- 【事業内容】
- ■建設技術者派遣 ・労働者派遣事業：派13‐313964 ・有料職業紹介事業：13‐ユ‐310611
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
株式会社
ネオコンストラクション
| 仕事内容 | 施工管理（未経験歓迎）◆正社員デビュー歓迎／約8割が未経験スタート／業界屈指の手厚いサポート体制あり 土木や建築、電気、設備、プラントなどの案件で、施工管理業務・施工管理補助業務・設計業務・CADオペをお任せします。体力を使う仕事は基本的にありません。希望は100％叶えます。【Q】施工管理って？ 【A】工事現場の監督さんです。図面の作成や取引先との打ち合わせ、工事のスケジュール検討、職人さんへの指示、必要な材料の発注など。現場全体をコントロールする、建設現場では必要不可欠な存在です。 【Q】どんな建物に携わるの？ 【A】ランドマークホテルや橋・道路、ビルや商業施設、大手ハウスメーカーの戸建住宅など。大手ゼネコンやサブコンなど、さまざまなプロジェクトから、希望や成長具合に合った案件にアサインします。 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】まずは先輩のアシスタントとして、写真撮影やファイリングなど簡単なことからスタート。基本を学び、現場でのリアルな対応方法を直接見聞きしながら、徐々にスキルアップしましょう。ひとり立ちまでは1年程。すべての工程ができるようになるまでは2～3年程度と、じっくり育てます。 【仕事のポイント】 ◎キャリアチェンジも！ 現場の変更相談が可能で、転職せずに職場環境を変えることができます。施工管理として経験を積み、ゆくゆくはCADオペや設計、本社勤務の技術者サポートなどにも挑戦可能。研修などで知識・スキルを習得できます。マネジメントにチャレンジしなくても給与アップできる環境です。 ◎手厚いサポート体制！ 各現場へ配属後は、1名に対し2名体制で丁寧にフォロー。月1回は対面で面談し、「今の現場や働き方はどうか」など徹底的にサポートします。 【プロジェクト実績例】 ■虎ノ門ヒルズ ■麻布台ヒルズ ■丸の内ヒルズ ■羽田空港 ■品川駅 ■渋谷駅 ■中野駅 ■大阪夢洲 ■梅田駅 など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★「やってみたい」という意欲があればOK！ ★今までの職種や業種の経験も一切不問です！ ★もちろん経験者の方からの応募も大歓迎です！ 【下記のような方、大歓迎です！】 ◎未経験から、技術を学んで手に職をつけたい！ ◎経験を活かして、さらにスキルや収入を上げていきたい！ ◎もっと働きやすい環境でキャリアを積みたい！ |
| 募集背景 | ★多くの方とお会いしたいと考えています！ 人材業界でさまざまな事業を展開し、各事業セグメントでトップクラスの実績を収めるまでに成長している「ネオキャリアグループ」。その一員として「建設業界をもっと誇れる業界に」「技術者を守りたい」「もっと働きやすい業界にしたい」そんな思いを持つメンバーが集結し、2019年5月に設立したのが当社です。 大手ゼネコン・サブコンから多数の案件依頼があり、技術者一人ひとりの希望を叶えやすい環境です。建設業界は依然として好調なこともあって、10名以上の積極採用を行ないます！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
首都圏・関西の建設現場
┗ 東京、千葉、埼玉、神奈川 ┗ 兵庫、大阪、京都 ★転勤ナシ！ ★希望勤務地100％考慮！ ★U・Iターン歓迎！自分が好きな場所で働き続けられます！ 交通
プロジェクト先によって異なります。
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※プロジェクトごとに異なります。 ★プライベート重視な方には、残業が少ない案件を。稼ぎたい方には、残業が程よくある案件をと、本人の希望を叶えています！ ★一人一人、ムリがないよう残業時間は細かくチェックしているので、安心してくださいね。 |
| 給与 |
【未経験者】 月給25万円以上 【経験者】 月給45万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮！ ※残業代も1分単位で全額支給！ ★未経験でも平均20～30万円の年収UP！ 未経験の先輩は、初年度年収300万円→1年後には360万円に！ 平均20～30万円の年収UPが見込めます。 ★経験者はさらなる年収UPを実現！ ◎年収140万円UP！ 小規模会社でサービス残業をしていた方は、年収600万円⇒年収740万円に！ ◎年収100万円UP！ 10名の会社で下水道工事をしていた方は、年収570万円⇒年収670万円に！ 年収例
320万円（23歳／未経験）
400万円（25歳／経験1年） 650万円（30歳／経験5年） 850万円（40歳／経験10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日休み） ⇒万が一、土日どちらかで出社することになった場合、休日出勤手当か振替休日を取得可能です。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ★5日以上の連休の取得も可能です！ ★産休・育休の取得実績あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格（年1回） ■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■交通費規定支給 ■残業代（1分単位で100％支給） ■資格手当（建築施工管理技士／2級：月3万円、1級：月5万円） ■休日出勤手当 ■退職金 ■社内禁煙 ■紹介報酬制度 ■副業OK（申請必須） |
| 「未経験者も、経験者も大満足！」の転職 | ■未経験者→「イチから学び、今は資格も取りました！」 前職は営業。漠然と「モノづくりがしたい」と思い、未経験で当社に転職しました。入社後1年間は、アシスタントをしながらじっくり研修。今は2級施工管理の資格を取得。手に職をつけることができ、嬉しいです！ ■経験者→「転職で、年収100万円以上アップを実現！」 元々は注文住宅の施工管理でした。住宅だけでなくもっと大規模な案件や建物に携わってみたいということもあり、転職。前職は、残業や休日出勤が多い職場でしたが、当社は「残業が少ない現場」などの希望も出せるので安心です。今は大型ショッピングモールの現場に携わっていて、年収も100万円以上アップし大満足です。 |
| 社員に聞いた「当社の働きがいとは！？」 | ★希望は“すべて”叶えて貰える！ 「残業が少ない現場がいい」「新築工事の現場を担当したい」「ブランクもあって自信がないから、戸建など小さめの案件からスタートしたい」「スケールの大きい仕事にどんどん挑戦したい」など、出した希望はほぼ100％叶えて貰えます。会社都合のアサインはないから、安心して活躍できる環境ですよ。 ★“手厚い”サポート体制で、配属後も安心！ 入社後の研修やフォローがあるのはもちろん、配属後も社員1名に対し2名体制で丁寧にフォロー。月1回は対面で面談を行ない「今の現場や働き方はどう？」「人間関係など困っていることはない？」など、徹底的にサポートしてくれます。希望も話しやすい体制です！ |
| 会社名 | 株式会社ネオコンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 籔内 祐馬 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 144名（2023年8月時点） |
| 売上高 | 7億340万円（2023年2月期実績） 8億5000万円（2024年2月期見込み） |
| 事業内容 | ■建設技術者派遣 ・労働者派遣事業：派13‐313964 ・有料職業紹介事業：13‐ユ‐310611 |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F 【横浜支店】 神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区難波4-4-1 難波駅前四丁目ビル13F |
| 関連会社 | 株式会社ネオキャリア アクサス株式会社 REERACOENグループ |
| 主要取引先 | 大成建設株式会社／株式会社大林組／鹿島建設株式会社／清水建設株式会社／株式会社中電工／株式会社関電工／竹中工務店など |
| 企業ホームページ | https://neo-construction.co.jp/contents/guide/company |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオコンストラクション 私たちの考える技術者ファーストで一緒に働きませ… https://en-gage.net/neo-career_saiyo1 |
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