- 【事業内容】
- ≪生活提案プラットフォームの企画・インキュベーション事業≫ ■商業施設企画などの企画設計と出店・運営 ■図書館企画並びに運営受託 ■カフェ・レストランの企画、運営 ■データベースマーケティング事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | プロジェクト推進スタッフ（新施設の企画担当）◆来年春OPEN予定／地域の賑わい創りに貢献／引越し支援 2024年春に開館予定の新施設は、薩摩川内市より「川内文化ホール跡地利活用事業」の実施者として選定を受けた九州電力株式会社とともに企画・運営に取り組みます。▼薩摩川内（さつませんだい）ってどんな場所？ 鹿児島県の西側に位置し、本土と3つの島で構成される市。人口は約9万人（県内4位）。みどり豊かな山々や湖、温泉などに恵まれています。 ▼「地域の賑わい創出×企画職」を募集！ 人々の「コミュニティ」「文化」などの創造を促進できるよう、企画を考案。今回は、施設の具体的な運用を企画し、プロジェクトを推進する仲間を新たにお迎えします！ ▼0から新しく施設を手がけます。 新施設のコンセプトや市民の皆様からのヒアリング結果をもとに、サービス設計を実施します。 ―― 具体的な業務内容 ―― 【施設について】 本やコーヒーを楽しむことができる「BOOK&CAFE」をはじめ、キッズスペースやイベントスペース、キッチンスペース、学習スペース、貸会議室等、多くの機能が備わっている施設になります。 【お任せする仕事】 下記のいずれかを専任として担当しつつ、施設運営に関わる業務や社員業務にも携わっていただきます。 ■本の選定や管理・活用 「子どもに人気の本は？」「親子で思い出に残るような本を置こう」「シーズンごとに図書を入れ替えられないか」など、配置する本の選定や管理を行ないます。 ■キッズ向けスペースの企画・運営 「子どもの創造性を育むイベントを行ないたい」「工作など、自分の手を動かせるスペースにしよう」など、活用方法を企画し、運営します。 ■地域連携・広報 施設全体のプロモーションや広告物の制作を行ないます。取材等も行なうこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■必要な経験や資格はいっさいありません！ ◎第二新卒～社会人経験10年以上の方まで、幅広い方にご応募いただけます。 ◎前職の雇用形態などは問いません。 ◎企画・イベント・広告などの業界経験も一切問いません。 ＼ 1つでも当てはまる方、ぜひご応募を！／ □ 主体的に仕事に取り組むことができる方。 □ 地域社会への貢献に興味がある方。 □ チームワークを重視しながら働ける方。 □ 大きなプロジェクトに携わりたい方。 ＜経験よりも意欲を重視します＞ 前例のないプロジェクトですので、経験よりも意欲重視の採用です。面接では、ぜひ「頑張りたい」「やってみたい」という想いを伝えてください。また、必須ではありませんが、「人と関わりながら、プロジェクトを成功に導いた経験」「何かを成功させるために自発的に行動した経験」などをお持ちの方は、活躍しやすいです！ |
| 募集背景 | 『TSUTAYA』『蔦屋書店』の企画運営事業や、データベースマーケティング事業、図書館・公共施設の運営管理事業などを展開している私たちCCC（カルチュア・コンビニエンス・クラブ）グループ。書店と組み合わせた新しいカタチのくつろぎの空間【BOOK&CAFE】をはじめ、様々なライフスタイルの提案を実施してきました。 今回は、2024年春に開館予定である新施設の開館に向けた準備を加速させるために新たなメンバーを募集します。「地域創生に興味がある」「アイデアを考えるのが好き」という方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
契約社員
＜正社員登用制度あり＞契約社員としての採用ですが、正社員登用にチャレンジできる環境があります。主体的にプロジェクトを動かす、リーダーシップを取るといった行動次第で、早期の登用も可能です。 正社員と契約社員で福利厚生の違いはほとんどありませんが、長期的なキャリア形成を考えている方、リーダーなどのステップアップしたい方には正社員がおすすめです。 |
| 勤務地・交通 |
鹿児島県薩摩川内市
※具体的な住所は面接時にお伝えします。 ＜希望外の転勤なし＞ 希望があれば、正社員登用後に当社の別案件に配属も可能です。 契約社員：転居を伴う異動はなし（自宅から通える範囲での配置転換可能性はあります） 正社員：全国転勤の可能性あり ＜2024年春にOPEN予定＞ 完成前は施設付近のレンタルオフィスで勤務。完成後は、施設1階のオフィスで勤務予定。 ▼施設完成前の住所 鹿児島県薩摩川内市神田町2－3 HUB satsuma-sendai city ＜ UIターン歓迎！＞ ◎必要に応じ、引越し費用として10万円支給！ ◎借上げ社宅制度有。必要に応じて引越し支援金を支給！ ［家賃相場］※一例 1K…約3万円 1LDK…約5万円 2LDK…約6万円 ＜薩摩川内について＞ 鹿児島県の北西部に位置する都市。海や山に囲まれた自然豊かなまちですが、駅周辺には商店街の他、ビジネスホテルや飲食店、スーパーなどが揃っています！ 交通
＜マイカー通勤OK・駐車場完備！＞
面接時にお伝えします。 ▼コワーキングスペース（施設OPEN前） 「川内駅」から徒歩10分 ―― 県外から薩摩川内市へのアクセス ―― 【飛行機】 ・東京～鹿児島空港まで…約110分 ・名古屋～鹿児島空港まで…約80分 ・大阪～鹿児島空港まで…約75分 ※鹿児島空港発～川内行きの高速バスがあります。 【九州新幹線】 ・博多駅～川内駅まで（最速）…約73分 ・新大阪駅～川内駅まで（最速）…約230分 【自動車】 ・鹿児島空港～本市まで…約70分 ・鹿児島インターチェンジ～南九州西回り自動車道「薩摩川内都インターチェンジ」まで…約30分 ・九州自動車道「横川インターチェンジ」～薩摩川内市まで…約70分 【肥薩おれんじ鉄道】 ・八代駅～川内駅まで…約150分 |
| 勤務時間 | 【施設オープン前】 9時～18時（実働7時間45分） 【施設オープン後】 シフト制（実働7時間45分） ※9～21時開館のため、7時半～22時前後での交代制勤務を想定 ◎平均残業時間は月20h以内予定 ◎施設オープン前、イベント前などは一時的に残業が増える可能性あり |
| 給与 |
月給20万円以上＋時間外手当（全額） ◎年に1回給与改定があります。 ◎入社時、必要に応じて引越し支援金（上限10万円）を支給します。 ◎オープン後は店舗勤務手当（月1万円）の支給があります。 |
| 休日休暇 | ＼ 年間休日120日 ／ ［オープン前］ ■完全週休2日制（土日祝） ［オープン後］ ■シフト制（月10日～） └希望を考慮して決定します。施設のオープンや大型イベントなどと被らない限り、連休や土日祝の休み希望なども可能です！ ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 └産前産後休暇／育児休暇／介護休暇に関しては、在籍期間に応じた適応規程あり（1年未満取得不可） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（7月） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ［手当・補助］ ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■資格支援制度（資格取得の必要に応じて柔軟な補助制度があります） ■U・Iターン支援あり └引っ越し費用支援（上限10万円を予定） └借上げ社宅制度あり（必要に応じて引越し支援金を支給します） ［その他制度］ ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与（施設オープンまでは私服勤務可） ■副業OK ■CCC福利厚生制度 ・キャリア自律支援プログラム └キャリア構築と主体的かつ継続的に学習に取り組むため7万円を上限とした補助金を支給し、学びを支援する制度です。 ［正社員登用後］ ■年1回賞与あり ～～皆が活躍できる環境です！～～ ★男性・女性共に管理職の登用実績があります。 ★20代の管理職登用実績あり！ ★産休・育休制度を活用し、復帰した社員も活躍中！ |
| 入社後について | ＜まずは、東京で研修を実施！＞ 入社初日は東京の本社にお越しいただき、会社について・事業について・考え方についてなどの説明やガイダンスを実施。同時期に入社した他のメンバーとも交流を行ない、会社の全体像を理解していただきます。 その後、近隣の店舗・施設などを見学。実際に見て、どういう事業・サービスを行なっているのかを学びましょう。 ＜2日目からは、現場に配属！＞ 薩摩川内市のオフィスにて、最初に事業部の実績・歴史や、基本の知識などを動画を見ながら習得。その後、先輩社員にプロジェクトの詳細を教えてもらいましょう。少しずつ業務を引き継ぎ、覚えていただくイメージです。 |
| 一緒に働くメンバー | ▼公共事業部に配属します。 中でも、今回のプロジェクトに参加しているのは3名。皆フットワークが軽く、「楽しいことを考えるのが好き」という志向性のメンバー。薩摩川内市では7月から勤務しており、現在地域の方々と交流を深めている最中です。 上記メンバーに加えて、今回新たに2～3名を採用予定。既存社員と一緒に、それぞれ担当を持ちながら全ての分野に携わっていただくことを想定しています。話しやすく気さくなメンバーばかりですので、分からないことや気になることは、いつでも、誰にでも質問してくださいね！ |
| 会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 誉則 |
| 資本金 | 253億9700万円（2023年3月31日時点） |
| 従業員数 | 2291名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 1086億7700万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ≪生活提案プラットフォームの企画・インキュベーション事業≫ ■商業施設企画などの企画設計と出店・運営 ■図書館企画並びに運営受託 ■カフェ・レストランの企画、運営 ■データベースマーケティング事業 |
| 事業所 | ■東京本社 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー9F ■大阪本社（登記上本店） 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12-2 ほか全国各地にオフィスあり。 |
| 関連会社 | CCCMKホールディングス株式会社／カルチュア・エンタテインメント株式会社 他 |
| 採用HP | https://ccc-inside.com/ https://www.ccc.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | http://www.ccc.co.jp/ |
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