採用コンサルタント◆在宅勤務OK/土日祝休み/年間休日128日/フレックス/残業は月平均10時間程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/08/03 - 2023/09/13)
採用コンサルタント◆在宅勤務OK/土日祝休み/年間休日128日/フレックス/残業は月平均10時間程度
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あらゆる企業の採用課題を解決する“採用のプロ”へ。
「採用の仕事に興味がある」「営業活動のみならず、課題解決そのものに集中したい」。そんな方にピッタリなのが、当社の採用コンサルタントです。魅力を詳しくお伝えすると…
★上流工程から、採用課題を解決できる!
求人媒体、採用代行、人材紹介など幅広い手法が選べるので、企業が抱えるあらゆる採用課題の解決範囲の広い営業が醍醐味です。マーケティング発想で求職者が何を望んでいるか分析し、自ら打ち手を考えていくことができます。
★既存顧客がメインで、提案がスムーズ!
まずお任せするのは、すでにお取引があるクライアント。あえて担当顧客も少なくしているので、より深くお客様に入り込み、採用戦略や施策立案を中心とした提案活動が可能です。
★大規模な採用プロジェクトに挑戦できる!
博報堂DYグループの当社では、グループ内の企業をはじめ有名企業からの依頼が多数。予算が大きいので、大規模なメディアミックスや採用プロモーションに関われるチャンスも多々あります。
あらゆる企業から頼られ、感謝される“採用のプロ”になりませんか?
募集要項
仕事内容 |
採用コンサルタント◆在宅勤務OK/土日祝休み/年間休日128日/フレックス/残業は月平均10時間程度 【人と企業の最適なマッチングをサポート!】 “採用のプロ”として、上流から企業の採用課題を解決していきます。新卒採用・中途採用両方に関われます。
【仕事の流れ】 ▼既存クライアントに採用状況の確認やお困りごとをヒアリング。ニーズがあれば、商談アポを取ります。
▼商談にて、担当者の方へ採用課題や今後の採用計画をヒアリングします。
▼ヒアリング内容をもとに、「求職者は何を重視しているか」「どの求人媒体を使うか」など具体的な採用戦略をご提案します。
▼定期的に効果の振り返りを実施。進捗を踏まえつつ、改善に向けたアドバイスを行ないます。
※将来的には新規開拓を担当する可能性もありますが、当面は既存のお客様が中心です。飛び込み営業などは一切ありません。
【1日のイメージ】 09:30~/メールや社内ツールチェック、スケジュール確認 10:00~/企画書・見積書・申込書の作成、内勤への共有など 12:00~/ランチ 13:00~/アポイント(Webまたは訪問) 16:00~/原稿発注、ディレクション 18:30~/業務終了
【当社ならではの魅力】 ★豊富な選択肢の中から、解決策を選べる! 課題に合わせて、求人媒体、人材紹介、採用アウトソーシング、Indeed、リファレンスチェックなど幅広い選択肢を選ぶことが可能。また複数の手法を組み合わせて、メディアミックスを仕掛けることもできます。
★仲間と協力しながら、採用成功を目指せる! 採用コンサルタントやアシスタント・ライターと一緒に仕事を進めており、情報共有も活発。チームで目標を追っているため、仲間と協力しながら採用成功を目指せます。
★担当顧客が少なめだから、集中しやすい! 担当クライアント数は1人当たり15~20社。業界的に見て少なめだから、時間をかけて深く提案ができます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
基本的なPCスキルをお持ちの方(メールが送れるレベルでOKです)
★社会人経験1年以上の方を想定していますが、やる気があれば既卒の方も歓迎します! セレブリックスの求める人材は「素直な姿勢」・「真面目」・「勤勉」 未経験だけど、「挑戦してみたい」「新しいことを学ぶのが楽しい」と感じてくれる方からの挑戦も大歓迎です!
<以下の条件に当てはまる方は大歓迎!> ★求人広告代理店や人材会社での営業経験がある ★求人広告代理店での営業アシスタント経験があり、営業職に興味がある ★積極的に自分からコミュニケーションがとれる ★今までのやり方にとらわれず、進んで新しいことに挑戦できる
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募集背景 |
営業代行や営業コンサルティングサービスを強みとして、1998年に設立された当社。営業支援事業と人材支援事業を展開しており、前者ではこれまで、大手企業やベンチャー企業など、業種・商材を問わず1200社12000サービスを支援してきました。2017年には博報堂DYグループの一員となり、より強固な経営基盤を築いています。
特に最近ではこれまでの支援実績が評価され、依頼が増えている状況。そこで今回、採用コンサルタントとして活躍してくださる方を新たにお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F ※転勤はありません
<在宅勤務OK> 現在、「在宅8割/出社2割」の比率で業務を進めており、週1回程度の出社を想定しています(研修期間中は週2~3回)。クライアント先への直行直帰もOK。また離れて働いていても安心して仕事に臨めるように、コミュニケーション施策も充実させています。在宅ワーク・テレワーク環境の詳細については、【リモートワーク実施中!】の項目をぜひご覧ください。
交通
ゆりかもめ線「東京ビッグサイト駅」徒歩4分 りんかい線「国際展示場駅」徒歩5分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間8時間 休憩60分) ※9:30~18:30の時間帯で勤務している社員が多いです。 ※残業は月5時間以下。繁忙期でも月10時間です。 |
給与 |
<未経験の方> 月給26万円~ ※固定残業代(月20時間分/3万5412円~)を含む。超過分は別途支給。
<営業や人材業界のご経験がある方> 月給30万円~ ※固定残業代(月45時間分/7万8540円~)を含む。超過分は別途支給。
※これまでのご経験・能力を考慮して決定いたします。
年収例
336万円/入社1年目・営業 420万円/入社3年目・チームリーダー 600万円/入社5年目・グループリーダー
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休日休暇 |
<年間休日:128日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■傷病休暇(体調が優れない際に、年5日まで取得可) ■エフ休暇(女性特有の体調不良の際に、月1日取得可) ■リフレッシュ休暇(勤続1年経過後、毎年3日間付与) ■5年勤続記念休暇(3日) ■ハッピーウエディング休暇(5日) ■出産応援休暇 ■時短勤務制度
★5日以上の連休取得OK! |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年2回(5月・11月) ■決算一時金(業績による/年1~2回) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(全額支給) ■残業手当(超過分) ■通信手当 ■出張手当 ■健康診断(年1回) ■慶弔見舞金 ■社員紹介お礼金 ■都内提携高級レストランなど提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引 ■イベント補助金制度 ■社内イベント(参加自由) ■社内分煙(敷地内に喫煙可能な場所あり) ■クールビズ導入 ■副業OK ■高額医療費一定額補助 ■シェアオフィス利用可能 ■在宅勤務OK ■結婚祝金 ■出産祝金 ■表彰制度 ■新規事業起案制度 |
教育体制&一緒に働くメンバー |
<教育体制> 入社後は1~2週間の研修をご用意。社内システムや当社での仕事の進め方を学んでいきます。またリクルートの代理店でもあるので、リクルートの求人媒体や納品に関する研修も受講。その後はOJTで商談のコツや提案の仕方を学んでいきましょう。2~3ヶ月でひとり立ちを目指していきます。
<一緒に働くメンバー> 配属先チームの平均年齢は26歳。男性2名、女性11名が在籍しています。リモート環境下でも連携しあい、協力して業務を進めていますので、困ったときはぜひ遠慮なく相談してみてくださいね。 |
リモートワーク実施中! |
在宅勤務中心の働き方に移行しています。「チームワークよく仕事を進めるためにも、コミュニケーションの機会を増やしたい」との声から、以下のような取り組みをはじめました。
◆METAオフィス メタバース空間に展開する仮想オフィス。出社しているのと同じような感覚で声をかけることができます。ちょっとしたおしゃべりに花が咲くことも!
◆定例ミーティング 毎朝10分ほどオンラインでのつながりを持っています。その日の業務についての共有以外にもその日の業務におけるコンディションの確認など、時には冗談なども交えながらコミュニケーションをとっています。 |
株式会社セレブリックス(博報堂DYグループ)の採用コンサルタント◆在宅勤務OK/土日祝休み/年間休日128日/フレックス/残業は月平均10時間程度(1243827)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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