- 【事業内容】
- デジタルレコーダー及び防犯防災分野への企画、販売 防犯・監視カメラの仕入、販売、通信機器、デジタルサイネージ、家庭用電気機器等の仕入れと販売、光触媒加工（消臭・抗菌・抗ウイルス）の施工と販売
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 防犯カメラの営業（未経験歓迎）◆年休126日／直行直帰可／基本給高め・インセン率高め選択可 コンビニエンスストアに特化した防犯・監視カメラシステムの導入を提案します。◎商品力の確かな強みで成約に繋げることができます！ 基本的に防犯カメラのリース期間は6～7年が多いため、期間が満了する前に提案します。中には、3～4年の段階で新製品を試してみたいというお客様も。同業他社には無い特化した機能を活かし、自信を持って成約に繋げられます！紹介経由の成約率は8～9割、自身で獲得する新規の成約率は5～6割です。 【具体的な業務内容】 ▼アプローチ・アポイント はじめは新規開拓がメインですが、既存顧客を100店舗ほど引き継いでいただく予定です。既存顧客からの紹介経由や、テレアポで新規顧客を獲得していきましょう。1日の平均アポイント数は約3件です。 ▼デモンストレーション 製品の画面を見せながらデモンストレーションを行なっていきます。単なる防犯目的だけではなく、店舗運用にも活用いただける機能などもお伝えしていきます。 ▼提案書・見積書の提出 お客様ごとに異なる提案内容を考える他、予算を踏まえた見積りを提出。商談を経て契約を取り交わします。 具体的な提案内容としては、「画質の鮮明さ」「映像の保存期間の長さ」「操作性のシンプルさ」などがポイント。例えば、「忘れ物やクレームが多いから、こまめに映像を確認したい」というお客様には、画質が鮮明なカメラと即座に再生できるレコーダーをセットでご提案します。 ▼工事部への引継ぎ 契約後は工事部に引き継ぎます。設置工事やアフターフォローは専門の部署が担当するため、営業が提案活動にしっかりと専念できる体制が整っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 経験を問わない募集です。先輩営業も全員が中途入社ですから、安心してご入社ください。経験豊富な上司と先輩が指導役となって、ゼロベースから仕事を教えていきます。今後のマーケット拡大が見込まれるセキュリティ分野で、一人前の営業として活躍しましょう！ |
| 募集背景 | ＜社内体制の強化を図るための増員募集です＞ デジタル監視システム、および関連カメラ製品、各種通信機器の販売、施工を手掛ける当社。業界に先駆けて、テープ方式のレコーダーからハードディスク方式への切り替えに取り組んできたパイオニア的存在です。社員の多くが「防犯診断士資格」「防犯設備士資格」を保有し、大手コンビニエンスストアを中心に取引先を広げています。 防犯・セキュリティニーズの高まりを受けて、全国の営業所および販売代理店への問い合わせが増加中。社内体制の強化を図るために、新しい仲間の採用を急いでいます。今回は、防犯・監視カメラシステムの提案営業として活躍してくださる方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は月給20万円（歩合なし）、試用期間後の給与形態は2パターンから選べます。 |
| 勤務地・交通 |
■関西営業所／大阪府大阪市住之江区南港東8-2-36
◎転勤なし ＜取引先への直行直帰が可能！＞ 朝礼や会議が少なく、自分が立てた計画に基づいて、時間を有効に使って働ける環境です。 ※研修先について 入社後の2～3ヶ月間は、本社にて研修を行ないます。宿泊費は当社で負担いたします。 ■本社／東京都品川区東五反田4-9-2 東五反田KBビル12F 交通
■関西営業所／南港ポートタウン線「ポートタウン東駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／勤務時間を超えた場合は翌日の出勤時間を遅らせるなどして対応しています） ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
ご希望に応じて、下記の2パターンから選べます。途中での変更も可能です！ 【1】月給20万円＋歩合給（インセンティブ率高め） └成約件数が多くなるほどインセンティブ率が高くなります。1～2件目は1万円前後、3～4件目の件数は3～5万円。5件目は6万円ほど。6件目以降は7～9万円になります。 （例）4～5件成約／月収40～45万円 【2】月給25万円＋歩合給（スタンダード） └1件あたり1～3万円のインセンティブを支給します。 （例）4～5件成約／月収30～35万円 ※試用期間中は月給20万円（歩合なし）です。 年収例
550万円／入社2年
660万円／入社10年 1000万円／入社5年 |
| 休日休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（5月 ※業績による） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども第一子：月1万円・第二子以降：月7000円） ■携帯電話・PC貸与 ■社用車貸与（駐車場あり） ■がん保険加入（40歳以上） |
| 先輩の声 | ――試行錯誤が面白いですね。（Aさん） 「前職は、ジムのインストラクターと、倉庫整理の仕事をしていました。単純な業務の繰り返しだったので、成長実感を求めて当社に転職。店舗の特徴によって『棚で死角になっているから、撮影範囲が広いカメラを提案しよう』など、試行錯誤できるのが面白いと感じています。周りの方も意欲的で、常に刺激を受けられますよ。」 ――やった分だけ、しっかり稼げます。（Bさん） 「この仕事の好きなところは、自分主導でアポイントの獲得や、営業計画を立てられるところ。新規営業ならではの良さですね。インセンティブも厚いので、頑張った分しっかり稼げるのも魅力。当社を選んでよかったなと思っています。」 |
| 入社後の流れ | ＜入社時点でカメラや営業の知識は不要です！＞ 入社後は本社にて2～3ヶ月の研修を行ないます（宿泊費は当社で負担）。まずは座学で基礎知識を学んでいただきます。具体的には、防犯カメラの仕組みや、性能の違い、どんな場面で使用するのに適しているかなど。カメラの種類ごとに理解していただきます。 基礎知識を一通り身に着けた後、先輩と一緒に営業先を訪問します。実際にお客様はどんなニーズを持っているのか、先輩の提案に同席しながら学んでいきましょう。他にもOJTを通して、商談への繋げ方や提案方法などをレクチャーします。未経験からでもすぐに活躍できるよう、一つずつ丁寧に教えるのでご安心を！ |
| 会社名 | 株式会社プライヤーズ |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 浦田 恵介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30名（2023年5月現在） |
| 売上高 | 9億7千100万円(2023年5月期実績) 8億9150万円（2022年5月期実績） 8億995万円（2021年5月期実績） 6億6478万円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | デジタルレコーダー及び防犯防災分野への企画、販売 防犯・監視カメラの仕入、販売、通信機器、デジタルサイネージ、家庭用電気機器等の仕入れと販売、光触媒加工（消臭・抗菌・抗ウイルス）の施工と販売 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区東五反田4-9-2 東五反田KBビル3F ■東海営業所／愛知県名古屋市西区城西2-18-18 ACURA CASTLE 2F ■群馬営業所／群馬県前橋市南町1-4-7 ■関西営業所／大阪市住之江区南港東8-2-36 |
| 所属団体 | 特定非営利活動法人日本防犯診断士協会 会員 |
| 企業ホームページ | http://www.praiyers.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社プライヤーズ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/praiyers |
株式会社プライヤーズの防犯カメラの営業（未経験歓迎）◆年休126日／直行直帰可／基本給高め・インセン率高め選択可（1244181）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。