| 仕事内容 | Webマーケティング（職種未経験歓迎）◆年休125日／残業ほぼなし／豊富なスキルアップ支援あり！ 医療業界のお客様を中心に、Webサイトの制作や運用サポートを行なう当社。あなたにはWeb広告の運用やSEO対策などに携わっていただきます。＜お客様について＞ 歯科医院やクリニックなど、医療業界のお客様が中心。「医院の知名度を上げたい」「もっとWebサイトを見てもらいたい」「新規の患者様を増やしたい」など、お客様によって課題はさまざまです。 ＜具体的な業務内容＞ ■広告運用 既にお取引があるお客様が対象。お客様との連絡窓口になるフォロー担当と連携し、リスティング広告などの効果を測定しながら工夫を施します。 ■SEO対策 広告運用に慣れてきたら、難易度の高いSEO対策にも挑戦。その時々で変化する検索アルゴリズムの傾向を推測し、検索上位に表示される方法を模索します。 ＜ここがポイント！＞ ★お客様に合わせた施策を模索！ お客様となる医院やクリニックごとに、課題や特徴はさまざま。お客様に合わせ、どんな広告文言やタイミングが効果的なのか？などを把握するのが腕の見せ所です。「反響が増えた」などの数値は目に見えて分かりますし、フォロー担当からお客様の嬉しい声を聞くこともできます！ ★医療知識が身につく！ 医療業界のWEBマーケティングには、医療法などの法律や広告規定にも配慮が必要。業務の中で自然と関連法規や医療業界に関する知識が身につけられます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■Web業界での実務経験をお持ちの方（職種は問いません！） └「Web制作会社でバナーの作成やHTMLの修正を行なっていた」「広告代理店の営業としてWeb広告を提案していた」など、少しでもWebに関わる仕事の経験があれば大歓迎！ ◎広告運用・マーケティング経験があれば仕事に活かせます（必須ではありません） ＜こんな方なら大歓迎！＞ ★Webマーケティングについて学びたい方 ★医療知識を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 ★Web業界で差がつくスキルを身につけたい方 |
| 募集背景 | ＜サービス充実を目指した増員募集！＞ クリニックや歯科医院などの医療業界を中心としたお客様に、Webに関する幅広いソリューションを提供している当社。Webサイトの制作後も継続的なサポートや運営のアドバイスを行なう手厚いサービスで、多くのお客様から依頼をいただいてきました。 今後もお客様の課題をWebで解決していくためには、課題解決の柱となる広告運用やSEO対策などのWebマーケティング強化が必要不可欠。そのため、WEBマーケティングを担う「品質管理・WEBサービス部」の組織強化を目指して新しい仲間を増員募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇は【福利厚生・待遇】欄をご覧ください。※試用期間は面談の上、短縮・延長（最長12ヶ月）する場合があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル4階
※転勤はありません。 ＜グルメと桜を楽しめる街・中目黒＞ 会社周辺には、おしゃれなレストランやカフェがズラリ。毎日違うお店のランチを楽しめます。また春には近くの目黒川でお花見を楽しむことも。昼休みや会社帰りが楽しくなる立地です。 交通
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は月平均13時間程度です。 ＜朝も仕事帰りも余裕！＞ Web業界と言えばハードワークのイメージがありますが、当社では残業は月平均13時間程度。朝はゆとりの10時スタートで、通勤ラッシュを避けられるのも魅力です。 |
| 給与 |
月給25万円～＋賞与（業績連動型） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には月42時間分・6万2500円以上の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ◎5日以上の連続休暇の取得も可能！ ＜有休や連休も気軽に取れます！＞ 土日を含め1週間の休みを取る先輩たちも多数！年末年始に休みを取って海外旅行を楽しむ人も。業務スケジュールを調整して、柔軟に有休を取ることができる社風なので、気兼ねなくリフレッシュしてください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年1回（6月／業績連動型） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ※社内規定あり ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■子育て手当（子1人：5000円／月） ■住宅手当（社内規定あり／試用期間後適用） ■出産・育児支援制度あり ■慶弔金あり ■服装自由 ■ノートパソコン貸与 ■健康診断会社負担 ■インフルエンザ予防接種会社負担 ■健保組合の福利厚生多数あり（保養所、旅行費用補助、スポーツクラブの優待など） |
| 入社後の流れ | ＜STEP1：チームへ配属！＞ リスティング広告の運用を担当するチームへ配属。経験やスキルに合わせて、必要な知識を身につけます。 ＜STEP2：広告運用からスタート！＞ 出稿した広告の効果を振り返り、レポーティングと改善施策の立案を行ないます。わからないことがあればいつでも相談してください。 ＜STEP3：外部セミナーでスキルアップ！＞ スキルや知識を磨くためなら、外部のセミナーや講習会の受講も可能。受講費用は会社が全額負担します。 ＜STEP4：SEO対策に挑戦！＞ Web検索でクライアントのサイトが上位に表示されるよう、キーワードなどのブラッシュアップなどのSEO対策にも挑戦していただきます。 |
| 配属部署 | 配属となる「品質管理・WEBサービス部」には、現在2名のWebマーケティング担当者が在籍。いずれも30代男性で中途入社です。入社理由は「歯科業界とWeb制作会社の経験を活かせるから」「医療業界は安定したニーズが見込めそうだから」などです。 密な連携が必要となるカスタマーサクセスのメンバーも30代前後が中心で、職場は落ち着いた雰囲気。しっかりとコミュニケーションを取って仕事を進めています。 |
| 会社名 | 株式会社ゼロメディカル |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 原 征弘 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 152名（2024年5月時点） |
| 事業内容 | ■医療・福祉・介護に関して、SDGsの実現とCSV経営を推進した経営コンサルティング ■インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務 ■自社メディアを通じて得た医療・福祉・介護などに関する情報提供サービス ■営業支援・販売促進を目的としたウェブサイトの制作他、各種ツールの提案・企画・開発 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館6F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-8 ベルコモンズ博多3F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F ■居宅介護支援事業所ケアプラン世田谷／東京都世田谷区松原1-10-8 ■放課後等デイサービスぱれっとぷらす／福岡県糟屋郡粕屋町若宮1-11-16 ■放課後等デイサービスなごみ／福岡県糟屋郡篠栗町大字乙犬711-4 ■放課後等デイサービスキャンパス＆就労継続支援B型panaful／福岡県糟屋郡粕屋町長者原東5-2-3 |
| 企業理念 | 社会的な責任を果たしていくために、「社会に必要とされ、社会に存在する価値を持ち、社会に調和する」 社会や行政のシステムが機能不全に陥る中で、課題は加速度的に増え山積みになっています。今後ゼロメディカルグループ全体として、現代社会が抱える問題を確実に捉え「社会に必要とされ、 社会に存在する価値を持ち、 社会に調和する」動きを加速していきます。戦い合う企業風土ではなく、理念でお互いを支え合うDNAを浸透させて、未来に課題を先送りしない「100年続く」企業を目指します。 |
| 2030年に向けたミッション | 健康や教育を中心とした社会課題の解決へ向け、持続可能な社会へ貢献する デザイン思考と社会課題の解決能力を兼ね備えたスタッフの採用・育成・輩出に取り組みます。自社のCSV経営転換をより強く推し進め、同じ価値観を持っていただけるステークホルダーの皆様と協力しながら、より良い社会をつくっていきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.zeromedical.tv/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ゼロメディカル ZERO MEDICAL, INC. https://en-gage.net/zeromedical_recruit |
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