- 【事業内容】
- ■自社ブランド（LUSH）化粧品の製造・販売・輸出 ■SPA施設運営、プリペイドカード取り扱い
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | LUSHの製造キッチンスタッフ◆年休120日～／転勤なし！／豊富なキャリアパス／未経験スタート多数 フレッシュな野菜や果物を原材料としたハンドメイドの商品にこだわり続けているLUSH。あなたには“シェフ”として、多くの方から愛される商品を生み出していただきます。＜LUSHのこだわり＞ ★100%ナチュラルな合成保存料無添加などの資材や原材料。 ★ハンドメイドにこだわり、自社で商品と香りを開発。 ★商品には製造技術者の顔をプリント。 ＜「アボバス？」完成まで（アボカドのバスボム）＞ ▼カット 冷蔵庫に保存された新鮮なアボカドを1つ1つカット。人の手で丁寧に皮と種を取り除いていきます。 ▼ピューレ状に加工 カットしたアボカドをスティックブレンダーで潰します。機械熱でアボカドが傷まないように注意することがポイント！ ▼材料を配合 カットした時の皮や種まわりの薄い皮を除去。その後、オリーブオイルやクロチン（植物由来の色素）、エッセンシャルオイルなどと混ぜ合わせます。 ▼成型 最後にクエン酸を混ぜて、カップで成型したら完成です。 ※ベース（カット・加工・配合）と、成型で担当シェフが分かれています。 ※アイテムによって多少工程が異なります。 ――作り手の顔と名前が商品に印字される。 LUSHの商品は顔も名前もわからない“誰か”が工場で作った商品ではなく、顔の見えるシェフが自信をもって届けるもの。製造技術者の顔と名前が商品に印字されます。 ――まるでお料理をしているようなキブン。 野菜のカットから始まるこの仕事。工場を“キッチン”、製造スタッフを“シェフ”と呼んでいるのも、本当に商品を大切にしているからこそです。 ――コミュニケーションが何よりも大切。 新鮮な原材料を使うため「いつもと違う…」なんてこともつきもの。湿度に合わせて混ぜ時間を調整したり、どうしたら素材が傷まないか意見を出し合ったりしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★応募に必要なスキルや知識はありません。入社後にイチからお教えします！ ★『LUSH』の商品が好きな方、モノ作りに興味がある方は、歓迎します！ ＼こんな方は是非ご応募ください／ □『LUSH』が大切にしている理念や想いに共感できる方 □周りのメンバーとコミュニケーションをとることが好きな方 □未経験からさまざまなキャリアを歩んでみたい方 |
| 募集背景 | 【更なるビジネス拡大により10名以上の増員！】 イギリス生まれのLUSHですが、お店に並んでいる商品は日本国内にある本社（フレッシュキッチン）でハンドメイドで製造しています。そうして作られた製品は日本国内のみならず、8つあるアジアのマーケットに輸出されています。輸出先は韓国、香港、フィリピン、シンガポール、タイ、マレーシア、台湾など。おかげさまで国内外問わずたくさんのお客様から支持されており、アジアのハブとして日本での製造量が増えていることから、製造スタッフの増員を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】神奈川県愛甲郡愛川町中津4027‐3
【GLPデポ】神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台4009‐3 ◎転勤はありません。 交通
小田急線「本厚木駅」、横浜線「橋本駅」より送迎バスあり
◎マイカー通勤可能 |
| 勤務時間 | 7：00～22：00の間でシフト制（実働8時間） ◎残業は、月平均15時間程度です。 ＜シフト例＞ 7：30～16：30 9：00～18：00 10：30～19：30 |
| 給与 |
年俸制260万円以上＋成果ボーナス月1回 ※年俸は経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※年俸額の1／12（21.6万円～）を毎月支給します。 ※残業手当は別途支給いたします（非管理職のみ）。 ※成果ボーナスは目標達成に応じた支給となります。 年収例
年収350万円／25歳・経験2年・リーダー職（月収26万円＋成果ボーナス＋その他手当）
年収450万円／28歳・経験3年・スーパーバイザー職（月収35万円＋成果ボーナス） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■月9～11日休み（シフト制、会社カレンダーによる） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ※取得・復職実績あり ■弔事休暇 ■バースデイ休暇 ■シックデイ休暇 ┗体調不良や家族の看病などがあった場合、有給休暇に加えて年1～3日ほど付与。 ■リフレッシュ休暇（勤続10年・15年・20年） ※5日以上の連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（昇格による） ■賞与（インセンティブボーナス） ※ 目標達成率に応じて月ごとに支給 ■交通費支給（規定あり/2km以上） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■育児サポート（託児所補助金制度／日曜・祝日補助あり） ■業務中の制服貸与 ■通勤時の服装自由 ■髪色髪型、ヒゲ、タトゥー自由 （勤務中のアクセサリーは外していただきます） ■社内公募制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員割引（LUSH SPAを含む） ■福利厚生サービス加入 ■契約保養所・スポーツクラブ利用割引 ■送迎バス（本厚木駅・橋本駅より） ■マイカー通勤可 ★スタッフが健康に働けるための制度もあり★ ■健康診断（女性は年齢問わず婦人科検診受診可能） ■一部不就労時の所得補償 ┗例：会社負担でがん保険に加入、がん診断が確定した際など ■託児所補助金制度（小学校入学前のお子様） |
| 教育体制 | 新しい環境は不安がつきものですが、『LUSH』にはあなたをサポートする仲間がいつも側にいます。入社後は社内オリエンテーションで「安全衛生」「ビジネスマナー」「社内システム」「人事制度」「福利厚生」などをレクチャー。その後実際に現場に入ってただき、トレーナーや先輩のOJTのもと、製造機器の使い方や材料の混合方法などについて学びます。未経験の方もご安心ください。 また商品だけでなく、環境保全や社会貢献といった会社の取り組みについて理解を深める機会も豊富。少しずつ当社のカルチャーを知り、一緒に『LUSH』ブランドをつくっていく仲間になっていただければと思います。 |
| 『LUSH』でつくるキャリアについて | 「入社した10年前には想像もしなかったキャリアに就き、そして成長している」 これは創立者の言葉。自身で学びキャリアを考え行動していく姿勢さえあれば、誰でも挑戦できる環境です。個人の意思を尊重し、会社からの一方的な部署異動は原則として行なっておりません。 製造スタッフからスタートし、製造技術者であるコンパウンダー（商品に顔ラベルが貼られる）、トレーナー、生産スケジュールやシフト調整、在庫管理など、管理職を目指すことも可能です。また、販売スタッフ、マーケティング、人事など、社内公募制度によって自分らしいキャリアを築いている方も多数います。自ら手を挙げて、様々なキャリアパスへ挑戦・実現ができる環境です！ |
| 会社名 | ラッシュジャパン合同会社 |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表執行役員社長 ロウィーナ ジャクリーン バード |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1300名（2023年7月時点） |
| 事業内容 | ■自社ブランド（LUSH）化粧品の製造・販売・輸出 ■SPA施設運営、プリペイドカード取り扱い |
| 事業所 | 【本社】 神奈川県愛甲郡愛川町中津4027-3 |
| 関連会社 | LUSH Ltd.（英国） 29 High Street, Poole, Dorset, BH15, 1AB, U.K. |
| 企業ホームページ | https://weare.lush.com/jp |
ラッシュジャパン合同会社のLUSHの製造キッチンスタッフ◆年休120日～／転勤なし！／豊富なキャリアパス／未経験スタート多数（1244063）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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