| 仕事内容 | 計数管理（データ集計・分析・予実管理）◆東証プライム上場企業／年休123日／土日祝休み／在宅勤務あり 「ベネフィット・ステーション」などの福利厚生サービスに対して、利用状況のデータ集計と、利用率変動のデータ分析や情報収集、利用に紐づく予算管理を行ないます。集計データや分析結果は、管理職や経営層にも共有されサービス向上に活用されます。＜ベネフィット・ステーションとは＞ 利用者数トップクラスの総合型福利厚生サービス。グルメやレジャー、ショッピングだけでなくeラーニングや介護・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで様々です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼集計 サービスの利用状況をまとめていきます。スケジュールを決定し、チームで分担して仕事を実施。社内には集計ツールがあるため、そこからデータを集めシステムやExcelを用いてデータを集計します。 ▼レポートの作成 「旅行サービス担当」「物販商品担当」「グルメ担当」など、提供しているサービスごとで担当領域を決定。ExcelとPowerPointを使いながら資料を作成します。多いものは週に1回、少ないものでも月に1回はレポートを作成。利用動向に変化があれば、その要因も担当バイヤーと連携し調査します。 ▼部全体の年間予算の策定・月次の予実運営 部署としての年間の予算や利用目標を部長や管理職とともに策定。年度がスタートしたら、目標達成のために予実管理を行ないレポート。部全体の数値を扱います。 ▼業務関連ツールの仕様検討・運用管理 部門内で使用している集計ツールを管理。メンバーがすぐに使えるようダッシュボードを作成。実績管理に必要なシステムの刷新については、ベンダーと打合せし、改修していくことも。 ＜仕事のポイント＞ サービス全体の数字や動きを見ているので、会社の経営に関わっている実感を得やすいです。数値が変動する要因を発見できると、役に立っていると感じる仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
下記3点全てに当てはまる方 ■Excel：中級レベル └見やすい表グラフの作成、基本的な関数操作、ピボットテーブル、ショートカットキーの活用などができる方を想定しています。 ■Word：基本レベル ■PowerPoint：基本レベル ＼こんな方も是非ご応募ください／ ▼数値、定量情報をもって会話、レポート作成ができる方 ▼無形商材ビジネスの経験をお持ちの方 ▼分析だけでなくそのアウトプットができる方 ▼相手に要点を押さえて分かりやすく伝えられる方 ▼向上心のある方 ▼明るく前向きに物事をとらえ業務改善に意欲的な方 |
| 募集背景 | パソナグループの一員として、企業の福利厚生サービスを中心としたBPOサービスを展開している当社。当社の福利厚生代行サービス「ベネフィット・ステーション」は、今では大手企業を中心に全国のさまざまな企業で利用される、業界トップクラスの会員数を誇るサービスとなりました。 当社は現在DXに取り組んでおり、サイトや社内システムの大幅リニューアルを行なっている真っ最中。2024年にかけて、刷新していきたいと考えています。組織体制強化に向けて、新たな仲間を募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京／東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階
◎基本毎日出社となりますが、独り立ち後、仕事に慣れてきたら週1回のリモートワークが可能です。 ◎交通費は全額支給いたします。 交通
JR東日本「新宿駅」南口より徒歩約12分
都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分 京王新線「初台駅」より徒歩約6分 小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※フレックス勤務も選択可能です。希望される方はご相談ください。 ※1月～3月、そして毎月15日以降の1週間は繁忙期となります。 ※計数管理グループのメンバー残業時間は、通常月：約20時間、繁忙期：約30～40時間（1～3月）ほどです。 |
| 給与 |
月給23万円～45万円+カフェテリアポイント（年30万円相当分）+賞与（年2回） ※前職での経験・能力・スキル等を考慮して決定 ※試用期間3ヵ月（期間中の待遇に変動なし） └カフェテリアポイントは試用期間後に付与 ※残業代全額別途支給（管理職は時間管理対象外） 年収例
初年度の想定年収 ：330万円～700万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（カレンダー通り） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■マイケアデイ（健康診断休暇） ■スーパープレミアムデイ ■アニバーサリー休暇 ■プラスワン休暇 ■誕生日休暇 ■フリーホリデー（連続3日の特別休暇／年1回） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給）※管理監督者以下 ■役職手当 ■住宅手当 ■資格取得支援制度（eラーニング、英会話教室） ■U・Iターン支援 ■社員食堂・食事補助あり ■財経貯蓄制度 ■社員持株制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■海外勤務・出張あり ■保養所あり ■カフェテリアプラン ■社内通貨（BIPo）による各種報酬制度 【カフェテリアプランについて】 ポイントの範囲内（年間最大30万円分）で多彩な福利厚生の中から好きなものを選択できる制度です。例えば保養所やリゾートホテルの利用、スポーツ施設の割引などが受けられます。 【社内通貨（BIPo）について】 会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与されるインセンティブです。BIPoは、20000種類以上のアイテムやサービスと交換することができます。 |
| 入社後の流れ＆配属部署について | ＜入社後の流れ＞ ▽入社オリエンテーション 入社後は数日間かけて、会社全体のことや商品全体のこと、社内システム、各部署の役割などについて学んでいただきます。 ▽OJT その後は1ヶ月ほどかけて、先輩と一緒に行動しながらOJTでサービスや仕事の流れを学んでいただきます。まずは簡単な業務からお任せしますので、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※将来的には、プロジェクトの参画もお任せする予定。業務改善に関する提案などがあれば、気軽に発信できる環境ですよ。 ＜配属部署＞ 30代～40代が活躍している5名の組織。現在は全員が女性で、中途採用の入社になります。 |
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白石 徳生 |
| 資本金 | 15億2700万円（2023年5月末時点） |
| 従業員数 | 1,111名 |
| 売上高 | 423億7600万円（2023年3月期実績） 383億6000万円（2022年3月期実績） 378億4100万円（2021年3月期実績） 372億7100万円（2020年3月期実績） 344億6100万円（2019年3月期実績） 320億8900万円（2018年3月期実績） 294億7800万円（2017年3月期実績） 260億5300万円（2016年3月期実績） 216億4200万円（2015年3月期実績） 203億5600万円（2014年3月期実績） 176億1000万円（2013年3月期実績） 149億5900万円（2012年3月期実績） 146億9000万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ※下記は主な事業内容です。 ■福利厚生アウトソーシング事業 ・福利厚生代行サービス『Benefit Station』の運営 ・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 など ■インセンティブ事業 ・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営 ・ポイント交換サイト運営 ■CRM（顧客ロイヤリティサービス）事業 ・契約企業の顧客向け優遇サービスの代行 他 ■ヘルスケア事業 ・健診や人間ドックの予約代行・特定保健指導・メンタルヘルスケア事業 他 |
| 事業所 | ■東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー36階・37階 |
| 関連会社 | ■ベネフィット・ワン 上海 ■ベネフィット・ワン USA ■ベネフィット・ワン インターナショナル ■ベネフィット・ワン タイランド ■ベネフィット・ワン インドネシア ■リワーズ（REWARDZ PRIVATE LIMITED） ■リワーズベネフィット ■フラビュレス ■ベネフィット・ワンエンゲージメントテクノロジーズ ※2024年4月末時点 |
| 主要取引先 | 愛知県都市職員共済組合／板橋区職員互助会／出光興産(株)／H.U.グループホールディングス（株）／NOK第一企業年金基金／NTTグループ／(株)大分銀行／大阪読売健康保険組合／川崎重工業(株)／(学)関西大学／九州旅客鉄道(株)／京都市職員共済組合／クボタグループ／警察共済組合／(株)神戸製鋼所／郡山市職員互助会／(一財)札幌市職員福利厚生会／(株)しまむら／全日本空輸共済会／ソニーグループ(株)／ソフトバンクグループ／ダイキン工業労働組合／(株)電通／東京海上日動火災保険(株)／東北電力(株)／(株)東横イン／日本電気(株)／日本郵政グループ／パナソニックグループ／阪急阪神健康保険組合 他 |
| 表彰・認定 | 経済産業省：健康経営銘柄2022認定（健康経営銘柄2018年より3度目） 東京証券取引所主催：企業価値向上表彰5年連続選抜 厚生労働省：子育てサポート企業「くるみんマーク」認定 |
| 企業ホームページ | https://corp.benefit-one.co.jp/ |
株式会社ベネフィット・ワン（パソナグループ/東証プライム上場）の計数管理（データ集計・分析・予実管理）◆東証プライム上場企業／年休123日／土日祝休み／在宅勤務あり（1244793）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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