- 【事業内容】
- ◇人材派遣・アウトソーシング・人材育成事業 ◇国内通信事業者の携帯電話・通信サービスの販売及び代理店業務 《許認可番号》 労働者派遣事業（派11-301527） 有料職業紹介事業（11-ユ-300963）
勤務地
特長
個人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 提案営業◆8割以上が未経験から挑戦／年間休日125日／残業20時間以下／新入社員の成長をサポート！ ＼既存顧客が7割！提案のしやすさが特長です／大手通信会社のケーブルテレビをご利用中のお客様を訪問し、新サービスやプランをご案内。不動産会社と連携して集合住宅のオーナー様にアプローチしたり、チラシやWebサイトからのお問合せに対応する場合もあります。 《入社後の流れ》 ▼オリエンテーション／自社 事業内容、仕事の心構えなど、ビジネスの基本からお教えします。 └FICマインド研修、FICハウスルール共有、社会人マナー研修 ▼座学研修 2週間／クライアント本社 大手通信会社の本社研修に、同期とともに参加。業界知識や営業ノウハウはもちろん、「通信機器は何のために使われる？」といった基礎からレクチャー。業務に必要な知識・スキルを習得します。 └クライアント会社フィロソフィ研修、通信業界知識研修(仕組み、機器、言語)、営業ロープレ等 ▼OJT／クライアント配属先 配属後は先輩との同行研修（1～3ヶ月）で仕事の進め方を把握。2週間～1ヶ月ほどは教育担当2名がつき、言葉のニュアンスから間の取り方まで丁寧に教えます。また営業活動はチーム制で、リーダーがしっかりとフォロー！ 《ココがポイント》 ★座学研修でしっかり身に付く 営業していくうえで大切なのは商品理解。そのため当社ではOJTからではなく、最初に座学で基礎的な知識を身に付けます。これにより、70％以上という高い成約率を実現。成約した分だけインセンティブで還元されるため、モチベーション高く働ける好循環が出来ています！ ★自信を持って営業できる お客様との会話方法や質問への答え方など、すべて記載したマニュアルを完備！トップレベルの営業が作ったトークスクリプトもあり、それに沿って商談を進めることで、未経験だった先輩たちも、入社1ヶ月以内には初契約を獲得しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎社会人経験の有無は一切問いません！ ◎人物重視の選考を行ないます！ ◎特別なスキルや経験、資格などは必要ありません。前職の雇用形態も不問です。 ◎社会人経験10年以上の方も、もちろん喜んでお迎えします！ ＼こんな方、歓迎します！／ □「営業デビューしたい！」と考えている方 □「せっかくなら、選択肢の多い会社で働きたい！」と考えている方 □営業や接客・販売など、人と関わる仕事の経験がある方（雇用形態や経験年数は不問） |
| 募集背景 | ★5名以上の積極採用です！ 人材派遣・アウトソーシング・人材育成事業を展開する当社。通信業界をメインとした「営業のアウトソーシングサービス」を強みに、クオリティの高い人材をクライアントへ提供。営業力の高いスタッフを育成・派遣して業績アップに寄与することで、厚い信頼を獲得してきました。また営業以外にも、事務職やコールセンター職といった様々な職種における人材サポートをカバーし、クライアントのビジネスを支援しています。 そんな中、今後は当社の主力ともいえる営業領域を一層強化し、さらなる成長を目指していく方針。次世代を支える人材を育成するため、今回、新たに営業として活躍してくださる方を募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
◎試用期間2ヶ月のみ雇用形態が契約社員となり、月給21万8000円となります。その他の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉の各クライアント先
◎希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
配属先により異なります。 ※希望を考慮の上決定
■東京都 新宿区／「東新宿駅」徒歩3分 練馬区／「桜台駅」徒歩5分 ■神奈川県 横浜市／「天王町駅」徒歩4分 ■埼玉県 さいたま市／「さいたま新都心駅」徒歩7分 草加市／「草加駅」徒歩5分 富士見市／「みずほ台駅」徒歩3分 ■千葉県 船橋市／「南船橋駅」 徒歩6分 松戸市／「新松戸駅」徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：30～17：45（実働7時間15分） ◎残業は月20時間以内！ 取引先との労務管理を厳密に行なっており、ムリなく活躍できる環境づくりを徹底しています。 |
| 給与 |
月給23万5000円～70万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ◎試用期間中の給与は、月給21万8000円です。 ＜明確なインセンティブ制度で収入アップ！＞ 月間目標成約件数に対する達成率に応じてインセンティブを支給。平均達成率は110％で、ほぼ全員がインセンティブを獲得しています！ ◎支給例 100％達成：17万2500円 125％達成：28万5000円 150％達成：40万7500円 年収例
480万円（入社3年・23歳）
600万円（入社4年・25歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（火・水） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★産休・育休ともに取得実績あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■出張手当 ■職能手当 ■健康診断 ■資格取得支援あり（MOS等の取得に際し、受験料を会社負担） ■社内イベント（BBQなど） ■社員旅行（過去には熱海、北海道などへ行きました！） ■転居支援制度（入社時に転居が必要な場合、引っ越し費用を会社が支援！ ※規定あり） ■副業OK ■制服あり |
| 配属部署 | ＼若手社員が多数活躍中／ 若手が多く活躍しており、20代のメンバーが28名います。ほとんどが未経験で、飲食・リラクゼーション・コンビニ・建築など、前職もさまざま。「未経験からでも営業に挑戦したい」「社会人としてまず営業スキルを身に着けたい」「フォロー体制が充実している環境で働きたい」といった志望動機から当社を選んでくれたメンバーが多く、今ではしっかりと営業スキルを上げ、収入もアップさせています。 先輩たちも未経験だったからこそ、「業務を行なう中でわからないことがあれば何でも聞いてほしい」という姿勢。相談事や悩みを解決しやすいことも、当社の働きやすさの1つです！ |
| キャリアアップ | ＼さまざまなキャリアを歩めます／ 活躍が認められればどんどん上を目指せる環境で、積極的にポジションアップしたい方に最適な職場です。例えばキャリアパスのイメージとしては、プレイングリーダー（現場のマネジメントやコーチング）⇒コーディネーター⇒チーフコーディネーター⇒事業部長…など。中にはグループ会社の社長になっているメンバーもおり、実力次第で多彩な方向にチャレンジできます。 また、どんなキャリアを目指したいか、相談もしやすい環境です。営業としてだけではなく、キャリアチェンジもOK！人事や事務、マーケティングといった職種にも挑戦できます。 |
| 会社名 | FIC栄新株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新川 一也 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 70名（2024年5月時点） |
| 事業内容 | ◇人材派遣・アウトソーシング・人材育成事業 ◇国内通信事業者の携帯電話・通信サービスの販売及び代理店業務 《許認可番号》 労働者派遣事業（派11-301527） 有料職業紹介事業（11-ユ-300963） |
| 事業所 | 【本社】埼玉県三郷市早稲田8-10-7 【サテライトオフィス】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ8階 Creative Lounge MOV |
| 関連会社 | FICプロモーション株式会社 一般社団法人日本災害調査協会 株式会社エフトラ |
| 企業ホームページ | https://fic-eishin.co.jp |
| 採用ホームページ | YOU BE YOU.FIC https://en-gage.net/fic |
FIC栄新株式会社の提案営業◆8割以上が未経験から挑戦／年間休日125日／残業20時間以下／新入社員の成長をサポート！（1245690）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。