- 【事業内容】
- レッグウェア、インナー、ウェア、服飾雑貨等の商品企画、製造、小売、卸売、通信販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ランジェリー・ルームウェアのデザイナー◆残業少なめ／年間休日123日／産育休の実績多数／オシャレ自由 インナー商品のデザイン業務をお任せします。デザインにはIllustratorやPhotoshopを使用。商品化されたものは、国内はもちろん海外にも展開されます。＜どんな商品をデザインする？＞ ブラジャーでもワイヤーあり・なしと種類があり、その他、ショーツ、肌着、ペチコート、冷感・温感インナーなど、インナー商品の主力ラインナップを幅広く手がけます！ ＜具体的な業務の流れ＞ ▼アイデア出し 様々なチームで協力して部門全体で、ある程度の方向性が見えたら、トレンドをチェックしたり、参考資料を集めたりしながら、これはどう？あれはどう？とみんなでアイデアを持ち寄ります。 ▼デザイン業務 「この案で進めてみよう」となれば担当デザイナーを決めてデザイン業務スタート。ここでもトレンドを意識したり、「こんなエッセンスを入れたいな」と工夫したりしながら、IllustratorやPhotoshopでデザイン案を作成します。 ▼デザイン案の検討 チームで協力して、できあがったデザイン案をブラッシュアップ。チャームや糸、生地にはさまざまなものがあるため、見本を見ながらより検討を重ねます。 ▼サンプル制作・改善提案 サンプル制作を工場に依頼し、サンプル品が完成したら、品質管理チームと連携して機能性も含めてチェック。改善点の検討⇒サンプルの作り直し⇒確認…という工程を経て、デザインを最終決定します。 ※案出し～デザイン提出までは3週間程度が目安。 ※サンプル制作を含め、商品完成までは2～5ヶ月程度となります。 ＜仕事のポイント＞ 数字管理などは別の担当者が行なうため、デザイン業務に専念できる環境！チームでアイデアを出し合ってモノづくりをしていますので、あなたもどんどん案を出してくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜以下の両方に該当する方＞ ■PhotoshopとIllustratorが使える方 ■何かしらのデザイン業務の経験がある方 ┗業界・年数は問いませんが、目安としては経験2年ほどを想定しています。 ┗選考の段階で、ポートフォリオをご提出いただく予定です。 ＼こんな方にピッタリ！／ ・ファッションが好き！興味がある！という方 ・好きなデザインの仕事に集中して取り組みたい方 ・小売業界、アパレル業界での経験を活かしたい方 ・デザイン系の学校や学科を卒業した方 ・コミュニケーションやチームワークを大事にできる方 |
| 募集背景 | デザイン性、季節感、機能性、品質の高さを兼ね備え、かつリーズナブルであることが当社のこだわり。現在では幅広い年代に向けた靴下やインナーウェアを展開し、国内外に事業を広げています。 今回デザイナーを募集するインナー商品は、特にECサイトの主軸となっている分野。商品づくりを支えるデザイナーチームのメンバー1名が産休を取得するため、今後の組織強化も見据えて新メンバーを迎えることにしました。自由にアイデアを出しながら、当社でデザイン経験を活かしてくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2
◎転勤はありません。 ＜リモートワーク・在宅勤務も可能＞ 育児・介護などがある方は相談の上、週3日までのリモートワークが可能です。 交通
JR大阪環状線、大阪メトロ中央線・長堀鶴見緑地線「森ノ宮駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間15分） ＜残業はほとんどありません！＞ 仕事量が多すぎて残業が多くなる…といった心配は当社ではありません。残業は月平均3.5時間程度。ほぼ定時帰りが基本で、プライベートと両立しやすい環境です！ |
| 給与 |
＜年俸制＞ 年俸300万円～430万円 ※年俸の1／12を毎月支給します。 ※残業が発生した場合には、時間外手当を100％支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■妊娠休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ◎直近5年で38名が取得！復職率は92％！ ■子どもの看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ※5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（3月） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出産・育児支援制度（1人目：1万5000円、2人目以降：1万3000円） ■正社員登用制度 ■職場復帰制度（一度退職しても職場復帰できる仕組みです） ■髪型・服装自由（オシャレ自由です！） ■社内割引制度 ＜プライベートとの両立をバックアップ！＞ ■短時間勤務制度あり ■育児休業復帰制度 ⇒結婚・出産・育児・通院・介護など、プライベートの事情でライフスタイルが変わっても、安心して仕事を続けられる環境を整えています！ |
| 入社後について | ＜入社後の流れ＞ インナーウェア事業部に配属となります。その後に会社や商品についての研修を実施。主にデザインチームのメンバーが、当社でのデザイン業務の進め方などをお教えします。アイデア出しにもどんどん参加していただきたいと思っていますので、遠慮なく発信を。MDチームや品質管理チームなど、様々なチームとも連携して、商品づくりを進めます。 ＜キャリア＞ デザイナーチームの一員として豊富な経験を積んでいくほか、正社員登用・マネジメント職を目指す道もあります。また能力や希望に応じてMDなどへのジョブチェンジも可能です。 |
| こんな職場です！ | インナーウェア事業部では20代後半～30代前半のメンバーが中心となって活躍中。デザインチームは現在5名、全員女性の少数精鋭体制です。「デザイナー同士で仕事の取り合い」なんてことは一切なく、中途入社して「こんなに雰囲気がいいの？」と驚いたという先輩も。自然にコミュニケーションが取れる職場で、入社後はマネージャーをはじめ、他のメンバーがフォローしていくためご安心ください。 当社では産育休を経て働く社員も多く、直近5年だけでも全社で38名が取得。復職率は90％を超えています。ライフステージの変化にも対応しながら働ける環境があるため、全社の平均勤続年数は7年と長め。中には15年以上働く社員もいます。 |
| 会社名 | 株式会社チュチュアンナ |
|---|---|
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | 代表取締役 上田 崇敦 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 1585名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 250億円（2023年7月期実績） 235億円（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | レッグウェア、インナー、ウェア、服飾雑貨等の商品企画、製造、小売、卸売、通信販売 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 ■東京支社／東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル 8F ★tutuanna各店舗：国内269店舗、国外181店舗 |
| 関連会社 | ■チュチュアンナデリバリーサービス株式会社 ■上田商工株式会社 ■上田商工（上海）服飾商貿有限公司 |
| 企業ホームページ | http://www.tutuanna.co.jp |
株式会社チュチュアンナのランジェリー・ルームウェアのデザイナー◆残業少なめ／年間休日123日／産育休の実績多数／オシャレ自由（1246649）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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