AVANTIAの営業(戸建て住宅を販売)◆東証・名証上場/完全週休2日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/09/18 - 2023/10/29)
AVANTIAの営業(戸建て住宅を販売)◆東証・名証上場/完全週休2日制
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業
先輩の受注も、あなたのインセンティブに。
あなたは最初、お客様とのお約束を取り付けるだけでOK。その後の商談は先輩が全面的にサポートします。先輩が受注したら、あなたにもインセンティブが入る。事実、30歳で年収1000万円を叶えた社員もいます。
AVANTIAは新築建売住宅ブランド。まるで注文住宅のようなスタイリッシュなデザインと求めやすい価格帯が人気を集め、中部エリアを中心に多くのお客様から選ばれてきました。
あなたの役目は、Webからの問い合わせや内覧会にお越しになったお客様にアプローチすること。入社後は、まず座学研修で住宅や不動産知識を深めます。商談には先輩が必ず同席するので、お客様とのコミュニケーションの取り方などを学びましょう。
未経験から始めて1年ほどでひとり立ちするまでは、基本的には商談には先輩も参加するので心強いはず。もちろん変わらず、先輩が受注したらあなたにもインセンティブを支給します。
お客様はもともと住宅購入に興味がある方ばかりなので、話を聞いてもらいやすい雰囲気です。安心の環境で、稼げる営業になってください。
募集要項
仕事内容 |
AVANTIAの営業(戸建て住宅を販売)◆東証・名証上場/完全週休2日制 当社が手がける新築建売住宅『AVANTIA』をお客様にご提案します。
◆まるで注文住宅のようなスタイリッシュなデザインが人気です。 3~4棟ほどの分譲地がメインです。東証・名証上場企業であり、東海エリアを中心に高い知名度を誇ります。デザイン性の高い住宅が手ごろな価格で手に入るとあって、多くのお客様から選ばれています。また政府が推奨する、断熱性能や省エネ性能を高めた「ZEH水準の住宅」なので、今後もさらにニーズが高まっていくでしょう。
◆住宅購入を検討しているお客様にアプローチします。 広告からの反響も多いです。一部、ポスティングなども行なっています。主にアプローチするのは、以前見学会にお越しになったお客様や、Web上で問い合わせがあったお客様。電話などで希望のエリア、予算、家族構成、現在興味を持っている物件などをヒアリングします。
◆商談は先輩社員がサポート。契約につながればインセンティブを支給。 「まずは話を聞いてみたい」というお客様がいらっしゃったら、実際に来店していただきます。先輩社員が同席し、お客様の理想の暮らしについてより詳しく伺います。その後は物件の内見です。お悩みのポイントがあれば、水回りの設備変更や太陽光発電設備など、オプションもご提案します。
◆セミオーダー物件も。お客様と共に理想の住まいを創り上げていきます。 セミオーダー住宅も扱っているので、壁の色やキッチン設備など、カタログを見ながらご案内します。お客様の生活スタイルを伺い、最適な住まいを創り上げていく面白さを味わえます。
◎基本的には1~3回の商談を経て、ご契約となります。引き渡しの瞬間にも立ち会うので、お客様が喜んでいる瞬間を目にするやりがいも感じられます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎これまでのスキル・経験はいっさい問いません! ◎学歴・就業ブランクも不問です!
\こんな方を歓迎/ □未経験から営業としてスタートしたい方 □稼げる環境で働きたい方 □頑張りを正当に評価されたい方
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募集背景 |
【東証・名証上場企業│未経験から営業として活躍】 AVANTIAは新築建売住宅をメインで手がけるハウスメーカーです。東証・名証上場企業であり、東海エリアを中心に高い知名度を誇ります。まるで注文住宅のようなデザイン性の高さが人気を集め、愛知をはじめさまざまなエリアのお客様に最適な住まいを提供してきました。
今後は地球環境に優しい「ZEH水準の住宅」の標準化を目指し、さらに価値を高めていく方針です。より多くのお客様に当社の住宅を届けていくために、新たな人材を募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間4ヶ月以内あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
下記いずれかの営業所に配属となります。 └勤務地の希望を考慮の上、決定。
■愛知県/名古屋市、長久手市、春日井市、豊田市、半田市、豊橋市、日進市 ■三重県/四日市市 ■石川県/金沢市 ■大阪府/吹田市 ■千葉県/市川市、千葉市 ■埼玉県/越谷市 ■福岡県/福岡市
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勤務時間 |
9:30~19:30(実働8時間/休憩2時間) ◎残業は月25時間以内と少なめです。 |
給与 |
月給28万円以上
※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記金額には25時間分、4万3000円以上の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
◎アポを取った案件が先輩のフォローによって成約した場合はインセンティブを支給します!新卒で入社し、30歳で年収1000万円に届いた社員も。中には高級時計や外車を購入した社員もいます。
年収例
430万円(入社3年/25歳)※ユニットリーダー 740万円(入社8年/27歳)※所長 900万円(入社11年/33歳)※所長
◎30歳で年収が1000万円を超える社員もいます!
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休日休暇 |
<年間休日115日> ※連続休暇もしっかり取得可能。旅行などプライベートも楽しめます! ■完全週休2日制(火・水) ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(2023年度:11日) ■年次有給休暇(5日間の計画的付与制度あり) ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■慶弔休暇
<平日休みならではの魅力をご紹介!> ◎混雑が少ない! 買い物やイベントに行くときも、土日と比べて混雑していません。待ち時間や人混みのストレスを感じることなく、快適に過ごせます!
◎オトクに映画を楽しめる! 平日に映画館の鑑賞料金が安くなることも。土日よりもオトクに楽しめます! |
福利厚生・待遇 |
【上場企業ならではの充実した福利厚生を整えています!】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:約3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
<手当> ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ■家族手当(子ども1人につき:月5000円)
<制度> ■オフィス内禁煙・分煙 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■提携リゾートホテル ■社員持ち家制度(社員の住宅購入を応援します) ■退職金制度(企業型確定拠出年金制度) |
手厚い研修をご用意しています! |
先輩社員によるOJT研修で業務を覚えていきましょう。まずは座学研修で住宅や不動産について理解を深めます。また商談には先輩が必ず同席するので、お客様とのコミュニケーションの取り方などを学んでください。1年ほどでひとり立ちですが、その後も商談には先輩社員が参加するので安心です。その後はユニットリーダー、マネージャー、支店長とキャリアアップのチャンスがあります。 |
社内表彰を開催しています! |
各部署の優秀な社員を表彰する『AVANTIA AWARDS(アバンティアアワード)』を実施しています。毎年、年末にホテルの会場を貸し切り、全社で実施。特別インセンティブもあり、モチベーションアップにつながっています。 |
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