- 【事業内容】
- ■介護保険サービス 訪問介護事業 ■障がい福祉サービス 障がい者・児相談支援事業 居宅介護・重度訪問介護・同行援護・行動援護事業 移動支援事業
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仕事内容 | 訪問介護スタッフ(未経験歓迎)◆障がい者や高齢者を支援/連休取得OK/自転車やバイク貸与/資格支援 西淀川区や淀川区、西区周辺にお住まいの利用者さん宅を訪問し、生活を支援します。<利用者さんの特徴> 障がい者が8割、高齢者が2割です。障がい者は知的障がいと身体障がいが半々くらいで、高齢者は要介護度1~2が中心。日常生活を快適に過ごせるよう、見守りや介助による支援をします。 ひとり立ち後は一人での訪問となりますが、利用者さんの状態によっては複数人で訪問することもあります。一人でもしっかり対応できるよう、最初はOJTで指導するのでご安心を! <具体的な支援> ■家事援助(30分~1時間程度) └調理や洗濯、掃除などの家事をお手伝いします。 ■身体介護(30分~1時間程度) └体位変換や着替え、入浴、食事、排泄などをお手伝いします。 ■外出先でのサポート(数時間程度) └お買い物や外食、映画など、利用者さんの外出に付き添います。外出先での移動や食事、排泄などをお手伝いします。 訪問数は1日1~5件ほど。帰社後は、請求業務など事務処理を実施します。訪問スケジュールは前月の月末に決まるので、スケジュールに沿って訪問しましょう。 <ポイント> ◎気兼ねなく休みやすい「利用者担当制」を導入! メイン担当の正社員1名(固定)、サブ担当のパートさん1~2名(流動)で利用者さん15~20名を担当。スタッフは約60人と十分な人数を確保しているため、プライベートの用事があってもしっかり引き継げます。 ◎SNSやYouTubeでの発信機会も! 当社が大事にしているのは、社員一人ひとりの強みを伸ばすこと。普段の介護支援だけでなく、社員発信で様々な取り組みをすることができます!現在は、介護現場のリアルを伝えるためにSNSやYouTubeを社員で運用中。あなたのやってみたいこと、ぜひ気軽に教えてくださいね! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
\入社前から安心のサポート!/ 未経験の方も安心して入社していただけるよう、入社前でも「介護職員初任者研修」の受講費用を当社で負担。職務理解や介護の基本を問う試験です。一般的に9割の方が合格できると言われており、未経験の先輩も取得できています。 ◎「介護職員初任者研修」の資格をお持ちの方は歓迎します。 ◎これまでの経験は一切問いません。 |
募集背景 | <利用者の増加に伴う増員募集です> 大阪市西淀川区や淀川区に密着し、障がいのある方や高齢の方々の生活を支援する当社。利用者さんだけでなく、地域の笑顔を増やし、誰もが生き生きと暮らせる社会を目指しています。 ネーミングライツ制度を利用した図書館名の命名や、HPやSNSによる透明性の高い情報発信により、知名度が上昇。利用者さんが順調に増加しています。そのため、新たなスタッフを迎えることになりました。「誰かの役に立ちたい」「自分の強みを活かして貢献したい」という方は、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■本社
大阪府大阪市西淀川区柏里2-7-28 北川ビル201号 ◎転勤はありません。 ◎事務処理や待機場所として利用しやすいオフィスがあります。 └■西サテライトオフィス/大阪府大阪市西区立売堀1-7-12 グレース大阪本町ビル501号 交通
■本社
JR神戸線「塚本駅」より徒歩3分 ■西サテライトオフィス 各線「本町駅」より徒歩6分 ◎持ち帰り・通勤利用OK!バイクや自転車を無料で貸します! 免許をお持ちの方には1人1台バイクを貸与します。また、免許をお持ちでなくとも自転車の貸与も行なっています。ガソリン・修理費・保険なども当社で負担いたします!気兼ねなくご利用ください。 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(8:00~23:00の間で変動/週平均実働40時間) ※法定労働時間を超える残業は月10~20時間です。 ☆1週間の勤務スケジュール例 月曜:10~21時 火曜:13~18時 水曜:8~18時 木曜:10~14時 金曜:9~20時 土曜:休み 日曜:休み ※希望休を出せば連休取得も可能です。 |
給与 |
月給 22万5000円以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業手当(3万円以上/20時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給します。 年収例
300万円/入社1年
320万円/入社2年 370万円/入社3年 400万円/入社5年 |
休日休暇 | ■月8日(シフト制) ◎月3日、希望休を取得できます ■有給休暇 ◎申請すれば必ず取得できます(理由は問いません) ■産前産後休暇、育児休暇 ◎男女ともに取得実績あり <4年連続『健康経営優良法人』を取得しています> 月3日の希望休や有休取得を積極的に推奨することで、社員全員がプライベートも充実できるよう支援しています。育児休暇も取得日数などご相談可能です。無理なく働きやすい環境を整えています! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月、12月) ■寸志年2回(4月、11月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■資格取得支援制度(業務上必要な資格の取得にかかる費用は全額会社負担) └「こうのとり文庫」と呼ばれる、介護関連の本が集められたスペースも設置 ■資格手当(介護福祉士:2万円/月、行動援護従業者:1万円/月) ■日曜出勤手当(2000円/日) ■正月手当 └元旦(1万円/日)、2日(5000円/日)、3日(5000円/日) ■新型コロナウイルス手当 ■退職金制度(入社3年目より、中退共に加入) ■オフィス内分煙 ■制服貸与 \当社ならではの制度もご用意しています/ ■iPad ・社用携帯支給 ■専用フィットネスジム使い放題 ■社食あり(2回/月) ■バイク・電動自転車・自転車貸与(ガソリン代全額支給 ※訪問や通勤に使用OK) ■ドリンク飲み放題(コーヒーメーカー、冷蔵庫の中のストック) |
先輩社員のインタビュー | この会社に入って良かったなと思うのは、社長も先輩もフランクに接してくれること。入社したばかりの頃、慣れない仕事で余裕がなかった私に「ちょっと息抜きしようよ」と先輩がコーヒーを差し出してくれたことも。今では、仕事で悩んだ時はすぐに先輩へ相談できる仲です。(入社5年目/女性) 社長にお誘いいただいて、福岡から大阪へ。前職は社会福祉施設で障がい者支援、社会保険労務士事務所で社会保険労務士補助をしていました。社長自身が現場に出ていることもあり、いつも社員目線で話を聞いてくれるのが嬉しいなと感じています。有休の推進や、福利厚生の充実など、社員の働きやすさを考えてくれる方ですよ。(入社3年目/女性) |
配属部署・教育制度 | <配属部署> 人数:76名(男性39名・女性37名) 平均年齢:35.7歳(社員のみ) 社員のうち数名は「介護福祉士」の資格を取得している介護のプロですが、社員の多くは未経験からのスタートです。飲食店スタッフや事務職など他業種からの転職者も活躍しています! <教育制度> まずは先輩の訪問に同行します。利用者さんはそれぞれ苦手なこと・できることが異なるので、先輩の対応を見ながら理解を深めていきます。最初は利用者さんをベッドから起こしてあげたり、車いすに乗せたりなど、簡単なことから先輩と一緒に行なっていきましょう。入社2ヶ月目からは徐々に訪問をお任せし、3ヶ月ほどでひとり立ちとなります。 |
会社名 | こうのとり株式会社 |
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設立 | 2014年 |
代表者 | 代表取締役 河野 一人 |
資本金 | 200万円 |
従業員数 | 70名(2024年6月現在) |
売上高 | 2億5243万7908円(2023年4月期実績) 2億682万5441円(2022年4月期実績) 1億6918万9345円(2021年4月期実績) 1億2426万3644円(2020年4月期実績) |
事業内容 | ■介護保険サービス 訪問介護事業 ■障がい福祉サービス 障がい者・児相談支援事業 居宅介護・重度訪問介護・同行援護・行動援護事業 移動支援事業 |
事業所 | 本社/大阪府大阪市西淀川区柏里2-7-28 北川ビル201号 西サテライトオフィス/大阪府大阪市西区立売堀1-7-12 グレース大阪本町ビル501号 |
YouTube | ◎チャンネル名『介護スタジオ こうのとり』 https://www.youtube.com/channel/UCj1SMwiynHe_VZ34V67zFsA |
◎こうのとり訪問介護(@kounotorihoumon) https://www.instagram.com/kounotorihoumon |
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企業ホームページ | http://www.care-kounotori.jp |
採用ホームページ | こうのとり株式会社 訪問介護事業所 こうのとり相談支援事業所 … https://en-gage.net/care-kounotori_saiyo |
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