- 【事業内容】
- 病院、透析クリニック、介護老人保健施設、健診センターの運営など 【腎部門】 ・病院 ・人工透析クリニック 【老人医療福祉部門】 ・訪問看護ステーション ・介護老人保健施設 【健診部門】 ・施設健診 ・巡回健診
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| 仕事内容 | 人事企画室スタッフ（未経験歓迎）◆制度の構築やDX化などで医療現場を支える／昨年度賞与4.78ヶ月分 人事制度の見直しや業務の効率化など、グループ全体の人事企画を行ないます。まずは人事業務全般に取り組み、全体像を掴むところから始めましょう。以下のような業務に携わっていただきます。 ■評価制度や人事企画の立案・改善 ■業務効率化のための新システムの導入・制度設計 など ※そのほか、グループ本部の労務管理や採用等の業務にも関わることもあります。 ＜ポイント＞ ★幅広い業務にチャレンジできます。 人事業務全般のスキルを磨くことができます。仕事の幅を広げてステップアップしたい方にピッタリの環境です。もちろん、人事企画の基礎からしっかり教えていく方針なので、人事未経験の方もご安心ください。 ★新しいことを考える面白さがあります。 人事企画とは、スタッフ全員が最大限の力を発揮できる「仕組みを構築する」仕事です。法律が変われば制度を新しく考え直す必要も出てきます。「ここが問題になりそう」「この方法がグループに合っている」など、意見やアイデアが活かせます。 ★業務効率化を推進しています。 勤怠システムなど、人事業務全般で各種ツールを活用しています。制度の見直しだけでなく、新しいシステムの提案や導入に携わることも可能です。ぜひ、より良い環境づくりを目指して一緒に取り組んでいきましょう。 ★コミュニケーション力が活かせます。 給与計算で経理と連携したり、勤怠管理の際に他部署の方と話し合ったり、グループ内の多くの人たちと関わっていきます。関わる人が多いからこそ、仲間を支えるやりがいや仕事の手応えを実感できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎人事未経験OK！これまでの経験・スキルは問いません。 ◎営業や販売からキャリアチェンジした先輩も活躍中です。 ＼こんな方、歓迎です！／ □自分の考えを活かしたい □バックオフィスに興味がある □人を支える仕事がしたい |
| 募集背景 | 東京・神奈川を中心に病院やクリニックを展開し、予防医療から介護・福祉まで幅広いサービスを提供している善仁会グループ。多くの人から選ばれ続ける存在になることを目指し、技術やサービスの向上に取り組んでいます。 より良いサービスを提供するためには、医師や看護師をはじめスタッフの働きやすい環境づくりも大切です。そこで今回、グループ全体の制度づくりを支えてくださる方を新たに採用します。先輩のフォローのもと人事業務をイチから学べる環境なので、未経験の方もぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 ウィスポートビル6階
※転勤はありません。 ※週1～2回のリモートワークが可能です（試用期間経過後、業務習得状況に応じて） 交通
JR各線、東急東横線、京急本線、相模鉄道本線ほか「横浜駅」より徒歩5分
みなとみらい線「新高島駅」より徒歩5分 地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：15（実働7時間15分） ※4～5月、年末～年明けが忙しくなるイメージです。 |
| 給与 |
月給20万3000円～30万円＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
500万円（30代／入社5年）
600万円（40代／入社10年） ※モデル年収 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日曜＋他1日）※土曜日の週休取得も可 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■産休・育休 ★取得・復職実績あり、復帰後は時短勤務も可能 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）※勤続1年以上が対象 ■賞与年2回（昨年度実績：4.78ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■退職金制度（勤続3年以上が対象） ■食事補助（指定のお弁当を1食189円で食べられます。） ■オフィス内禁煙 ■保養所あり ■誕生日プレゼント ■職員健康診断（年2回） ■医療費補助（条件あり） ■財形貯蓄 ■人間ドックの職員・家族割引あり ■入社時健康診断無料 ■短時間正社員（育児、介護） ■共済会制度 ■オフィスカジュアルOK ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■予防接種補助 |
| 入社後の流れ | ▼集合研修（約1週間） まずは横浜にある研修センターにて集合研修を実施します。グループの理念をはじめ、接遇、医療安全の知識などの基礎知識を身につけます。 ▼OJT研修 集合研修後は、いよいよ現場へ。先輩スタッフに教わりながら実際の業務に取り組み、仕事の進め方を覚えます。忙しい時期の対応なども経験していきましょう。ひとり立ちまでは少なくとも1年を想定しています。 ★フォローアップ面談あり！ 一人で悩みを抱えたりすることがないよう、先輩スタッフによるフォローアップ面談を実施しています。分からないことや困っていることがあれば、何でも気軽に相談してください。 |
| 会社名 | 株式会社善仁会 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 内田 金男 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 446名（2024年8月時点） |
| 事業内容 | 病院、透析クリニック、介護老人保健施設、健診センターの運営など 【腎部門】 ・病院 ・人工透析クリニック 【老人医療福祉部門】 ・訪問看護ステーション ・介護老人保健施設 【健診部門】 ・施設健診 ・巡回健診 |
| 事業所 | 【グループ本部】神奈川県横浜市西区高島2-6-32 ■病院 ■透析クリニック ■訪問看護ステーション ■介護老人保健施設 ■健診センター ※各施設の詳細については、善仁会グループのホームページをご確認ください。 |
| 善仁会グループのHP | https://www.zenjinkai-group.jp/zenjinkai/ |
株式会社善仁会の人事企画室スタッフ（未経験歓迎）◆制度の構築やDX化などで医療現場を支える／昨年度賞与4.78ヶ月分（1244466）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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