リハビリサポートスタッフ◆完全週休2日・日曜固定休み/残業少/初任者研修受講無料/入社祝金10万円!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/09/07 - 2023/10/18)
リハビリサポートスタッフ◆完全週休2日・日曜固定休み/残業少/初任者研修受講無料/入社祝金10万円!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
介護の仕事ってどこも同じでしょ?
そう感じている方にこそ、来てほしいと思います。
\「楽しい」を広げる取り組み/
レクリエーションやイベント企画のほかに、最近はTikTokでの動画配信も始めました!出演OKだよというご利用者様と一緒に、いろいろ考えながら面白おかしく発信。多いときには"3万5000いいね"が付いたり、暖かいコメントもいただけています!
\ご利用者様との時間もたっぷり/
雑務に追われ、日々のケアも流れ作業...なんてそんなことはありません。ITを積極的に取り込み業務効率化が進んでいるので、その分ご利用者様に向き合う時間がたっぷり!最初はIT機器の操作に戸惑うかもしれませんが、慣れてしまえばラクラクです。
\無理なく安心して働ける環境/
夜勤が一切なく、日曜日固定休みの完全週休2日制!残業も月10時間以内で、毎日18時には退勤しています。また、半年に1回5連休(有休4日+公休1日)を取得することが推奨されていて、取得した人には奨励金も支給!海外旅行だって余裕です。
【楽しさ】も【やりがい】も【働きやすさ】も、きっと満足いただけるベストリハで、一緒に働きませんか?
募集要項
仕事内容 |
リハビリサポートスタッフ◆完全週休2日・日曜固定休み/残業少/初任者研修受講無料/入社祝金10万円! ご自宅で過ごす時間を大切にしていくためにある、デイサービス施設『ベストリハ』。リハビリやレクリエーションを通した身体機能の回復や、健康的な日常生活支援をお任せします。
<1日の流れ>(一例です) ▼8:30~ ミーティング後、ご利用者様を送迎 ▼9:30~ 体調チェック、朝のごあいさつ ▼10:10~ 体操、歩行訓練や自転車型トレーニングなどのリハビリ、入浴 ▼12:30~ ランチタイム ▼13:30~ レクリエーションや機能回復の訓練など ▼15:40~ ティータイム、連絡事項など ▼16:30~ ご利用者様宅へ送迎 ▼17:45~ ミーティング後、施錠し全員帰宅。
◎ご提供するリハビリは、ご利用者様一人ひとりの「できること」「やりたいこと」に合わせてオーダーメイド。
◎日々のケアやリハビリはスタッフで分担しているので、ひとりが業務に追われることなくご利用者様にじっくり向き合うことができます。
◎要介護度2~3(立ち上がりや歩行の一部に手助けが必要)のご利用者様が中心ですが、入浴やお食事などのサポートも担当します。
\\仕事のポイント// ★ときには地域のイベントに参加したり、チラシを配ったり、ケアマネさん達と交流を深めたりなど、ベストリハをより多くの方に利用していただくための活動にも携わります。
★イベント企画なども自分たちで自由に企画することが可能!お花見などの季節のイベントをはじめ、最近では「脳トレ」「創作活動」「プチ運動会」「習字やトランプ」などを実施。毎週のようにイベントを開催する施設もありますよ! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方(半年以内に取得予定の方もOK) ◎転職回数、ブランク期間は一切問いません。
<こんな方は大歓迎です!> ・人と話すことが好きな方 ・社会貢献に関心のある方 ・チームで協力することが好きな方 ・安定した環境で正社員として働きたい方 ・介護未経験でも、飲食や販売の経験がある方
★飲食店出身の未経験者が、入社1年で主任になったケースも!経験関係なく、キャリアアップできる環境です。
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募集背景 |
<10名以上の積極採用を行ないます!> 「楽しむだけ」のデイサービスではなく、社会参加・在宅生活改善までを目指している当社。気軽な外出が難しいいまだからこそ、施設の重要性が見直されています。現在では、ほとんどの施設が満員となっており、業績は右肩上がりに成長。IoTリハビリ機器や介護関連システムの開発にも着手しています。
また、新施設も続々とOPENしており、今後は株式上場を目指すとともに全国展開も計画中。そんな私たちと一緒に働いていただける方を、募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記いずれか ★勤務地は希望考慮。U・Iターン歓迎。転居を伴う転勤無
■東京都 砂町銀座店…江東区北砂 羽田店…大田区羽田 蒲田店…大田区蒲田 山王店…大田区山王 南蒲田店…大田区南蒲田 北千住店…足立区千住 高田馬場店…新宿区下落合 墨田店…墨田区横川 台東店…台東区竜泉 亀有店…葛飾区亀有 東向島店…墨田区東向島 西早稲田店…新宿区西早稲田 一之江店…江戸川区江戸川 西日暮里店…荒川区西日暮里 竹ノ塚店…足立区竹の塚 小岩店…葛飾区細田 立石店…葛飾区立石 五反野店…足立区足立 赤羽店…北区赤羽 西新井店…足立区西新井 早稲田店…文京区関口 西新井西店…足立区西新井 西落合店…新宿区西落合 葛西店…江戸川区中葛西 中野若宮店…中野区若宮 板橋大山店…板橋区大山東町 大塚店…豊島区北大塚 日本橋店…中央区日本橋
■愛知県 一宮店…一宮市今伊勢町騎字呑光寺西 一宮西店…一宮市今伊勢町宮後宮代 いつき里小牧店…一宮市木曽川町里小牧
★全て最寄駅~徒歩10分前後
交通
■東京都 砂町銀座店…西大島駅 羽田店…穴守稲荷駅 蒲田店…蒲田駅 山王店…大森駅 南蒲田店…京急蒲田駅 北千住店…北千住駅 高田馬場店…高田馬場駅 墨田店…錦糸町駅 台東店…三ノ輪駅 亀有店…亀有駅 東向島店…東向島駅 西早稲田店…高田馬場駅 一之江店…一之江駅 西日暮里店…西日暮里駅 竹ノ塚店…竹ノ塚駅 小岩店…京成小岩駅 立石店…青砥駅 五反野店…五反野駅 赤羽店…赤羽駅 西新井店…西新井駅 早稲田店…早稲田駅、江戸川橋駅 西新井西店…谷在家駅 西落合店…東長崎駅 葛西店…葛西駅 中野若宮店…鷺ノ宮駅、都立家政駅 板橋大山店…大山駅 大塚店…大塚駅 日本橋店…浜町駅
■愛知県 一宮店…石刀駅 一宮西店…開明駅 いつき里小牧店…里田駅
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勤務時間 |
8:30~18:00(実働8時間)
★早番、遅番がない固定時間での勤務!友達やご家族との予定を合わせやすいのも魅力です!
★18時には施設を施錠し、完全退社を目指しています。1分刻みで勤怠を管理するため、残業も少なめで多くて月10時間ほど。仕事のあとはプライベートを満喫できます! |
給与 |
東京:月給23万円以上 愛知:月給22万5000円以上
<経験者の方は、経験年数を考慮して初任給を決定します!> 介護経験10年以上の方・・・上記月給に+3万円/東京:月給26万円 愛知:25.5万円 介護経験15年以上の方・・・上記月給に+5万円/東京:月給28万円 愛知:27.5万円 介護経験10年未満の方・・・別途ご相談
※上記金額には、固定残業代(月35時間分/東京:4万9000円以上|愛知:4万7000円以上)が含まれています。超過した場合は、別途追加支給いたします。
年収例
年収350万円/26歳(入社4年目) 年収400万円/30歳(入社6年目)
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休日休暇 |
【年間休日121日】※2022年実績 ■完全週休2日制(日曜固定+土曜・祝日の日数分シフト制) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育児制度
★『休んでファイブ』制度 半年に一度、5日間連続で休暇を取得(有休4日+公休1日)することで、奨励金が支給される制度です。昨年度は75%の社員が取得。以前は社員の多くが海外旅行へ出かけてました。
★産休育休の取得実績も多数! 妊娠中は体の負担がないように業務を軽減。また配偶者の出産を機に、半年間の育児休暇を取得する社員もいます。女性・男性を問わず取得しており、なかには育休を取得し子育てに励む男性の所長も。将来の不安なく安心して働けます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(2月、8月)※人事評価による。 ■交通費支給(上限月2万4500円) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(35時間を超過した場合) ■役職手当 ■退職金制度 ■報奨金 ■私服勤務可 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■社内研修(スキルアップ研修、勤続1年以上のスタッフ向け研修など) ■各種表彰制度 ■入社祝金10万円(入社して初めての給料日に支給いたします) ■『休んでファイブ』制度 └5日間連続で休暇を取得することで、奨励金が支給される制度です。有休4日+公休1日の連続取得が年2回可能。過去には台湾や沖縄、日光などへの旅行を楽しんだ社員も!支給される手当を使ってお土産を買ったり、旅先でちょっと贅沢したり…と満喫していました。 |
入社後の流れ |
▼スタートアップ研修(1ヶ月間) 企業理念・会社の取り組み・就業規則などの導入教育からスタート。介護関連の法律や基礎知識、使用する機器や車椅子の使い方もレクチャーします。
▼OJT教育(6ヶ月間) プリセプター(教育担当)がつき、半年かけてデイサービスで働く楽しさをお伝えします。
※車の運転に不安がある方は、先輩と一緒に空いた時間で運転や駐車の練習をしています。練習時間はしっかり確保できますし、慣れないうちに送迎を任せることはありませんので、ご安心ください。 |
キャリアアップ |
スタッフの8割が未経験からの入社ですが、先輩たちは着実にステップアップしている人ばかり。また業績好調につき、新規施設も続々とオープン。新たなポジションがどんどん誕生しているので、昇格のチャンスも豊富です!希望があれば、施設の立ち上げに携わることも可能です。
【キャリアアップ&昇給のイメージ】 ▼主任(最短半年)/月給24万円~ ▼所長(最短1年)/月給27万円~ ▼エリアマネージャー/月給35万円~
※2年目以降は、オープニングの立ち上げ等に携わることも可能です! ※自ら異動の申し出ができる“フリーエージェント制度”で、本部職へのキャリアチェンジも可能。今までに4名のメンバーが実現しています。 |
ベストリハ株式会社のリハビリサポートスタッフ◆完全週休2日・日曜固定休み/残業少/初任者研修受講無料/入社祝金10万円!(1247122)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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