが欠かせません。そこで、【10名以上】の新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道、東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡の店舗
★全て百貨店などに入った店舗です。遅くても21時には閉店します。 ★U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮します。 ★上位役職者になるまでは転居を伴う転勤はありません。 【北海道・東北地区】 ■北海道 札幌市 【関東地区】 ■東京 新宿区、豊島区、世田谷区、中央区、足立区、杉並区、渋谷区、台東区、立川市、武蔵野市、八王子市、町田市、国分寺市、江戸川区 ■神奈川 横浜市、川崎市、藤沢市 ■千葉 柏市、船橋市、千葉市 ■埼玉 さいたま市、所沢市 ■群馬県 高崎市 ※2023年10月オープン予定 ※オープン前は関東の店舗で研修を実施予定です。 【関西地区】 ■大阪 大阪市、豊中市 ■京都 京都市 ■兵庫 神戸市、姫路市 ■広島 広島市 【中部地区】 ■愛知 名古屋市 ■静岡 静岡市、浜松市 【その他地区】 ■福岡 福岡市 交通
各勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 7：00～21：00（実働8時間／シフト制） ◆シフト例／休憩1.5時間 7：00～16：30 9：00～18：30 11：30～21：00 ◎先輩がサポートします！ ベテランのパートさん、複数名の正社員により、残業は少なめです。必ずしも閉店時間に立ち会う必要はありません。残業時間は月20～30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋残業代100％支給＋賞与年2回 ※上記は、あくまでも最低給与額です。年齢を考慮します。 ※別途、決算賞与、家族手当など、充実の手当あり ◎店舗スタッフ（店長候補）のモデル月収（30歳・子2人＋配偶者あり） 28万8000円 ◎店長のモデル月収（32歳・子2人＋配偶者あり） 37万9000円 ★年齢給制度のため、毎年昇給します。 ★入社後3ヶ月の能力・姿勢などが評価された場合、昇給のチャンスがあります。 年収例
373万円（月収28.8万円）1年目・30歳・子2人＋配偶者有
478万円（月収32.1万円）副店長・2年目・31歳・子2人＋配偶者有 536万円（月収37.9万円）店長・3年目・32歳・子2人＋配偶者有 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月9日／シフト制） ※2月のみ月8日（シフト制） ┗毎月のように土曜や日曜に休んだり、連休にしたりすることも可能です。できる限り希望を考慮してシフトを組んでいます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ┗取得実績あり！復帰後、育児短時間勤務制度を利用して活躍する社員がいます。 ■介護休暇 ◎多くの社員が5連休を取得しています！ ┗年に1回、5連休を取得することが可能です。 ＜年間休日：107日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ★毎年昇給します。 ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績：2.6ヶ月分／2回支給） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備 ■残業手当（100％支給 ※管理職は除く） ■家族手当（配偶者／月1万5000円、第1子／月5000円、第2子以降／月3000円 ※社内規定あり） ■財形貯蓄制度 ■社員割引制度 ■借上社宅あり（転勤した場合） ■独身寮あり（月額2万円で入居可能 ※社内規定あり） ■単身赴任手当 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金） ■永年勤続表彰制度 ■定期健康診断（年1回） ■制服貸与 ■提携リゾート施設利用 ■育児短時間勤務制度 ■継続雇用制度 ■海外研修 ■食事補助（昼食用に、お弁当を半額で購入できます） ■資格取得支援制度 ┗お惣菜の調理や販売の知識のある『デリカアドバイザー』の資格を会社の全額負担で取得できます。 |
| 入社後の教育 | 入社後は調理や衛生などの基礎知識や当社の理念などを学ぶ、中途社員研修があります。また現場店舗でのOJTでは、鍋を使った調理から学んでいただきます。普段料理をほとんど作ったことがなくても問題ありません。食材を入れるタイミング、火加減、味付けなどを店長が隣で何度も教え、練習できるようにします。1ヶ月程度で、定番のお惣菜をレシピ通りに作れるようになるでしょう。 並行して接客も経験。少しずつ細かな気遣いを意識できるようになっていってください。ある程度の種類の調理を担えるようになった段階で、シフト管理やメニュー決めなどにも携わってもらいます。 ★年に数回、季節商品などの調理方法を学ぶ調理研修などがあります。 |
| キャリアステップ | 店長候補としてまずはレギュラークラスからスタート。その後、チーフとなり、副店長を経て、店長へとステップアップできます。1～2年で店長になるのが平均です。過去には半年で店長に抜擢された社員もいます。最初に店長を任せる店舗は、スタッフ18名ほど（うち正社員は2名程度）の一般的な規模。ゆくゆく、正社員が5名いる大型店舗も任せていきます。その後、複数店舗を管理するエリア長にステップアップ可能です。 当社では、半年に1回面談を行ないキャリアプランについて話し合う機会を用意。「社員一人ひとりの良いところを見つけて、伸ばしていきたい」 という考えのため、希望通りのキャリアを築けるように環境を整えていきます。 |
| 会社名 | 株式会社まつおか |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松岡 まち子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1051名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 81億円（2023年5月期実績） 71億8000万円（2022年5月期実績） 65億700万円（2021年5月期実績） ☆三期連続増収☆ 中食需要の増加に伴い、業績も右肩上がりです！ |
| 事業内容 | 手づくりのお惣菜・お弁当の販売 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中区大須2-23-38 ■東京支店／東京都港区高輪2-12-13 レジデンス高輪1F ■大阪事務所／大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-19 新大阪ヒカリビル2F ■豊山工場／愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字山方88-1 ■東京セントラルキッチン／東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービルB1F ＜店舗＞ ■お惣菜のまつおか 北海道、宮城県、栃木県、群馬県、茨城県、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、静岡県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、岡山県、愛媛県、福岡県 |
| 主要取引先 | （株）高島屋、（株）JR東海高島屋、（株）三越伊勢丹ホールディングス、（株）JR西日本伊勢丹、（株）東武百貨店、阪急阪神ホールディングス（株）、（株）大丸松坂屋、（株）近鉄百貨店、（株）ルミネ、（株）丸井、（株）東急百貨店、（株）そごう・西武、（株）ららぽーと、（株）さいか屋 ほか |
| ＊先輩社員の声（1）＊（入社1年目） | ～転職するまでの話～ 私は前職で、自動車工場や物流工場に勤めていました。現場主任を経験し、スタッフや現場のマネジメントも手がけていましたよ。 キャリアアップができなかったり、ルーティンワークだったこともありなかなかやりがいを感じられなかったり、思うように休めなかったり……といった状況が重なる中、ちょうど子どもが生まれて。そこで「転職するなら今だ」って思ったんです。 飲食業界を希望した理由は、焼き鳥店でお客様とコミュニケーションをとることが楽しかったことが大きいですね。とはいえ、飲食業界って拘束時間が長かったり、休みが思うように取れなかったり、残業が多かったりと、大変そうなイメージがありました。 |
| ＊先輩社員の声（2）＊（入社1年目） | ～転職してからの話～ そんな時に当社を見つけました。理想だった和食メインの会社な上に、安定した収入を手にできること、休みの希望が通りやすいこと、残業が多くないこと、キャリアアップができることの全部を実現できるのが魅力でした。 入社してみて、前職の時よりも家族との時間もたくさんつくることができていますし、日々の接客にもやりがいを感じています。「今日もまた来ちゃったわ」なんて常連さんが声をかけてくださることもあって、嬉しいんですよね。 飲食業界でプライベートを大切にしつつ、安定した収入やキャリアアップを叶えたい方、仕事のやりがいを味わいたい方に、ぜひおすすめしたいです。 |
| 企業ホームページ | https://www.souzai-matsuoka.com/recruit/ |
| 採用ホームページ | Careers at株式会社まつおか 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/souzai-matsuoka_saiyo |
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