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IT機器の倉庫内作業スタッフ(物流・データ消去など)◆土日休/前年実績・賞与年3回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/08/10 - 2023/09/20)

IT機器の倉庫内作業スタッフ(物流・データ消去など)◆土日休/前年実績・賞与年3回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
効率アップ。目標達成。分かち合うから、より嬉しい。
「他の方と連携を取りながら働くのが好き」
「力を合わせて1つのことに取り組むのは楽しい」

そんな方にピッタリな仕事です。手がけるのは、各種IT機器をリサイクルする工程作業。まっさらになった機器や部品は再販売されるため、協力して素早く作業するほど売上もアップ。現場のチームワークが会社を支えるカギなのです。

月の終わりには、効率や売上を数字でチェック。「無事に目標達成できましたね!」「○○さん、対応数が増えてすごいよ」「来月も頑張りましょう」……チームで喜びを分かち合えば、1人で働くよりも大きな達成感があるでしょう。

環境問題や情報管理への意識の高まりから、当社のリサイクルサービスへのご依頼は増加中です。達成感を味わえるこの環境、そうそう揺らぎません。

募集要項

仕事内容
IT機器の倉庫内作業スタッフ(物流・データ消去など)◆土日休/前年実績・賞与年3回
さまざまな業界の企業や大手リース会社と取引し、情報機器の買取・販売サービスを展開する当社。お任せするのは、廃棄や再利用前の工程で、安全に廃棄・再利用できるようにする工程のお仕事です。

<PCを初期状態に戻し、お客様の安心を守ります>
PC上で「削除」の操作をしても、内部のHDD(ハードディスク/記憶装置のこと)にはデータが残ります。そのまま廃棄・再利用すれば情報漏えいの危険があるため、復元できない状態まで適切に処理します。


--- 日々の仕事の流れ ---
▼機器の仕分け作業(物流)
お客様から届いたPCやOA機器を、種類ごとに分類。正確に仕分けることでその後の作業がスムーズになります。

▼データの消去作業
社内の経験豊富なスタッフが中心になって作業。専用ソフトによるデータ消去、または物理破壊(機械で壊してデータを読み取れなくすること)を行ないます。

▼機器の状態チェック・入力
決められたチェック項目を確認し、機器に破損やトラブルがないかチェックします。最終的に、検査結果を入力して作業は完了。消去から入力完了まで、1台5分程度です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

--- 次のような方を歓迎します ---
◎協力して取り組むタイプの仕事が好きだ。
◎マメなタイプなので細かいことも得意だ。
◎安定した経営の会社で長く働き続けたい。

※職種・業界の経験は問いません。転職回数・ブランクも不問、人柄を重視した採用を行ないます。
募集背景 データ消去自体は様々な企業が行なっていますが、当社へ依頼が増える理由は作業への信頼性。ISOやPマークのほか、アメリカで広く普及している、リサイクルマネジメントシステムのガイドライン「R2」を取得している数少ない日本企業でもあります。加えて、お客様の目の前で消去作業をする「オンサイトデータ消去サービス」など、柔軟なサービスが高い評価を得ています。

機密情報などの取り扱いがより厳しくなり、環境保護への意識も高まる昨今、信頼性の高い「データ消去」により機器のリサイクルを手がけられることで、ご依頼は増加中。よって今回、リサイクル工程の作業スタッフを増員することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中も雇用形態や待遇は変わりません。
勤務地・交通
■東京エコラインセンター
東京都江戸川区臨海町4-3-1/JMT葛西D棟
※当面の間、転居を伴う転勤の可能性はありません。
交通
JR京葉線「葛西臨海公園駅」から徒歩14分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度。ムリのない働き方をしています。
給与 月給24万円~35万円+賞与(年3回)

※賞与の支給は業績に応じ変動します。
休日休暇 〈年間休日125日〉
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(取得しやすい環境です)
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
■慶弔休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与年3回(6月・10・12月/昨年度実績3回:3.7ヶ月分)※業績に応じ変動
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当
■家族手当(扶養家族1名につき:月5000円)
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■資格取得支援(フォークリフト免許など)
■オフィス内分煙

◎実績は、賞与と昇進に直結!
当社独自の「目標管理シート」を使い、上長と一緒に目標を決定。半年ごとに達成度をチェックし、達成率にあわせて決算賞与が支給されます。目標よりも高い成果を出すなど、実績を評価されて賞与額がアップした社員や、20代のうちに課長補佐まで昇進した社員もいます。

◎みなさんの声を形にします!
働くみなさんの満足度を高めるために、快適に働ける制度や備品の導入を進めていく方針です。「現場の声」を大切にしますので、ぜひご意見を聞かせてください。
入社後の教育と評価 入社後は、1~2週間の外部研修を受けます。会社概要・行動理念・個人情報の取り扱いなどを学びます。その後は、現場配属となり、先輩と一緒に手を動かしながら実務を覚えていきましょう。また、当社では、半期ごとに目標管理シートを用いた面談を実施。上司と本人で目標を設定し、その達成率などが賞与に反映されます。

会社概要株式会社アンカーネットワークサービス

会社名 株式会社アンカーネットワークサービス
設立 1993年
代表者 代表取締役 碇 隆司(いかり たかし)
資本金 4380万円
従業員数 206名(2024年6月時点)※契約社員・パート含む
売上高 33億円(2023年6月期実績)
39億円(2022年6月期実績)
43億円(2021年6月期実績)
32億円(2020年6月期実績)
28億円(2019年6月期実績)
事業内容 ■パソコン、複合機、ネットワーク機器などの買取及び販売
■データ消去サービス
■産業廃棄物の収集運搬及び中間処理
■リサイクルPC等の販売
■OA機器の手解体によるマテリアル処理
事業所 ■本社、葛飾リユースパートナーセンター/東京都葛飾区新宿
■アンカーグループサポートオフィス/東京都千代田区一ツ橋
■東京エコラインセンター/東京都江戸川区臨海町
■三郷セールスマネージメントセンター/埼玉県三郷市インター南
■松戸リサイクルパートナーセンター/千葉県松戸市南花島
■豊田エコラインステーション/愛知県豊田市金谷町
■中部リユースパートナーセンター/岐阜県関市のぞみが丘
■大阪エコラインステーション/大阪府大東市太子田
■九州エコラインステーション/福岡県北九州市八幡西区陣原
■ディーキャリア平井オフィス/東京都江戸川区平井
■大阪テクニカルセンター/大阪府東大阪市布市町
関連会社 (株)アンカーリサイクルポート
企業ホームページ http://www.anchor-net.co.jp/
個人名の表記について
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