経営企画(D2C成長ベンチャーの経営・事業戦略推進)◆未経験歓迎/年間休日120日/自由な休日休暇の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/09/07 - 2023/10/18)
経営企画(D2C成長ベンチャーの経営・事業戦略推進)◆未経験歓迎/年間休日120日/自由な休日休暇
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
「三方良し」であれば、どんな挑戦も否定しない。
それが、当社の考え方です。自社ブランド商品の企画・製造・自社ECサイトでの販売や中小メーカーの販売コンサルティングなど、D2C事業をメインに行なう当社。
自社で商品開発・流通・販売の一貫体制を持ち、流通コストの削減、迅速なニーズの汲み取りを実現。奈良県発のベンチャー企業ながら、急速な成長を遂げています。
大切にしているのは「顧客・自社・世間三方良しの商売」と「社員の自由な挑戦」。社員のどんな提案でも”社会的な不利益がないこと”、”最後までやり通すこと”を満たしていれば受け入れるという経営方針で、今日までの快進撃を続けてきました。
そしてその理念は、今回採用する経営企画も同様。経営戦略立案、事業戦略立案・推進、自社経営課題解決、企業理念の社内共有,秘書室業務、SNS運用など、幅広いミッションを双肩に担い、会社の成長を左右する存在として日々邁進して欲しいのです。
特定の能力・経験は問いません。「このフィールドに興奮する」という方、お待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
経営企画(D2C成長ベンチャーの経営・事業戦略推進)◆未経験歓迎/年間休日120日/自由な休日休暇 代表直下で、D2C事業の経営戦略立案・実行やBtoBコンサルティング事業戦略立案・推進、自社課題解決、社内理念共有、秘書室業務、SNS運用など、会社の根幹を支える取り組みを幅広く行ないます。裁量を持って、経営の上流から自身のアイデアを存分に発揮できます!
<当社について> D2C事業をメインに、リセール事業やEC通販コンサルなどを手掛ける当社。D2C事業では、自社ブランド・サイトはもちろん、ベンチャーでは難しい流通・販売までの内製化も実現し、サービスの速さと質を両立。EC通販の出荷量は奈良県でトップ級を誇ります。これまでに蓄積したノウハウを、今後は地方の中小メーカー支援という形で役立てていく計画です。
<お任せすること> ■経営・事業戦略立案・推進 …D2Cコンサルティング事業における経営戦略(中期戦略)立案・実行、事業戦略の立案・推進。
■自社経営課題解決・改革プロジェクトの立案・推進 …業務フロー、管理機構、情報システムの見直し・再構築。 ■広報・IR関連(開示資料、機関投資家との面談 ※補佐含む) …当社理念「顧客・自社・世間三方良しの商売」の社員への落とし込みがメイン。 ■その他、秘書室業務、SNS運用など
<当社の想い> ◎好きに挑戦して欲しい。 「社員には自己成長のツールとして会社や事業を利用して欲しい」というのが代表の考え。そのために必要な資金・手段は惜しみなく提供し、突飛なアイデアや無茶なひらめきも「とりあえずやってみよう!」と支援しています。
◎三方良しのビジネスを。 社員のあらゆる挑戦において、守るべきルールは1つ。「お客様、会社、世間三方良しの商売を行なう」という理念です。誰か1人が損をしたり、人に誇れない仕事はNG。この筋を通していれば、何をしても構いません。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎特定のスキル・経験は問いません。意欲重視の採用です! ◎10年以上の社会人経験をお持ちの方も歓迎します! ◎「裁量を持って挑戦したい」「経営の上流に関わりたい」という方、大歓迎です! ◎下記の経験者優遇します! 議員秘書、秘書、コンビニ店長、営業、マーケッター、PR業務、インフルエンサー、ライター
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募集背景 |
<奈良発の成長ベンチャーで、経営の一翼を!> D2C事業をメインに、リセール事業やEC通販コンサルなどを手掛ける当社。D2C事業では、自社ブランド・サイトはもちろん、ベンチャーでは難しい流通・販売までの内製化も実現し、サービスのスピードと質を両立。EC通販の出荷量は奈良県でトップ級を誇ります。
今後は、これまでに蓄積したノウハウを、今後は地方の中小メーカー支援という形で役立てていく計画。今回は、東証グロース市場上場も可能なレベルに達した当社のさらなる成長を、共に支えてくれるメンバーを新たに募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
当社では、役職制度を設けており、齟齬がないように入社時にどの役職で採用するかを面接にて取り決め、決定します。
役職については、今までのご経験を考慮して決定しますので、未経験でもどんどん吸収して役職を上げることもできますし、今までのご経験がある方は、一定の役職からスタートすることも可能と、フレキシブルに対応します。 |
勤務地・交通 |
本社/奈良県奈良市大宮町7‐2‐23 三和佐保川ビル3階 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月27時間程度です。 ※「上司が残っていて帰れない」といったことは一切ありません。 ※フレックスタイム制度を導入し、朝早くの出勤や昼から出勤なども可能です。 ※リモートワークも導入し、自宅勤務などの多様な働き方にも対応しています。 |
給与 |
月給20万円~60万円+賞与年4回 ※月40時間分のみなし時間外手当(4万4850円以上)を含む。超過分別途支給。
★昇給は3ヶ月に1回!上司面談・評価制度に基づいて昇給! ▼ルーキー/月給20万円~ 年収240~252万円 ▼クルー/月給22.5万円~ 年収270~297万円 ▼サブリーダー/月給25万円~ 年収300~360万円 ▼リーダー/月給30万円~ 年収360~450万円 ▼マネージャー/月給35万円~ 年収420~600万円 ▼ディレクター/月給40万円~ 年収480~720万円
年収例
560万円(入社2年/32歳/マネージャー) 340万円(入社3年/26歳/サブリーダー) 280万円(入社1年/21歳/クルー) 420万円(入社4年/24歳/リーダー)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ◆完全週休2日制(シフト制/基本土日・平日への自由な移動OK!) ◆GW休暇(2~3日) ◆夏季休暇(2~3日) ◆年末年始休暇(5日) ◆フリー休暇(5日)★年内で自由に取得OK! ◆有給休暇 ◆産休・育休(ともに取得・復職実績100%)
<休みに遠慮は必要なし!> スタッフの多くは土日の休みを振り替えて平日に休んだり、好きな時に有休を取得しています。無理に理由を考えたり、遠慮する必要は一切ナシ。業務を調整した上で事前に申請さえすれば、「ライブがあるから平日に休みたい」「発売日にゲームがしたいから休みたい」「子どもの運動会がある」「デートや旅行に行きたい」など、どんな理由でも大丈夫です。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年4回(1・4・7・10月) ◆賞与年4回(3・6・9・12月)※昨年度実績:1~3ヶ月分 ◆交通費(上限5万円) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆社内禁煙(喫煙場所あり) ◆私服勤務可 ◆マイカー通勤可(当社規定による) ◆社食・おやつあり ⇒冷凍食品やカップラーメンなどの軽食を、社内で100~300円で販売。おやつは無料コーナーと社販あり! ◆社員割引 ⇒販売商品や商品として販売できないB級品、サンプルを格安で購入可能。多くの社員が利用しています! ◆独立支援制度 ⇒事業を分社化して、社長として独立してもらうことも可能。資金の融資や会社経営のノウハウなどもバックアップします。 |
当社の社風について |
当社はEC通販企業であり、基本的にはECに関わる開発がメインですが、それ以外にもご自身がやりたい!と思っていることは、実践していくことができる企業風土です。「クリエイティブな三方良しが実現できる会社を創る」という理念に反してなければ、何をやってもOKです。
実践するあなたが幸せで、提供先(企業、社内含む)も幸せで、会社も幸せ(利益が出る)なら、やらない理由はありません。当社の企業理念、行動指針についても、ぜひご覧ください。
■当社の風土(価値基準、行動指針) https://risecreation.jp/company/philosophy/ |
入社後のキャリアパスについて |
20代・30代が中心となって活躍している若い会社です。 ほとんどの社員が中途入社で、風通しの良さは抜群!失敗を恐れずに、チャレンジすることを大切にしています。 また、現在ディレクターが給与上限ですが、今後、会社の成長に合わせて水準は上げていく予定です。 ※去年も水準を上げました。 ※年間休日も増えています。
最終的には、大手企業の年収水準まで上げる予定のため、ディレクターで1000万円以上の水準にしていきます。 また、新規会社(事業分割含む)の設立、M &Aを行った企業の役員就任の機会もあります。 ※実績あり。 ※現在、グループ会社は8社 チャレンジする気持ちがある方には、チャンスがいくらでもある会社です。 |
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