- 【事業内容】
- ■障害者総合支援法ならびに児童福祉法に基づく障がい児者支援事業 短期入所・日中一時・児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護・就労継続支援Ｂ型・就労移行支援・計画相談支援・障害児相談支援 ■介護保険法に基づく高齢者支援事業 ■訪問看護事業 ■自立支援事業 ■学校運営 ■ＣＳＲ事業（地方創生・海外支援など）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 児童指導員（未経験OK）◆100％希望エリアへ／資格取得費用全額補助／残業月15h以下／好きを仕事に JWCOが運営する「児童発達支援」または「放課後等デイサービス」施設で、障がいのある子どもたちの療育支援を担当して頂きます。【具体的な仕事内容】 ■思いっきり楽しませる遊びを企画する 子どもたち一人ひとりの支援計画に基づいて、スタッフの好きや得意を活かした遊びを企画します。施設内での遊びに限定せず、保育園や学校がお休みの日には、キャンプや海水浴などのアクティビティも実施しています♪まずは、先輩スタッフのサポートから始め、慣れてくれば一緒に企画をします。 ※平日の活動時間は30分～90分程度。外出レクリエーションは、主に土日祝・長期休暇に実施。 ■支援記録の整備・送迎サービス 子どもたちへ提供した支援の記録を作成します。個々の支援計画を作成するための大切な資料になりますので、子どもたち一人ひとりの１日の様子をよく観察してください。また、園や学校、ご自宅への送迎サービスもご担当いただきます。軽自動車～ミニバンを使用していますが、車の運転が不安な方には、軽自動車～普通車の運転をご担当いただきます。ご自宅へお送りした際には玄関口にて、ご家族へ今日１日の子どもの様子をお伝えしていただきます。 ＜point＞ ◎新しいイベントやプロジェクトのアイデアを発信！ これまでも自治体や教育委員会とタッグを組みながら「edges（e-sports協会）」や「自然米づくり（地方創生事業）」を実現。今後も時代に合った教育や支援をカタチにしています。 ◎自信がつくまで先輩がサポート！ 3～6か月を目安に、適切な対応方法などを先輩が細かくお教えします！ ◎ITツールを積極的に導入！ 一人ひとりに専用スマートフォンを貸与。スピーディーな情報共有や意見交換、SNSツールを用いた業務連絡などに活用し、業務効率をアップさせています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■下記1.～4. いずれかの要件を満たしている方 1. 大学や大学院で、社会学・社会福祉学・教育学・心理学のうち、いずれかの課程を修了している方 2. 社会福祉士・精神保健福祉士・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・学校教諭（養護教諭を除く）のうち、いずれかの免許を有している方 3. 児童福祉施設で、２年以上の実務経験がある方 4. サービス管理責任者等研修（基礎・実務）を修了している方 ※経験者の方は優遇します |
| 募集背景 | JWCOでは、子どもたちへの療育支援のみならず、就労支援サービスも提供しています。 高校を卒業された子どもたちが就労後スムーズに職場へ定着していけるよう、幼児期および就学期における子どもたちとそのご家族への進路指導・相談援助のサービス向上を目指しています。 近年では、ご家庭や施設で実施するご家族様との面談機会のニーズが増加しています。 今回の募集では、今後も増加していくと予想されるこうしたニーズにお応えしていくため、スタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間あり（３ヶ月）※試用期間中は、給与等の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下から勤務地をお選びいただきます。
※転居を伴う転勤はありません。 ＜名古屋市天白区＞ ジーニアスKIDS 植田校 ジーニアス 植田校 ジーニアス・スタディ 天白校 ＜名古屋市南区＞ ジーニアス 名古屋南校 ジーニアスラボ 道徳校 ＜名古屋市瑞穂区＞ ジーニアス・スタディ瑞穂校 ＜名古屋市緑区＞ ジーニアスKIDS 篭山校 ジーニアス 滝ノ水校 ジーニアスラボ 平手校 ジーニアス・スタディ 緑校 ＜豊田市内＞ ジーニアス若草校 ジーニアス荒井校 ジーニアス聖心校 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 9：00～18：00、10：00～19：00 |
| 給与 |
月給21.7万円～28.2万円 ※資格・経験・スキルにより決定します。 ※上記には、固定残業手当（20時間分／2.8万円～3.6万円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給となります。 ※交通費は月額上限３万円として、別途支給となります。 ★サービス管理責任者または、児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は別途、役職手当が支給されます。 年収例
320万円／23歳（入社２年目）
420万円／24歳（入社４年目） 460万円／32歳（入社５年目） 505万円／40歳（入社９年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフトで毎週２日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■産前産後休暇 ■育児休暇（男性の取得・女性の復帰実績あり！） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■バースデー休暇（誕生月に公休１日付与） ■その他、特別休暇あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（年１回／６月） ■賞与あり（年２回／５月・１２月） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■交通費支給（月３万円を上限） ■役職手当 ■職務手当 ■退職金あり ■社用スマートフォン無償貸与 ■社服無償貸与（Tシャツ・パーカー・ブルゾン） ■自社サービス利用の社員割引（グラノーラ・ジビエレストラン・観葉植物・昆虫・e-sports・学習塾） ■クラブ活動（月2時間分を勤務時間内で実施可能） ■海外研修あり ■マイカー通勤可 |
| 入社後の流れ | 配属先の施設にて、1日の仕事の流れや1ヶ月のスケジュールを覚えていきます。その後は約3ヶ月間のOJT研修や面談を通じて、会社のことや新規事業を含む各種事業について学んでいきます。個人差はありますが、4ヶ月目から独り立ちしていけるよう、先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていきましょう。 |
| キャリアパス | JWCOでは、「専門職」と「管理職」の2種類のキャリアパスがあります。 「専門職」は、主に子どもたちへの療育支援を担当。子ども一人ひとりが関わる人々との対話から、生活環境に潜む問題点に気づくことが大切です。現場で経験を積みながら様々な研修に参加していくことで、無資格の方でも「児童発達支援管理責任者」や「相談支援専門員」へとキャリアアップできます。 「管理職」は、施設の運営管理だけでなく、JWCOが取り組む様々なプロジェクトにも参加できます。各種プロジェクトを通じて得た知見をもとに、子どもたちの将来を見据えた新しいサービス創出を手掛けることも可能です。 |
| 会社名 | 一般社団法人日本福祉協議機構 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 濱野剣 |
| 従業員数 | 293名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 11.3億円（2023年5月期実績） 10.5億円（2022年5月期実績） 11.0億円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ■障害者総合支援法ならびに児童福祉法に基づく障がい児者支援事業 短期入所・日中一時・児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護・就労継続支援Ｂ型・就労移行支援・計画相談支援・障害児相談支援 ■介護保険法に基づく高齢者支援事業 ■訪問看護事業 ■自立支援事業 ■学校運営 ■ＣＳＲ事業（地方創生・海外支援など） |
| 事業所 | ＜児童発達支援＞ 能力探求スクール『ジーニアスKIDS』 篭山校、植田校 ＜放課後等デイサービス＞ 能力探求スクール『ジーニアス』 名古屋市）滝ノ水校、名古屋南校、植田校 豊田市）若草校、荒井校、聖心校 能力探求スクール ＩＴ＆クリエイト専門校『ジーニアスラボ』 平手校、道徳校 能力探求スクール 学習サポート校『ジーニアス・スタディ』 天白校、緑校、瑞穂校 |
| SDGsへの取り組み | JWCOグループでは福祉事業を通して、SDGsが掲げている「誰一人取り残さない」共生社会を次世代につなぐことを目標としています。そうした想いに共感・ご賛同いただく企業や、教育機関と連携し、循環型のサスティナブルな福祉プロジェクトを実現してきました。中でも「障がい者の雇用機会の創出」「障がい者の職業選択の自由の向上」は、私たちが取り組んでいる大きなテーマです。 障がい、性別、人種、国籍を問わず、多様性のある社会に向けて、SDGs目標達成への貢献はもちろん、様々な社会課題を「福祉」と組み合わせ、解決へと導いていきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.n-fukushi.jp |
一般社団法人日本福祉協議機構の児童指導員（未経験OK）◆100％希望エリアへ／資格取得費用全額補助／残業月15h以下／好きを仕事に（1245611）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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