- 【事業内容】
- ■持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進 ■グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
勤務地
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 人材開発担当◆7つの事業を展開する創業90年の老舗グループ/転勤なし 当社は、7つの事業を展開するホールディングスカンパニーです。アパレル雑貨などを取り扱う卸売業、店舗什器や備品・空間の設計施工などを手掛ける事業、ITサービスを提供する事業など幅広く事業を展開しています。創業90年以上の歴史を持ちながらも新しいことへの挑戦を続けています。あなたには、グループ全体の人財開発に関わる業務に広く携わっていただきます。 【具体的には…】 ■グループ全体の教育プログラムの企画や運営(階層別研修、管理職研修など) ■人財開発施策の立案や経営層への提案 ■キャリア開発、能力開発支援業務(キャリア面談、各種事務手続きなど) ■自己啓発支援拡充の企画や運営(e-ラーニング、新施策の導入など) ■採用活動の運営サポート(インターンシップ運営、内定者研修企画や運営など) 【ポイント】 採用と同じチームに所属します。インターンシップの運営や内定者研修など入社前から入社後まで一貫して携わることで、関わった社員の成長を見守り続けることができるポジションです。 |
---|---|
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事のご経験をお持ちの方 └採用・教育・人財開発関連のご経験を想定しています。 ■研修の企画・運営のご経験をお持ちの方 |
募集背景 | 当社が事業ドメインとする流通事業にはモノ作りから店頭販売まで多種多様な業務があります。そのため、人材開発の役割はますます重要視されています。今回の募集では、定年退職者の後任として育成していくことを想定し将来のマネージャー候補としてお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
本社:大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
◎転勤はありません。 交通
■大阪メトロ御堂筋線「本町駅」12番出口すぐ
■大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」11番出口より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分) ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は420万円~500万円です。 |
休日休暇 | <年間休日115日> ■週休2日制(日・祝) └日・祝休みに加え年間42日は他曜日も含むシフト制、月の休日数:9日前後 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当 ■役職手当 ■交通費全額実費支給 ■退職金制度 ■社内預金 ■選択型DC ■社内預金 ■社員持株会 ■自社保養所 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■団体長期傷害所得補償制度(GLTD) ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
会社名 | 株式会社大西 |
---|---|
設立 | 1944年 |
代表者 | 代表取締役社長 大西 寛 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 単体:104名(社員80名) グループ連結:797名(社員456名)※2023年5月時点 |
売上高 | 単体:21億3900万円(2024年2月期実績) グループ連結:323億900万円(2024年2月期実績) |
事業内容 | ■持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進 ■グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務 |
事業所 | 本社:大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 |
企業ホームページ | https://www.onisi.jp/ |
株式会社大西の人材開発担当◆7つの事業を展開する創業90年の老舗グループ/転勤なし(1246152)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。