| 仕事内容 | 企画営業 1社と深いお付き合いをする営業スタイルです。物流のアウトソーシングを手がける当社。お任せするのは、クライアントから商品発送などの依頼を受け、その作業工程を計画しコントロールする企画営業。あなたは大手通信教育企業1社の専任担当としてご活躍ください。まずは担当になる部署との信頼関係を築くことが重要。あなた自身を気に入っていただき、取引を拡大してください。 【仕事の流れ】 ▼「家庭学習用の教材を1週間以内に会員に郵送したい」「1万件のアンケートを小学生向けに発送したい」 など大手通信教育企業から依頼をいただきます。 ▼期限や必要人員を考慮して、作業工程を計画。取引開始です。 ▼印刷や封入、発送業務を手がける物流センターに依頼内容を伝えます。 ▼納品 ☆大切なのは、よりスムーズに物流センターが作業を進行できるように調整を図ること。クライアントと物流センターをつなぐ架け橋と言える仕事です。 ☆徐々に信頼関係が築ければ「販促をしたいのですが、何かいい方法あります？」などと相談が舞い込むことも。DMやアンケートの発送など、効率的に効果が出る方法を考え、提案してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 25歳～32歳位まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎！≫ ■これまでの経験は問いません！重要なのは、コツコツとお客様との関係性を深めていけること。当社の事業に興味があるという方は、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 今後のさらなる飛躍のための増員です。 コスト削減や効率アップを目的とし、アウトソーシング化を進める企業が増加している現在。商品の梱包・発送、印刷、回収、データ入力まで物流をトータルでお任せいただける当社に依頼が増加しています。今回は中でも一番お付き合いの長い大手通信教育会社専任の企画営業を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【以下、いずれかでの勤務になります】
■東京都多摩市落合 ■東京都千代田区神田神保町 交通
多摩／京王相模原線「京王多摩センター駅」東口、小田急多摩線「小田急多摩センター駅」東口より徒歩5分
神保町／東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
| 給与 |
固定給制 月給22万円～35万円 ※経験・能力を考慮し、さらに優遇いたします。 年収例
29歳（経験1年）／480万円
33歳（経験3年）／625万円 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（日、他月4回）※月4回の休みは、あなたのスケジュールに合わせて自由に取得できます。 ◆祝日 ◆年末年始・慶弔・年次有給・特別・リフレッシュ休暇等 【年間休日123日】 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年2回（4月・10月）、賞与年3回（6・8・12月） ◆社会保険完備、通勤手当（実費で月3万円まで） ◆手当／住宅（月1万8000円～7万円まで ※地域によって異なる）、扶養（配偶者・子 月1万円／その他親族 月3000円） 退職金制度、社員持株会、社員旅行、契約ホテル有り |
| 配属部署・教育制度 | 事業本部 基盤支援室への配属です。中でも、大手通信教育会社を専任で担当しているのは7名。そのうち4名が中途入社で、全くの未経験からスタートした社員ばかり。前職は、議員秘書や環境コンサルタント、営業とさまざまです。男女比は5：2。平均年齢は32歳です。さらに10年ほど勤めている社員が多いことも特長。これも働きやすい環境である証拠かもしれません。 また、7名は毎朝ミーティングを行ない、情報共有を行なっています。互いに別の部署を担当しているとはいえ、同じクライアントですので、進捗状況や各部署のニーズなどを報告。お互いにフォローし合い、業務を進めていきます。 1週間程度の入社時研修を実施。経営理念・経営戦略の説明を社長から直接聞いていただきます。加えて人事制度・社内諸制度の説明も実施。その他にも社会保険・雇用保険研修、実務研修などを行ない、当社で働く上での基礎となる部分を学んでいただきます。 入社時研修終了後は、OJTを実施。先輩社員と一緒に行動しながら、知識やスキルを身につけてください。最初は企画内容がある程度決まっているものからお任せします。 【その他研修】 ■通信教育／希望する講座を無料で年間1講座受講可能 ■職種別研修／管理職研修、リーダー研修、ME研修、コーチング研修、人材育成能力向上研修、リフレッシュ研修 など |
| 会社名 | 株式会社グロップ |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原田 竜一郎 |
| 資本金 | 8880万円 |
| 従業員数 | 【単体】500名 【グループ連結】1,100名 ※2023年8月時点 |
| 売上高 | 596.1億円（2023年8月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■人材派遣 ■製造派遣 ■ラインソーシング（生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開） ■テレマーケティング（コールセンター運営業務） ■メーリングサービス ■Webマーケティング ■データ入力、事務サービス ■ロジスティックサービス（サプライチェーン全体の物流業務を最適化） ■海外事業（海外と日本の発展のための、人材に関するコンサルティング事業） ■飲食事業 ■ペットケア事業 ※人材派遣／派33-010057 ※有料職業紹介／33-ユ-010063 |
| 事業所 | 【本社】岡山県岡山市中区さい70-3 【関東・東北地区】 銀座（東京本部）、市ヶ谷、多摩、相模原、船橋、柏、北柏、南柏、所沢、春日部、仙台、郡山、新宿、昭島 【関西・中部地区】 梅田、泉佐野、京都、綾部、神戸、姫路、三重、滋賀、長浜、名古屋、豊橋、岐阜 【中国・四国・九州地区】 岡山、倉敷、津山、広島、尾道、福山、松江、米子、高松、丸亀、徳島、愛媛、福岡、熊本、鳥栖 【海外地区】 中国、ベトナム、マレーシア、タイ、ネパール |
| 関連会社 | 株式会社グロップジョイ 株式会社ヒューマンアイ 株式会社グロップエスシー 株式会社グロップサンセリテ 株式会社サンクルール 株式会社サンソレイユ 株式会社クレス 株式会社グロップインシュアランスサービス 株式会社デザイン・オフィス・キャン 株式会社ハーモネット 株式会社マック キャリアバンク株式会社 株式会社TiET 株式会社グロップICT |
| 主要取引先 | ・ちぬや冷食株式会社 ・わらべや日洋食品株式会社 ・グローリー株式会社 ・株式会社プリントパック ・日本ゴア合同会社 ・三菱電機株式会社 ・株式会社クラレ ・DHLサプライチェーン株式会社 ・カネカソーラーテック株式会社 ・官公庁、他（順不同、敬称略） |
| 売上高推移 | 596.1億円（2023年8月期実績） 575.2億円（2022年8月期実績） 460.0億円（2021年8月期実績） 423.9億円（2020年8月期実績） 416.4億円（2019年8月期実績） 380.6億円（2018年8月期実績） 323.3億円（2017年8月期実績） 285.2億円（2016年8月期実績） 241.6億円（2015年8月期実績） 226.6億円（2014年8月期実績） 230.0億円（2013年8月期実績） 208.9億円（2012年8月期実績） ※グループ連結 |
| 関連会社2 | EASTOOL INDUSTRIES Snd. Bhd. EASTOOL MANUFACTUARING Sdn. Bhd. 高羅富（上海）貿易有限公司 高羅富（天津）労務服務有限公司 GROP VIETNAM Co.,Ltd GROP(ThaiLand)Co.,Ltd SKILL EDUCATION AND WORK ACADEMY NEPAL PVT. LTD. |
| 企業ホームページ | https://www.grop.co.jp/ |
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