- 【事業内容】
- 生活雑貨・ファッション雑貨の小売業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 販売スタッフ（雑貨・インテリア・衣類など）◆賞与年2回／残業月5時間以下／月8～9日休み 生活・ファッション雑貨、日用品、インテリア、食品、衣服など「衣・食・住」に関わる幅広いアイテムを揃える『BONMAISON』。あなたには、接客・販売業務をお任せします。＜お店について＞ 生活道路沿いの100坪を超える大型店舗、駅前の店舗、郊外ショッピングセンター内に出店する店舗などさまざまです。お客様は近隣にお住いの主婦の方が中心。1店舗あたり、社員2～3名（店長・副店長など）、アルバイトスタッフ6名ほどで運営しています。 ＜お仕事について＞ お客様のご案内やレジ打ち、ラッピング、品出し、一部商品の発注、在庫管理、清掃といった、幅広い業務を担います。 ＜仕事のポイント＞ ★アイデアを活かせます！ 売り場づくりや仕入れ、SNSでの発信などに関するアイデアは大歓迎。たとえば、「母の日」にちなんで、ローズ系のディフューザーやブーケをディスプレイ。ピンクや赤色のエプロンなどと合わせて販売したりしています。 ★店舗ごとにお店づくりを楽しめます！ 店舗ごとにお客様の特徴が異なり、人気の商品もさまざまです。各店舗のお客様に合わせて、SNSで情報発信したり、複数の商品を集めてオリジナルセットを作ったりしています。 ★お客様との交流を楽しめます！ たとえば、プレゼントを贈りたいお客様がいた場合。「その方はどんな物がお好きですか？」と商品選びをお手伝いしたり、「女性ならこんなラッピングがおすすめです」とアドバイスしたり。後日、「とっても喜んでもらえました！」と嬉しい報告をいただけることも多いです。 ＜キャリアアップについて＞ 早ければ、入社後半年～1年で店長に昇格できます。その後は、エリアマネージャーや販売企画・バイヤーといった本部業務へキャリアアップすることも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★第二新卒の方から、社会人経験10・20年以上の方、ブランクのある方、歓迎です。 ＼こんな方におすすめです／ ◎雑貨やインテリア、ファッションが好きな方 ◎馴染みのお客様と親身になった接客がしたい方 ◎意見やアイデアを活かしながら働きたい方 …中には「コミュニケーションへの苦手意識を克服したい」と入社した方もいます。 ※販売・接客経験・店長経験をお持ちの方は、活かしてご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | ＜組織強化に伴う増員募集です＞ 茨城県・千葉県に生活雑貨・ファッション雑貨のお店『BONMAISON』を、25店舗展開する当社。「オシャレなモノ」「ハイセンスなモノ」を求めるお客様から支持され、これまで順調に新規出店を増やしてきました。 これからは、事業拡大を視野にいれつつ、既存店でのさらなるサービス品質向上に努めていきます。そこで今回は、販売スタッフとしてご活躍いただける方を新たに5名程度募集することになりました。 ※茨城・北総・内房エリア積極採用中です！ |
| 雇用形態 |
正社員
（試用期間：6ヶ月）※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県・茨城県にある各店舗
◆千葉県内房エリア 木更津店、イオンモール木更津店、君津店、アリオ市原店、市原白金店 ◆千葉県北総エリア 志津店、ユアエルム八千代台店、成田店、佐倉店 ◆千葉県外房エリア 茂原店、東金店、旭店、八街店 ◆千葉県中央エリア 西千葉店、ミーオ千葉中央店、昭和の森本店、小倉台店 ◆千葉東葛エリア あびこショッピングプラザ店、テラスモール松戸店、ニューコースト新浦安店 ◆茨城エリア イオンタウン守谷店、土浦店、牛久店、水戸エクセル店（11月中旬オープン予定） ★オープンまでは既存店舗での勤務となります。 ※エリア限定も相談可 ▼各店舗所在地の詳細は下記HPからご確認ください。 http://bonmaison.co.jp/shop/ 交通
店舗により異なります。
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| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ◎残業は月5時間以内。 ◎お店の営業時間は10時～20時（21時の場合あり）。 ■シフト例 早番／9：45～18：00（休憩75分） 遅番／11：45～20：00（休憩75分） ※正社員の場合、遅番になることが多いです。 ※その他、6時間勤務（休憩45分）などもあります。 |
| 給与 |
【千葉】月給19.5万円～26万円＋賞与年2回＋各種手当 【茨城】月給19万円～26万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮のうえ、優遇します。 ※上記金額には、みなし残業手当（月10時間分／1万5000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＼店長になれば年収UP／ 店長など、昇格するにつれて年収がUPします。中には、入社2年目で店長になる社員も！積極的にキャリアアップを目指してください。 |
| 休日休暇 | 【休日】 週休2日制（月8～9日／シフト制） ◆連休を取得することもできます。土日休みは月1回程度とれるイメージです。 ◆シフトは1ヶ月ごとに作成、毎月18日までに希望休を提出していただきます。 └希望休は月3日ほど出す社員が多く、基本的に希望通りにお休みできます。 【休暇】 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 【育児ママ・パパの支援】 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎希望に応じて「正社員→パート→正社員」など働き方を柔軟に変更可能です。 ◎ライフステージの変化を経ても、継続的に働ける職場です。 【年間休日105日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（3月・8月／昨年度約3ヶ月分）※昨年度支給実績2回 ■社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当（月1万5000円以上 ※社内規定による） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■退職金制度 ■健康診断・婦人科検診 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK（但し色規定あり） ■マイカー通勤可能（無料駐車場完備） ■海外研修 ■社員割引（商品を30％引きで購入｜みんな使っています！） ■宿泊施設優待（保養所：エクシブ軽井沢） ＼豊富な研修制度あり／ 社内に、リーダー研修・店長研修を実施。サービス業の販売・接客、リーダーシップ、コミュニケーションについて学ぶことができます。また長期勤務者は海外研修に行くことも可能です（現在は自粛中）。アジアや欧米に赴き、アイテムや店舗の雰囲気を学ぶことに役立てています。 |
| 入社後の流れ | 入社後1週間は、商品の取り扱いを学んだり、お店の雰囲気に慣れることからスタート。その後、ラッピングやレジ打ち、品出しなどを覚えていきましょう。入社3ヶ月を目安に、日用品やインテリアなど担当を持っていただきます。あなたの希望や特性を考慮して決定する予定です。スタッフ一人ひとりが“好き”を活かしながら働けるお店を目指しています。 また、各店舗によりますが、集客アップやメンバーのマネジメントなど「店舗づくり」について学べる外部研修も受講可能です。 |
| 転職者インタビュー | ■宍田（店長） 私はアルバイトとして入社し、途中で正社員になりました。入社2年目くらいに店長に昇格し、バイヤーのアシスタントなども経験しています。前職ではアパレル店の販売スタッフをしており、もともと雑貨にも興味がありました。地元で働きたいと考えていたときに、さまざまな雑貨を扱える当社の求人を見つけて、応募したんです。実際にお店に足を運んだ際、店員さんも含め、お店のあたたかい雰囲気に惹かれて入社することにしました。いまでは、いろいろな業務を任せてもらえ、大好きな雑貨に囲まれながら楽しく働けています。 |
| 会社名 | 株式会社フローラ企画 |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 浅野 一平 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 225名（2022年12月現在） |
| 売上高 | 21億3800万円（2022年8月期実績） 20億円（2021年8月期実績） 19億1000万円（2020年8月期実績） 19億4500万円（2019年8月期実績） |
| 事業内容 | 生活雑貨・ファッション雑貨の小売業 |
| 事業所 | ■本社 〒267-0066 千葉県千葉市緑区あすみが丘5-10-9 ■ボンメゾン店舗 ＜千葉県＞ ミーオ千葉中央店、アリオ市原店、イオンモール木更津店、テラスモール松戸店、ニューコースト新浦安店、モラージュ柏店、ユアエルム成田店、昭和の森 本店、小倉台店、旭店、君津店、ユアエルム八千代台店、佐倉店、茂原店、東金店、志津店、八街 けやきの森店、木更津店、西千葉店、あびこショッピングプラザ店、市原白金店 ＜茨城県＞ 土浦店、イオンタウン守谷店、牛久店、水戸エクセル店 |
| 企業ホームページ | http://bonmaison.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社フローラ企画 1970年に、生花店『フローラ』としてスタートした当社。2024… https://en-gage.net/bonmaison_saiyo1 |
株式会社フローラ企画の販売スタッフ（雑貨・インテリア・衣類など）◆賞与年2回／残業月5時間以下／月8～9日休み（1244226）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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