一般財団法人GovTech東京の採用責任者（人材確保グループ長）◆土日祝休み／副業・リモートOK！（1243878）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

東京全体のDXを推進するために立ち上げられた、『GovTech東京』。例えば市区町村ごとで異なるシステムを統一したり、役所に行かずともオンラインで行政手続きを行なえるようにするなど、DXを推進するためには、デジタル人材の採用が欠かせません。そこで、民間企業から東京全体のDXに関わる道として『GovTech東京』があります。

事業の始動は、2023年9月。一方で、『GovTech東京』の存在はまだデジタル人材の方々に広く知られていません。民間から優秀なデジタル人材を継続的に採用するため、あなたに採用戦略や採用ブランディングなどの戦略・戦術を考えていただきたいのです。

入職するのは、団体設立元年。だからこそ、組織をイチから立ち上げていくやりがいは十分。『GovTech東京』の組織強化だけでなく、人材シェアリング（区市町村への人材紹介）もお任せします。

メンバーを牽引しながら、実際に採用戦略の実行まで担当するポジション。あなたの手で、東京全体のDXを加速させることができます。