- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（介護業界特化）◆全国拠点展開／地域の未来に貢献／月給30万円～／土日祝休 ＜ニーズが高まり続ける業界＞人生の中で誰もが関わる『介護』を守るため、私たちは仕事を探す求職者と人手不足に悩む介護施設の出会いをつくり、導き、支え続けます。 "必ず就業に結びつける"という強い想いと行動が、多くの人の人生や業界全体を照らしていきます！ ＼「介護施設」に対して／ ▼取引先の採用ニーズの把握 担当エリア内の介護施設や病院へお電話・訪問を通して、採用時期/人数/要件などをヒアリング！ ただ聞くだけでなく「この条件はもう少し幅を拡げて検討してみませんか？」など、採用成功のためのアドバイスをすることも。 ＼「求職者」に対して／ ▼求職者との面談・仕事紹介 ご応募いただいた求職者に、入社希望の時期/給与/勤務地などをヒアリング！ 出来る限りご希望に沿った案件をご紹介します。 派遣先への面談にも同行し、就業決定までのサポートをします！ ▼アフターフォロー 就業開始後も、1週間目、1か月目など定期的にお電話をしてフォローを実施！ 人間関係、業務内容などお困りごとがないか？をヒアリング。 悩みがあれば介護施設とも相談し、働きやすい環境作りを目指します。 ＜私たちだから、できること＞ 介護の仕事は意欲があれば経験や資格がなくても挑戦できますが、「続ける」ことは簡単ではありません。求職者の約70％が未経験のため、介護のやりがいや魅力だけではなく、厳しさ、覚悟すべきことなどもしっかりお伝えし、安心して長く働けるよう導きます。求職者と施設双方にとって良い結果になるよう、考え、行動することが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★介在価値の大きな仕事で、力を付けていきたい方！ ＼8割の先輩が未経験からスタート／ アパレル、旅行、ブライダル、飲食、通信など出身業界は様々！ 仕事でもスポーツでも、なにかに"本気に"なった経験がある方が多く活躍しています☆ ＜下記のような方、歓迎です◎＞ ・人に頼られること、求められることがやりがいになる ・社会貢献度の高い仕事に挑戦したい ・成長環境で、実績を正当に評価されたい ★大切なのは、諦めない熱意 多くの人と関わる仕事ですが、求職者にとってはたった一人の頼れる担当者になります。しっかりと想いを汲み取り、就業に導くために諦めずに向き合い続けるのは、"あなただからこそ"できる仕事です。困難でも最後までやり遂げる力が求められます！ |
| 募集背景 | 【組織強化のため、10名以上の新たな仲間を求めています！】 社会問題の解決のため、人に関する様々なサービスを手掛ける当グループ。約500億の全体売上の1/3を占める中核事業が介護派遣。業界でもトップクラスの規模となっています。ただ、まだまだ課題だらけの業界へ貢献していくために、より一層成長していく必要があります。そこで、新たに組織をリードするメンバーを多数お迎えしたいと考えております！※20代・入社2年目で支店長に抜擢など、未経験から早期昇格事例も多数◎ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国（北海道、東北、関東、甲信越、北陸、中部、関西、中国・四国、九州）の各拠点
☆勤務地はご希望を考慮します。 ☆U・Iターン歓迎！エリア限定での就業可能です。 ▼北海道・東北エリア 札幌、盛岡、仙台、山形、郡山 ▼関東エリア 高崎、宇都宮、水戸、立川、新宿、秋葉原、錦糸町、柏、千葉、大宮、越谷、町田、横浜、藤沢、厚木 ▼甲信越・北陸エリア 甲府、松本、長野、新潟、金沢 ▼中部エリア 沼津、静岡、名古屋、岡崎、三重 ▼関西エリア 京都、滋賀、奈良、高槻、大阪、天王寺、堺、神戸、西宮、姫路 ▼中国・四国エリア 岡山、広島、松山、高松 ▼九州エリア 北九州、福岡、熊本、鹿児島 交通
各拠点駅から5分程度
※勤務地の交通についてはホームページをご覧ください。 https://713515.net/office |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※原則残業時間は1日2時間まで。PCは20:30にシャットダウンされます。 ＜他シフト＞ ・10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） |
| 給与 |
月給30万円～60万円＋賞与年2回（業績に連動して支給） ※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。 ※上記月給金額には45時間分（7万9000円～15万7000円）の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。 年収例
620万円／30歳／エリアマネージャー（入社3年目・車販売出身）
500万円／28歳／リーダー（入社2年目・アパレル業界出身） 380万円／25歳／メンバー（入社6ヶ月目・飲食業界出身） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上（※2022年度実績125日）】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆年次有給休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績・復帰実績あり ◆成長見逃さないDay └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで！」という意味を込めています。 ◆地域社会貢献Day（取得上限あり） └ ボランティア活動日に有給の特別休暇を取得します。 ◆5日以上の連続休暇取得 |
| 福利厚生・待遇 | ◆賞与年2回（業績に連動して支給） ◆昇給年1回 ◆各種表彰インセンティブ ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆役職手当（月2～20万円） ◆確定拠出年金 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度あり） ◆Family care working制度 ◎育児サポート手当（月額上限5万円） お子様を認可保育所に預けられず、認可外保育所に預けて働く社員に対し保育料の差額を支給 ◎育児短時間勤務 法定上3歳までと定められている育児短時間勤務制度を「小学校卒業まで」延長 ◎勤務スケジュール変更の柔軟化 保育所への送迎等の必要に応じシフト変更を柔軟に行なえる仕組みあり ◎企業主導型ベビーシッター割引券（上限あり） 【その他】 ◆各種スポーツサークル ◆ネオキャリー（社内異動制度） ◆階層別研修 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 ◆オフィス内禁煙 |
| 夢への一歩としての"派遣" | 「正社員を目指したいけど、まったく経験がないので不安」 「両立したいことがあるので、フルタイムで働くことが難しい」 あなたの周りにもこういった方がいらっしゃいませんか？ 要件や働き方の柔軟性がある"派遣"であれば、今後に向けた『ステップ』として、経験を積むこともできます。 将来のためにスキルを付けたい方、 家族の介護をきっかけに『介護』に興味を持った方、 ライフイベントにより柔軟な働き方を求めている方、 …など求職者が抱える十人十色の課題や目標は、"派遣"という働き方だからこそ叶えられることも多いです。そしてそれを後押しできるのが、私たちです。 |
| 教育制度 | ■基礎研修＋OJT 派遣に関する基本的な法令や介護の知識など、約1週間の基礎研修からスタート。 その後は配属先でのOJTや営業同行を行いながら、入社後6ヶ月間は専任の担当による研修を毎月実施。 その他定期的な入社後面談や、介護施設での就業体験の機会もあり。 それぞれの習得スピードに合わせた教育体制が整っているため、未経験からでもご安心ください！ ※研修は原則オンライン実施。職場体験は各施設の状況により可能な限り実施しております。 ■資格取得 派遣事業に必要な『第二種衛生管理者』や、介護の入門資格『初任者研修』などの資格取得が可能◎徐々に専門知識やスキルを身に付け、"プロ"として活躍を目指せます！ |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3617名（2023年2月28日時点） |
| 売上高 | 【連結】 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方 | ～PURPOSE～ 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 ～7VALUES～ 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 受賞歴・公式SNS | ～受賞歴～ ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞 ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞 ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」 ☆その他（https://www.neo-career.co.jp/company/history/） ～公式SNS～ ☆公式X（旧Twitter） https://twitter.com/neocareer_PR/ ☆公式Instagram https://www.instagram.com/neocareer.recruit/ ☆公式TikTok https://www.tiktok.com/@neo_saiyo |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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