- 【事業内容】
- 『UTグループ』各社の管理、運営業務 ※『UTグループ』とは… 製造や設計開発分野などモノづくり業界への正社員派遣事業を営む企業グループ。 東京証券取引所 プライム市場(証券コード:2146)
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 人材コーディネーター◆入社1年で年収500万円も可!/昨年度賞与3.5ヶ月分/未経験歓迎 「働きたい」という思いの技術スタッフと、「人手が欲しい」というクライアントのマッチングを行う仕事です。3か月間のOJT研修で、マンツーマンで業務を教えるので、未経験の方もご安心ください。元フリーターなど、多くの社員が未経験から活躍しています。■技術スタッフのマネジメント ・新しいスタッフの受け入れ ・既存スタッフのフォロー(1人30~50名を担当) ・面談を通じたキャリア支援 ・入社書類作成、社宅手配および管理業務 ■クライアントとのコミュニケーション 大手メーカーなどの既存クライアント(1人1~3社を担当)に対して、 ・定期的な訪問などで関係構築 ・スタッフ人数や単価アップの打診 ・技術スタッフ視点からの業務改善提案 ◎手厚いフォローで喜ばれます。 キャリア面談を通じて、スタッフの年間目標に対する進捗確認や、クライアントからの評価を一緒に確認します。「現場責任者と上手くいっていない」「派遣先企業に転籍したい」などの意見も把握し、クライアントに改善を促したり、クライアントとの面談を設定したりします。その結果「親身になってサポートしてくれてありがとうございます」といった声をもらえます。 ◎クライアントへのアプローチはさまざま。 追加で技術スタッフが必要であれば、新しいスタッフを推薦したり、自社の活躍しているスタッフの時給単価を上げてもらえないか打診します。スタッフからもクライアントからも喜ばれるようなアプローチをしていきましょう。 また、シェア拡充も大きなミッションの1つであるため、新規案件獲得に向けて新規開拓営業もお任せする場面もあります。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<必須条件> □普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 <いずれか1つでも当てはまる方、歓迎します!> □ 人材派遣での営業経験 □ 人の人生に寄り添った仕事をしたい方 □ 人との関わり、つながりを大事にしたい方 □ スタッフのマネジメント経験 (アルバイトを含む) □ 目標数字を掲げ、それにコミットするような仕事経験 ※これらの経験は必須ではありません。意欲をお持ちの方なら未経験歓迎です! |
募集背景 | <さらなる事業成長に向けた、増員募集です!> 製造業派遣において、国内トップクラスの技術者数・売上高を誇るUTグループ。M&Aによる多角的な事業展開を強みとして、右肩上がりで成長を続けています。2019年には東証プライム上場を果たし、2023年3月には技術者数、売上高ともに過去最高値を実現しました。 今後の展望としては、2025年までに売上2000億円を達成するという目標に向けて、事業拡大を進めていく予定です。そこで今回は、当社のさらなる成長に向けて組織強化が必要だと判断いたしました。人材コーディネーター(2025年の管理職候補)として活躍していただく方を新しくお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。その間、給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
※勤務先は希望を考慮して決定
※UTグループ(株)雇用で、UTコネクト(株)・FUJITSU UT(株)・UTコンストラクション(株)・UTスリーエム(株)・UTテクノロジー(株)のいずれかへの在籍出向です(下記に事業内容の記載あり) ※キャリアアップのため、全国転勤の可能性があります(家庭の事情に応じて時期等応相談) ※住所の詳細は、当社HP<https://www.ut-g.co.jp/corporate/group/>をご覧ください ~募集オフィス一覧~ ■東北:郡山 ■北関東:筑西、日立、つくば、水戸 ■南関東:品川(本社)、船橋 ■東海:静岡、浜松、名古屋、松阪 ■関西:明石 交通
アクセスは当社HP<https://www.ut-g.co.jp/corporate/group/>をご覧ください
※勤務先に応じて車通勤も可(駐車場完備、社用車手配あり) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※勤務先により変動する可能性があります。 |
給与 |
月給22万円~53万5000円+賞与年2回(昨年度実績:3.5ヶ月分) └管理職採用の場合:月給27万5000円以上+賞与 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代(月25時間分/4万円~6万円)を含みます(超過分は別途支給)。 ※管理職の場合、固定残業代は含みません。 年収例
470万円(人材コーディネーター/28歳)
633万円(人材コーディネーター/33歳) 830万円(キャリアセンター長職/45歳) |
休日休暇 | <年間休日:124日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(有給消化として取得) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(昨年度実績:3.5ヶ月分) ■社会保険完備 (雇用、健康、労災、厚生年金) ■通勤交通費支給(規定あり) ■残業手当(管理職の場合支給なし) ■従業員持株会制度 ■永年勤続社員表彰制度 ■当社提携保養所あり ■UTエントリー制度 └エントリー制度を利用して、他職種へのキャリアチェンジが可能です。 <キャリアアップについて> 人材コーディネーターからセンター長などキャリアアップが可能。 「既存クライアントに対して、より多くのスタッフを派遣できる」など、明確な評価制度が整っているため、着実に成長していける環境です。 実際に、「パチプロからキャリアセンター長へ」「フリーターから執行役員へ」などが当たり前のように起きています。 もちろん、昇格に伴い収入も大幅にアップします。 |
入社後の流れ | ▼新しい環境に慣れましょう 1週間ほどは、会社・仕事・社内システムに関して簡単にお教えします。その後1週間は、マネージャーやセンター長のもとで担当するクライアントについて学んだり、一緒にクライアント先を訪問し担当者や技術スタッフにあいさつをしたりします。 ▼少しずつ担当を引き継ぎます 先輩と一緒にクライアント業務や、技術スタッフのマネジメントを担当。コミュニケーションの取り方などをイチから学び、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ▼入社3ヶ月~半年で独り立ちです 少しずつ1人で担えることを増やし、担当を引き継ぎます。未経験から入社した社員のほとんどが、半年で独り立ちしているのでご安心ください。 |
在籍出向先となる事業会社の事業内容 | ■UTコネクト株式会社 はたらく人と地域の企業をつなげる総合派遣、請負事業 ■FUJITSU UT株式会社 富士通・UTグループのノウハウを融合。人に、企業に新たな価値提供を行う総合人材事業 ・コンサルティング事業 ■UTコンストラクション株式会社 日本の建設業界に、新しい活力を提供する建築業界向けのアウトソーシングサービス ■UTスリーエム株式会社 日本で働く日系人の安心・安全・豊かさを創造し「日本ではたらく」をより好きになってもらう価値提供を行う総合人材事業 ・コンサルティング事業 ■UTテクノロジー株式会社 日本を支えるものづくり領域と、未来を拓くデジタル領域に貢献する総合人材事業 ・コンサルティング事業 |
会社名 | UTグループ株式会社 |
---|---|
設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役会長 若山 陽一 代表取締役社長 外村 学 |
資本金 | 6億8651万7950円 |
従業員数 | 914名(単体) 47497名(グループ計) |
売上高 | 1706億3100万円(2023年3月期実績) 1567億6900万円(2022年3月期実績) 1151億3100万円(2022年3月期実績) ※すべてグループ連結 |
事業内容 | 『UTグループ』各社の管理、運営業務 ※『UTグループ』とは… 製造や設計開発分野などモノづくり業界への正社員派遣事業を営む企業グループ。 東京証券取引所 プライム市場(証券コード:2146) |
事業所 | ■本社/東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階 |
グループ会社 | UTエイム株式会社 UTコネクト株式会社 UTパートナーズ株式会社 UTスリーエム株式会社 FUJITSU UT株式会社 UT東芝株式会社 UT MESC株式会社 UT エフサス・クリエ株式会社 UTハイテス株式会社 UTハートフル株式会社 |
企業ホームページ | https://www.ut-g.co.jp/ |
採用ホームページ | UTグループ株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/ut-group |
UTグループ株式会社(東証プライム上場)の人材コーディネーター◆入社1年で年収500万円も可!/昨年度賞与3.5ヶ月分/未経験歓迎(1247110)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。