- 【事業内容】
- ■総合建設業 ■不動産事業 ■一級建築士事務所
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 設計士（医療・介護施設や商業施設を担当）◆月給30万円以上／土日祝休み／残業月20h以内／面接1回 医療・介護施設や商業施設など、様々な非住宅施設の建設に携わっている当社。新たに開業するドクターや土地・テナントのオーナー、不動産会社など様々なお客様のニーズをもとに、新築・改修の設計をお任せ。社内のコーディネーターチームと連携し、内装デザインにもこだわった設計が可能です！＜具体的な仕事内容＞ ▼打ち合わせ 「既存テナントでクリニックを開業したい」というドクターや「商業施設をつくりたい」という不動産会社や土地のオーナーと打ち合わせを実施。例えば「床やクロスのイメージ」「どんな施設をつくりたいか」といったニーズや希望を詳しくヒアリングしていきます。 ▼コンセプト立案＆設計 お客様のイメージをもとに具体的なコンセプトに落とし込んでいく作業は、設計士として一番の腕の見せ所。コンセプトが固まったら設計作業に移り、イメージとのズレがないかをお客様と確認しながら設計図面を修正していきます。 ※案件にもよりますが、設計期間は急ぎのもので2～3ヶ月。長いもので3年ほどかかる場合もあります。 ※設計には『ARCHITREND』と『Jw_cad』を使用します。 ▼申請作業 行政に提出する書類を作成し、打ち合わせを実施します。 ▼施工・図面の修正 工事を進めていく中で、必要に応じて図面を修正。最終的にできあがりと一致する竣工図を作成し、お客様へ提出します。 ※並行して担当するのは3件程度。さらにチームで分業しているため、無理なく1つの案件に向き合える環境です！ ★内装デザイン専門のコーディネーターから設計士として、設計業務に一貫して携われます！ ＜入社後の流れ＞ まずはOJT形式で先輩のプロジェクトのサポートからスタート。できることから始めていき、3ヶ月～半年を目途にメインで案件を担当できるようになっていきましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■建築CADの使用経験がある方 ★必須ではありませんが、『ARCHITREND』や『Jw_cad』の使用経験、建築系設計の実務経験、行政への申請業務の経験がある方は歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜設計の内製化を進めるため、新たなメンバーを募集します！＞ 1986年の設立以来、医療・介護施設や商業施設での土地活用、改修などに注力し、さまざまな実績を残してきた当社。新規のご依頼に加え、既存のお客様からの継続的なご依頼や既にお付き合いのある施主様からのご紹介案件など、依頼件数も順調に増えています。また、2016年には新たに東京支店を立ち上げており、大阪、名古屋、東京と活躍の場を広げています。これまでは設計を外部に委託するケースも多かった当社ですが、今後は内製化を進めていく方針に。そこで今回、新たな設計士を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中は契約社員での雇用となります。給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■大阪本社
大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル3階 ◎転勤はありません。 交通
阪急電鉄京都本線「南方駅」より徒歩3分
Osaka Metro 御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間、休憩1時間） ◎残業は月平均20時間以内と、ほとんどありません！ ◎基本的には18時までに退社が可能です。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ※経験や能力、前職の給与などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には20時間分・3万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
480万円／25歳（入社4年）
700万円／45歳（入社3年） 800万円／50歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※基本土・日は休みですが、プロジェクトにより出勤の場合あり。その際は平日に振替休を取っていただきます ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■皆勤・精勤手当 ■資格手当 ■資格取得支援（当社指定の資格を取得時、祝い金を支給） ■服装自由（私服可） ■オフィス内分煙 |
| 働く環境について | 当社には、男性3名、女性4名の計7名の設計士が在籍。上長が各メンバーの業務量を把握し、業務が詰まっているときにはお互いが助け合いながら進めているため、業務負担の軽減を実現。BtoBのビジネスモデルとなるため残業や休日出勤は基本的に発生せず、のびのびと業務に取り組めるはずです。 また、和気あいあいとした雰囲気の中、メリハリをつけながら業務に取り組んでいる当社。各メンバーや上長にも気兼ねなく質問できる雰囲気があるため、分からないことがあればいつでも遠慮なくご相談くださいね。 |
| 会社名 | 株式会社タモツコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役 新保 貴史 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 45名（2023年8月時点） |
| 売上高 | 55億円（2024年7月期実績） 40億円（2022年7月期実績） 30億円（2021年7月期実績） 23億円（2020年7月期実績） |
| 事業内容 | ■総合建設業 ■不動産事業 ■一級建築士事務所 |
| 事業所 | ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル3階 ■東京支店 東京都台東区蔵前3-12-8 岡安ビル3階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦3丁目5番27号 錦中央ビル5階 |
| 主要取引先 | 関電不動産開発株式会社、小山株式会社、社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会、三協立山株式会社タテヤマアドバンス社、株式会社スペース、積和不動産関西株式会社、セック株式会社、株式会社阪急建装、株式会社森組、読売不動産株式会社 他（順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.tamotsu.co.jp/ |
株式会社タモツコーポレーションの設計士（医療・介護施設や商業施設を担当）◆月給30万円以上／土日祝休み／残業月20h以内／面接1回（1245164）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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