- 【事業内容】
- カーエアコン用コンプレッサー部品の加工
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | メンテナンススタッフ◆賞与年2回/昨年度賞与5ヶ月分/年間休日121日/社員食堂あり/転勤なし カーエアコン用コンプレッサーの部品を生産する工場内外の設備を、保守・管理する仕事です。工場の動力設備や排水処理設備、変電設備、空調設備など、工場そのものの稼働に欠かせない設備が安定して動くよう管理し、当社の「縁の下の力持ち」として活躍してほしいと考えています。<主な仕事内容> ■定期点検 会社が定めるメンテナンス計画表に従って、各設備を点検していきます。頻度は設備によって月または年に数回ほど。定められた基準をもとにチェックするので、難しいことはありません。 ■メンテナンス 現場から依頼があった時に、メンテナンスを行ないます。たとえば、「エアコンがうまく動かない」「ボイラー設備にエラーが出ている」など、依頼内容は様々。簡単な修繕であればその場で対応しますが、難しい場合は専門の業者に修理を依頼します。 <仕事の流れ> ▼まずは設備の不具合の状態を確認 ▼自分で修繕するか、業者に依頼するかを判断 ▼複数の業者に連絡して見積もりを取得 ▼予算やスケジュールに合わせてメンテナンスを依頼 ▼実際のメンテナンス現場での立ち会い ※費用がかかる大規模な案件であれば、上長の判断で社内稟議にかけることも。その場合、稟議書や資料の作成も行ないます。 ※現場業務とデスクワークの業務の割合は半々くらいです。 \ココがポイント!/ ◎スピーディーな対応が大切です。 管理するのは、工場を安全に稼働させるために必要な各設備。そのため、現場からの依頼があれば素早く対応することが大切です。同じ部署には3名のメンバーがいるので、協力しながら真摯に対応していきましょう。 ◎ゆくゆくは組織のコアメンバーに! 将来的には、組織の中心に立って仲間を引っ張っていって欲しいと考えています。経験を積めば、「あの人に頼めば間違いない」と信頼されるようになります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎経験業種や転職回数は一切不問!あなたの意欲を重視します。 <下記のような経歴をお持ちの方、歓迎!> ・工場や機械などにおける保全、または生産技術の実務経験をお持ちの方 ・工業系の学校を卒業されている方 |
募集背景 | <事業拡大に伴う増員募集です!> 1930年に愛知県名古屋市で創業して以来、93年もの間、成長し続けてきた当社。現在は株式会社豊田自動織機の100%子会社として、カーエアコン用コンプレッサー部品の生産をメインに事業を展開し、モノづくりの技術を磨き続けています。 すでに安定した経営基盤を持っている当社ですが、現状に甘んじることなく、さらなる成長を目指したいところ。積極的な事業拡大に伴い、生産設備も増えてきており、インフラ周りの強化は不可欠な状態となりました。そこで、組織体制強化のため、事業の柱である工場を守るメンテナンススタッフを増員します。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
<本社>
愛知県丹羽郡大口町替地二丁目140番地 ◎転勤はありません。 ◎車通勤OK(駐車場完備) ◎U・Iターン歓迎! 交通
東名・名神高速道路「小牧IC」より車で5分
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勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※月の残業は20~40時間程度です。 ※夜間の呼び出しはほとんどなし!ここ3年間で2回ほどの低頻度です。 |
給与 |
月給17万5000円~24万円+各種手当+賞与年2回(昨年度支給実績5ヶ月分) ◎残業代は別途全額支給します。 ◎各種手当や、安くて美味しい社員食堂もあり!金銭的な心配もなく、安心して働けます。 <月収例> ■30歳(入社2年目)の場合 └月給21万円+残業手当3万円(約20時間分)=月収24万円! └月給21万円+残業手当6万円(約40時間分)=月収27万円! 年収例
年収400万円(25歳/入社2年)
年収430万円(30歳/入社5年) 年収460万円(35歳/入社10年) |
休日休暇 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) └業務によっては休日出勤があります。その場合、代休取得、もしくは休日出勤手当の支給をします。 ■GW休暇(9日) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(9日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績:5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(全額) ■車通勤OK(駐車場完備) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■職能手当 ■子供手当(子1人:月5000円)※中学校卒業まで ■報奨金 ■社員食堂・昼食補助 └食堂では329円の日替ランチや丼ぶり、麺類、サラダなどメニューが豊富! ■資格取得支援制度あり(業務に必要な資格については会社が費用を負担) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙(敷地内屋外2箇所に喫煙所あり) ■保養所(郡上市高鷲町/スキーやBBQが楽しめます!) ■保険団体割引(生命保険や自動車保険など) ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 |
入社後の流れ | ▼入社1日目~2日目 入社後、まずは新入社員向けの受け入れ教育からスタート!会社のことや事業のことなど、基本の知識をお教えします。 ▼入社3日目~ 受け入れ教育が終わったら、先輩社員によるOJT研修に移ります。各設備について細かく教わりながら、実際のメンテナンスの立ち会いに同行するなどして経験を積み、約1年かけてじっくりと業務を覚えていきます。 <社内外で学べる機会あり!> 上記の研修以外にも、業務に必要な知識を深めるための支援は惜しみません。社外の研修受講や資格取得なども、費用は会社負担で全面的に支援。立ち合いの際に必要な資格もありますので、着実に手に職をつけていける環境です。 |
会社名 | 株式会社岩間織機製作所 |
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設立 | 1948年 |
代表者 | 取締役社長 粥川 浩明 |
資本金 | 4992万円 |
従業員数 | 226人(2024年2月現在) ※非正規社員含む |
売上高 | 79億円(2022年3月期実績) 77億円(2021年3月期実績) 65億円(2020年3月期実績) 69億円(2019年3月期実績) |
事業内容 | カーエアコン用コンプレッサー部品の加工 |
事業所 | 〒480-0133 愛知県丹羽郡大口町替地二丁目140番地 |
企業ホームページ | https://www.iwama-shokki.co.jp/ |
株式会社岩間織機製作所のメンテナンススタッフ◆賞与年2回/昨年度賞与5ヶ月分/年間休日121日/社員食堂あり/転勤なし(1244753)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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