- 【事業内容】
- ■人材派遣サービス ■人材紹介サービス ■BPOサービス 【許認可等】 労働者派遣事業 派28-300618 有料職業紹介事業 28-ユ-300345 無料職業紹介事業 28-ム-300028（各公共事業範囲に限定） 登録支援機関 20登-003733 特定募集情報等提供事業 51-募-000156
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 採用事務（採用の経験は不問）◆昇給・賞与年2回／オフィスカジュアル／社宅あり 人材派遣・人材紹介事業や、地方自治体向けのアウトソーシング事業を手がけてきた当社。あなたには、営業推進部の一員として、採用事務をお任せします。依頼をいただいたクライアントへ、より多くの求職者を紹介できるよう人を集めることがミッションです！◎明るく開放的な事務所で、内勤でのオフィスワークです。 ◎まずはスキル・経験に合わせて、できる業務からお任せします。 【主な業務内容】 ■応募者への対応 └採用管理システム、電話、メールから応募が入ります。 └応募者の希望やデータなどをシステムへ入力。 └面談日を調整します。 └面談を実施し、ヒアリングを行ないます。面談でヒアリングした内容を、営業担当へと伝えます。 ・1日あたりの応募者対応数…約10～20名 ・応募者＝「パート・派遣」を希望した方をご担当いただきます。 ・“採用”に特化したポジションで活躍できます！ ■求人広告の案件管理 └受注した求人内容の確認 └営業への確認依頼 └掲載案件、掲載期間、取下げ、精査及び管理 └求人広告の作成、変更、2次チェック ・同時並行で、5～10媒体×複数職種を担当します。 ・そのほか、必要に応じて説明会を開催。説明会で採用活動を行なう場合もあります。 【一日の流れ例】 9:00 業務開始！朝礼、メール・電話対応 11:00 求人作成 12:00 昼休憩 13:00 面談対応 17:00 登録者への仕事紹介 18:00 業務終了！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■事務経験をお持ちの方 └採用事務でなくともかまいません。経験年数は不問です。 ■基本的なPC操作ができる方 └Excelの関数が使用できる方、Word、PowerPointの基本操作ができる方を想定しています。 ◎社会人10年以上の方も、もちろん歓迎です。 ◎「人材業界で勤務していた」「少しだが採用経験がある」「自社の採用サイトの作成・運営に携わったことがある」といった方はもちろん大歓迎。ぜひご経験を活かしてください。 |
| 募集背景 | ◎体制強化のための募集です！ 2008年に設立した当社。人材派遣・人材紹介事業と、自治体向けのアウトソーシング事業を展開し、成長を続けてきました。現在は特にアウトソーシング事業が好調で、毎年様々な事業を受託し、実績と信用を積み上げています。また、これまではコールセンターや窓口業務をメインに受託してきましたが、最近は「地域の観光促進」に関する事業も手掛けるなど、幅を広げています。 そんな当社で、今回は採用事務としてご活躍いただける方を増員募集します。一段上のやりがいを得られる"採用"の第一線で、ぜひ一緒に活躍しましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
◎試用期間2ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■姫路本社／兵庫県姫路市東延末2丁目24番地 アークビル1F
◎マイカー通勤OK！ ◎転居を伴う転勤はありません。 交通
JR「姫路駅」より徒歩10分
山陽電鉄「手柄駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | シフト制／実働8時間（出勤日数：毎月21日） ＜シフト例＞ 9：00～18：00／8：30～17：30 |
| 給与 |
月給20万円～24万円 ◎経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ◎各種手当を含めた月収は22万円～27万円程度を想定しています。 年収例
352万円／25歳（入社1年）
414万円／30歳（入社5年） 506万円／38歳（入社8年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■週休2日制（月9日～10日／2月のみ月7～8日） └月に21日出勤し、残りが休日となります。 ■有給休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（男女ともに取得・復職実績あり！） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで／マイカー通勤の場合、月1万5000円まで） ■時間外手当（全額支給） ■確定拠出年金制度（401K） ■表彰制度 ■社宅あり（条件あり） └家賃と共益費の半額を会社が負担！上限はありません。 └全国のレオパレスの物件が対象。利用可能期間の制限もありません。 ■私服OK（髪色・ヒゲ、ネイルも自由） ■社内分煙（屋内喫煙ルームあり） ■備品貸与（PC・携帯電話など） ■女性管理職登用実績あり ■スポーツ観戦チケット（野球、バレーボール、サッカー、バスケットボール） └希望者に抽選で当たります！ ＜スピード昇給可能！＞ 昇給チャンスは年2回あり、取り組む姿勢を評価しています。努力次第では、1年で1万6000円UP（月給ベース）も可能。主任、係長、課長補佐、課長といったポジションを目指せます。 |
| 入社後の流れ | ▼まずは座学研修から。 「派遣法」などを学ぶ座学研修からスタート。丸1日かけて丁寧にお教えします。 ▼その後は、OJTで業務を覚えましょう。 入社後は必ず先輩がつきますので、ご安心を。不明点はいつでも聞ける環境です。普段から業務は手分けして、声をかけあいながら進めています。 |
| 一緒に働くメンバー | 配属となる営業推進部は、現在8名体制（男性2名、女性6名）。平均年齢は20～30代。ほとんどのメンバーが人事・採用業務は未経験スタートでした。 ＼のびのびとした社風が自慢／ 職場の雰囲気はアットホーム。社内では、役職で呼ぶということはなく、先輩・後輩関係なく「◯◯さん」と呼び合っています。役員との距離も近く、入社して驚かれる方もいました（笑）。こんな当社なので、あなたも肩の力を抜いて安心して入社してくださいね！ |
| 会社名 | 株式会社マインズ |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 矢野 卓也 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 520名（2024年3月末時点） |
| 売上高 | 29億8500万円（2023年3月期実績） 22億4500万円（2022年3月期実績） 13億5000万円（2021年3月期実績） 10億2900万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣サービス ■人材紹介サービス ■BPOサービス 【許認可等】 労働者派遣事業 派28-300618 有料職業紹介事業 28-ユ-300345 無料職業紹介事業 28-ム-300028（各公共事業範囲に限定） 登録支援機関 20登-003733 特定募集情報等提供事業 51-募-000156 |
| 事業所 | 本社／兵庫県姫路市東延末2丁目24番地 アークビル1F 神戸営業所／兵庫県神戸市中央区伊藤町121 神戸伊藤町ビルディング4F 岡山営業所／岡山県岡山市北区大供三丁目1番20号 岡DAIKU1123.BLDG 7F A |
| 数字で見る『マインズ』 | 『マインズ』のメンバーは... ◎20～30代の社員⇒【67％】 ◎オフィスカジュアルで勤務⇒【80％】 ◎産休取得率⇒【100％】 ◎産育休後の復職率⇒【100％】 ◎子育て率⇒【37％】 |
| 企業ホームページ | https://minds-z.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社マインズ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/minds-z_saiyo |
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