- 【事業内容】
- コンピューターシステムのソフトウェア開発支援 企業内システムのコンサルティング支援 一般労働者派遣事業［許可番号（派）13-301513］ 有料職業紹介事業［許可番号 13-ユ-302642]
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験歓迎）◆入社後1年間月収28万円保障／年休120日／残業月20h以下 あなたには、仕事を探すエンジニアと人手不足に悩むお客様の橋渡し役をお任せします。エンジニアが希望の仕事に就き、スムーズに仕事を進められるようにサポートしていきましょう。【仕事の流れ】 ▼企業のニーズをヒアリング 「どんなスキルの人材が必要か」「どんな仕事をするのか」といったニーズをヒアリングします。 ▼エンジニアを企業に紹介 登録エンジニアデータベースやパートナー企業から優秀な人材を選び、企業に紹介します。 ▼エンジニアと企業の面談に同席 スキル確認やプロジェクトに適合するかなどの打ち合わせを行ないます。 ▼就業後のフォロー 当社では、就業後のフォローやカウンセリングにもチカラを入れています。お子さんの話をしたり、フリーランスの方も多いので健康面に気配りをしたり、距離を縮めることで悩みを相談してもらえる関係性を築いていきます。 ※1日2～3社訪問。それ以外の時間でエンジニア面談や新規顧客開拓をお任せします。 【仕事のPOINT】 ★システムがあなたの味方に！ 当社には、独自の登録エンジニアデータベースがあり、コーディネーターがエンジニアと面談した際の情報がリアルタイムで更新・社内共有される為、スピーディーな営業展開が可能！ また、企業にはエンジニアのスキルだけでなく、人物像もお伝えする事で成約率を飛躍的に高めています。 ★入社時点でのIT知識は問いません！ 最低限のIT知識が必要になりますが、入社後にイチから学ぶことができます。資格取得支援制度や先輩社員の手厚いフォローもあるので安心です。 ★企業とエンジニアの良き橋渡し役に！ 案件にアサインするだけでなく、企業とエンジニアの双方から発生する課題を解決する役割を担っています。目の前の企業とエンジニアに寄り添うことを大切にしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■社会人経験2年以上をお持ちの方 ★入社時点でのIT知識は問いません。 ★営業経験をお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ～～こんな方にピッタリです～～ □人のサポートをすることが好き □色んな価値観の人と触れて視野を広げたい □新しいことを覚えることや挑戦することが好き |
| 募集背景 | ＜事業拡大に向け、増員募集します！＞ IT領域に特化したシステムエンジニアリングサービスを手掛ける当社。企業にエンジニアを供給する人材サービスのパイオニアとして、様々な人材ニーズに応えてきました。 設立以来、順調に業績を伸ばしており、上場企業をはじめとした優良企業からの案件依頼も増加。組織体制を強化し、更なる業績拡大を目指しているところです。そこで今回、新たに人材コーディネーターとして活躍してくださる方を【複数名】募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル3階
★転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅A2出口 徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座」駅A7出口 徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ★残業は月10～20時間以下です。メリハリをつけて働けます。 |
| 給与 |
【入社後1年間】 月給21万円＋インセンティブ7万円＋賞与年2回 └実績によらず、1年間はインセンティブ月7万円を保障。月収28万円以上となります。 【入社後2年目以降】 月給21万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 └2年目以降は、実績に応じたインセンティブを支給します。 ※上記には、みなし残業代【25時間分・3万7000円以上】を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ★各種手当あり！詳しくは、下記【福利厚生・待遇】欄もご覧ください。 年収例
※実績事例
510万円（入社2年目） 700万円（入社5年目） 990万円（入社10年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝あわせて週2日休み） ■有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■永年勤続休暇（3日） ★連続休暇の取得も可能。有給休暇も取得しやすい雰囲気です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績4～5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ＜各種手当＞ ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ＜各種制度＞ ■月間賞 └設定した月の目標2つのうち1つを達成した社員全員に2万円を支給します。 ■月間大賞 └設定した月の目標を２つとも達成した社員全員に3万円を支給します。 ■年間賞 └1年間を通しての最優秀者に10万円・優秀者に5万円を支給します。 ■資格取得支援制度 └業務に関係のある資格取得にかかる受験料や書籍、試験会場などへの交通費、また合格した際の祝い金を支給します。 ■インセンティブ制度 └当月の結果を翌月のインセンティブに反映。 ■出産・育児支援制度 ■慶弔金支給制度 ■永年勤続表彰 ■社内行事 └納涼会、忘年会、社員旅行（全額会社負担で実施。過去には北海道、ハワイ、台湾に行きました。） ■保養所あり（熱海、一ノ宮） ■社内禁煙 |
| 入社後の流れ | ＜独り立ちまでは1ヶ月ほどです＞ まずは座学で、各種手続きや会社のルールを覚えるためのオリエンテーションを実施。2週間ほどかけて、営業やITに関する知識のインプットをしてもらいます。 その後は先輩に同行して、「エンジニアのフォローの仕方」「企業とエンジニアをマッチさせる方法」などを習得。徐々に先輩から企業とエンジニアを引き継ぎます。まずは、エンジニア5人ぐらいからスタートし、最終的に20～30人、20社ほどを担当するイメージです。 また、IT業界未経験者の方向けにITパスポートの取得を支援しています。受験費用は2回まで会社が負担し、合格したら祝い金（3000円）も支給します。 |
| 配属部署／キャリアステップ | ＜営業部への配属となります＞ 現在、10名の勤続3年～10年の営業スタッフが活躍中。ワンフロアで風通しの良い雰囲気。営業スタッフ同士、社内にいるときは、お互い助け合って仕事をする風土がありますので、新人の方も溶け込みやすい環境です。 ＜キャリアステップについて＞ 独り立ち後は、リーダーやチーフといったポジションを目指すことも可能です。ミッションはメンバーのフォロー。平均4～5年で昇級しています。もちろん、その分給与もアップしますので、ぜひ意欲的に目指してください。 |
| 会社名 | 株式会社シ・エム・シ |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 館林 基博・館林 雅人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100名 ※うち正社員48名（2023年8月現在） |
| 売上高 | 20億円（2022年9月期実績） 19億円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | コンピューターシステムのソフトウェア開発支援 企業内システムのコンサルティング支援 一般労働者派遣事業［許可番号（派）13-301513］ 有料職業紹介事業［許可番号 13-ユ-302642] |
| 事業所 | ■本社 〒104-0061 東京都中央区銀座4-10-10 銀座山王ビル3階 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インテック (株)オープンストリーム コムシス情報システム(株) さくら情報システム(株) (株)シーイーシー (株)シーエーシー (株)システナ シンプレクス(株) 日本電気(株) (株)ハイマックス (株)日立ソリューションズクリエイト 富士ソフト(株) (株)リクルート (株)レコチョク NECソリューションイノベータ(株) SCSK(株) (株)SRA TOPPANエッジ(株) 他、約200社（敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.cmc-a.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社シ・エム・シ 【CMCからのお約束】平均残業時間 19.6時間私達と一緒に… https://en-gage.net/cmc-a |
株式会社シ・エム・シの人材コーディネーター（未経験歓迎）◆入社後1年間月収28万円保障／年休120日／残業月20h以下（1246505）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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