| 仕事内容 | 人事（未経験歓迎）◆平均月収29万円～／長期休暇OK・土日祝休み／面接1回／上場グループ 水族館・高級ホテル・大型ショッピングモール・工場・オフィスビル・病院・放送局など、幅広い建物を手がける当社。大手ゼネコンから地場優良企業まで、全国600社との取引があります。あなたには、人事として未経験入社者向けの初期研修（ビジネスマナー、安全講習）の講師や、研修後フォローなどをお任せします！ ◎現場を知ることからスタート！ 経験に関わらず、現場で施工管理の仕事や専門知識を学んでいただきます。建設業界未経験の方もご安心ください！ ＜現場ではこんな仕事をお任せします＞ ■現場のスケジュール管理 ■進行中プロジェクトの写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■工事の手順や材料の確認 ■各種社内向け書類の作成 ■CADを使った図面の確認・修正 など まずは、今後講師を担当する研修を実際に受講していただきます。自分の経験をもとに研修を担当できるので、現場の空気感や、講師として求められることなど、研修中に感じたリアルを教えることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎未経験者向けの研修講師 17日間の研修で、ビジネスマナー、安全講習、業界知識、設計図の描き方、CADの使い方、プロジェクトの管理、進行方法、流れを教えていきます。研修は毎月実施。参加人数は毎回10名～20名前後、研修カリキュラムやマニュアルを完備。実際に生徒の前に立つ前には、模擬授業などの研修もあるので安心です。 ◎短期間の研修講師 3～4日間程度で開催される、土木コース、電気設備コース、建築コースなど、専門的な研修の講師もお任せします。先輩に質問できるので、不明点をなくしてから研修に臨めます ◎研修終了後のフォロー 研修中に出た質疑応答などの対応や、実際に現場に出る前のフォローを行ないます。不明点や不安はないか、1対1で対応します |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎転職回数は不問。意欲重視の採用です。 ◎社会人デビューの方、歓迎します！ ◎「未経験から人事に挑戦したい」「教えることに興味がある」という方大歓迎！ ～～「興味がある・やってみたい」を大歓迎！～～ 必要な経験・知識・資格などは入社後にすべて身につけられるのでご安心ください。人事として、研修に必要な知識は全くのゼロから習得可能です。まずは現場でしっかりと経験を積んで、専門スキルを自分のモノにしましょう！ |
| 募集背景 | ～～未経験大歓迎！15名以上を積極採用～～ 当社はランドマークや人気スポットから、インフラ設備まで、幅広く企画・設計を手がけています。大手・優良企業からの信頼も厚く、大規模な案件を中心に依頼は右肩上がりで増加中。事業成長に伴い、今後も多くの未経験者の採用を予定しているため、教育・研修をメインで担当する人事を新たに採用することになりました。事業拡大・組織強化に伴う増員募集です。 未経験からでも人事にチャレンジできるよう、まずは現場でじっくりと経験を積んでいただきます。また、定期的なフォロー面談や労務改善にも注力。その結果、直近1年の定着率は95％を誇っています。未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※約1ヶ月の社内研修があります。その後職場でのOJT研修あり。※社内研修期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄）の各職場
◎希望しない場合、転居を伴う転勤はありません。 ◎ご希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。 ◎U・Iターン歓迎！ 引越費用は会社規定で負担します。 ◎各職場の近くに社宅を完備！ 自己負担実質0円（社内規定あり）。 ～～各支店および職場～～ ■北海道 ■東北（青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島） ■関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬） ■北陸・甲信越（新潟、長野、富山、石川、福井、山梨） ■関西（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山） ■東海（愛知、静岡、三重、岐阜） ■中国・四国（鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛） ■九州（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島） ■沖縄 交通
各職場によって異なります。
◎基本的に職場へは直行直帰です。職場によりマイカー通勤OK ◎在宅勤務・フルリモート案件あり ■本社所在地：東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分（コンコースにて直結） ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分 ■支店の詳しい所在地は、当社HP（下記URL）の【拠点一覧】をご覧ください。 http://www.technopro-construction.com/company/office |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※拠点によって勤務時間が9:00～18:00になる場合もあります。 |
| 給与 |
～～1年目の平均月収は29万円以上！～～ 月給20万5000円以上＋各種手当 ◎残業代全額支給 ◎賞与年2回あり（4か月分） ◎1年目の平均月収：月収29万472円（諸手当を含む／2019年度研修センター修了者実績） ◎初年度の想定年収：360万円以上 年収例
382万円（25歳／入社1年）
473万円（35歳／入社3年） 652万円（39歳／入社8年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日）◎2022年度実績 ■年末年始休暇（8日）◎2022年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 └男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職活躍中！ ■介護休業 ■ウェディング休暇（5日） ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ◎10日以上連続休暇を取得している実績があり、有給休暇も取りやすいです（申請されたものは100%承認）。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜手当・保険など＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与※業績による ■社会保険完備 ※上乗せ労災も加入 ■交通費全額 ■各種手当（残業代全額支給、配属、資格、赴任） ■インセンティブ制度（友人紹介での採用など） ■永年勤務表彰 ■慶弔見舞金 ■退職金制度（企業型確定拠出年金） など ＜U・Iターン歓迎＞ ■社宅あり（家具＆家電付き：自己負担実質0円）※規定あり ■引越費用補助 ※規定あり ＜スキルアップ＞ ■社内研修（入社時研修、eラーニングなど） ■提携スクール受講費用負担（Winスクール：CAD、PCなど） ⇒BIMなどの最先端スキルを身につけられます。 ＜その他＞ ■社内イベント（安全大会・懇親会） ■テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■お悩み相談窓口の設置（カウンセリングサービス） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■出産・育児支援制度 ■事務所内禁煙 |
| 教育制度 | ＜17日間の研修＋CAD研修で一人前に！＞ ◎17日間の研修で、基礎から学べる！ 座学研修で「建築業界とは」という基礎から丁寧に説明。VRで自分の仕事をリアルに感じられるVR体験学習・測量といった授業も実施。研修受講でライセンスの取得も可能です。 ◎提携スクールにて「CAD」研修を受講できる！ 12～13種類あるカリキュラムの中から、習得したいCADのソフトを学べます。1種類につき7～13回ほど授業があり、基礎から応用まで着実に理解できます。費用は会社が負担します。 |
| 担当する研修例 | まず新人研修では、ビジネスマナーや施工管理に必要な基礎知識を教えていきます。業界知識の基本、図面の書き方、測量の仕方、構造やコンクリートの基本知識、鉄筋を使った組立実習、安全監理など、現場で活躍していくための第一歩となる初期研修を担当します。また、建築以外にも土木・空調・電気設備に関する施工管理の基本も教えていきます。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 靖雄 |
| 資本金 | 1億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：69億383万円） |
| 従業員数 | 3134名（2023年6月時点） ※グループ連結：3万41名 |
| 売上高 | 207億9917万円（テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績） 195億6350万円（テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績） 190億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：1613億円）（2021年6月期実績） 190億5387万円（テクノプロ・ホールディングス：1584億円）（2020年6月期実績） 170億7400万円（テクノプロ・ホールディングス：1441億円）（2019年6月期実績） 146億6000万円（テクノプロ・ホールディングス：1165億円）（2018年6月期実績） 132億2030万円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号 派13-304191 ■建築士事務所登録 一級 東京都知事登録 第63774号 一級 大阪府知事登録 第26037号 ■測量業者登録 国土交通大臣登録 一般 第（1）-36042号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【支店】 ■北海道支店 ■東北支店 ■北関東支店 ■東関東支店 ■首都圏統括部 ■営業推進部 ■生産設計支店 ■東京建築第一支店、東京建築第二支店 ■シビル・プラント支店 ■東京設備・電気支店 ■横浜支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■北陸支店 ■関西統括部 ■大阪第一支店 ■大阪第二支店 ■大阪請負支店 ■神戸支店 ■中四国支店 ■九州支店 ■東京技術センター |
| 主要取引先 | ■建築・土木 大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO ■電気・設備 きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調 ■プラント・不動産等 日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所 ■設計事務所等 三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画 |
| 福利厚生表彰・認証制度について | 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。 その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。 |
| 設立経緯 | 1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。 |
| 企業ホームページ | https://www.technopro-construction.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo |
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