- 【事業内容】
- ■基幹系アプリケーション開発支援、及びカスタマイズ ■スマートフォン・タブレットを含むWebアプリケーション開発 ■サイバーセキュリティ教育、IT利活用コンサルタント
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
IT技術で
やりたいをカタチに
| 仕事内容 | 自社内開発のSE・PG◆リモートワーク可／有休消化率100％／賞与は最大3ヶ月分支給 社員数千人規模の上場企業や大手企業に向け、ERPパッケージのカスタマイズを行ないます。インボイス制度など、法改正に基づいて発生する改修や、顧客特有の業務に特化した機能の追加といったカスタマイズが多めです。入社後は2ヶ月間の研修を受講。未経験からキャリアを築けます。▼2ヶ月間の研修でエンジニアデビュー。 サービスに関する基礎的な知識や、ITに関する仕組みから学べる研修を受講。実際にサンプルパッケージを作るなど、実践的なスキルをコツコツ身につけます。 ▼早期に詳細設計にチャレンジ。 プロジェクト先では、プログラミングだけでなく、早期に詳細設計（基本設計書をもとに、機能をどう実装するか考える工程）にチャレンジ。タイミングがあえば、上流工程にも携われます。 ▼市場価値の高いエンジニアに。 ベンダーと共にクライアントのもとへ行き、クライアントのニーズをもとにシステムの仕様を提案・決定する「要件定義」や、どんなシステムを作るか概要をまとめる「基本設計」など、上流工程を担当。クライアントの課題を解決するSEとして活躍します。 ★ただプログラミングするだけならAIにもできます。ですが、課題の抽出や解決施策の提案は人にしかできません。当社ならAIにとってかわられないスキルを得られます。 ＜プロジェクト例＞ 【導入企業】福岡・首都圏等の有名企業・大手企業 【業務内容】ERPパッケージ（経理、営業などを一元化したシステム）のカスタマイズ 【使用言語】Java、Curl、SQL ＜代表からのメッセージ＞ エンジニアは、ただ指示された通りに設計・開発をする存在ではありません。ユーザの想いの本質と真摯に向き合い、形にする。それがエンジニアの存在意義・醍醐味。私がサポートするので、一緒にエンジニアとして成長していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
☆独学等でITの勉強をしている方や、何らかのITエンジニアの経験がある方（担当フェーズ・使用言語などは不問です）、歓迎！ ＜以下のような方は歓迎します！＞ □どんな業界でも活躍できる人材になりたい方 □エンジニアで食べていきたいと考えている方 □エンジニアのスキルを磨いていきたいと考えている方 □ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方 |
| 募集背景 | ＜組織拡大のため、増員募集します！＞ 2014年の設立と新しい企業ながら、幅広い業界の基幹システム開発にて豊富な実績を築いている当社。近年は上場・大手企業のERPに特化し、福岡・首都圏を中心としたクライアントとの取引案件も増加基調にあります。 今後は新規事業の立ち上げも計画しており、そのためにも既存事業の組織体制強化が必要に。そこで、3年以内に10名以上を採用していく考えです。エンジニアとして継続的にキャリアを積み上げたい方、IT業界に挑戦する熱意のある方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
福岡県北九州市八幡西区折尾4-6-16 Y＆Sビルディング3F ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ◎研修期間後は、適性などを踏まえリモートワークに。現在、在宅ワークをメインに働いている先輩社員は月2回程度出社。ご希望があれば毎日出社いただくことも可能です。 ※個人のペースに合わせて研修を行なうため、リモートワークへの移行は個人によって差があります。 交通
各線「折尾駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎ワークライフバランスを重視しています 残業は多い人でも月平均20時間以下と少なめですので、メリハリをつけてご活躍頂けます。 残業が多くなりがちな業界だからこそ、稼働時間を把握し、真摯に取り組んでいます。 ※繁忙期でも、個人の予定が犠牲にならないように調整しています。 |
| 給与 |
月給21万5千円～35万円＋残業代100％＋賞与年2回 ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ※残業をした分は、別途時間外手当として支給します。 年収例
年収350万円（25歳・入社2年）
年収390万円（28歳・入社2年） 年収500万円（37歳・入社2年） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ★有休を取得しやすい環境が好評。昨年度の実績は100％です！ ■慶弔休暇 ■産休・育休 ◎5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月）★2ヶ月～3ヶ月分！ └成果に応じてUP！過去には4ヶ月分を手にしたメンバーもいます。 ■通勤交通費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■役職手当 ■在宅手当（1日100円） ■資格取得支援あり ■服装自由 ■パソコン支給・デュアルディスプレイ貸与 ■資格取得支援（情報処理安全確保支援士など） └現場で起きた問題をテーマにしたミニ勉強会の開催（毎日、朝会・夕会で皆が意見を出し合うような形式で実施）や、外部講座の受講費の補助、専門書の貸与（社員の希望をもとに会社負担で購入）など、スキルアップのための支援が充実しています。 ★代表との定期MTGでは、キャリアやスキル面について直接相談できる機会を設けています！ |
| 教育制度 | サービスに関する基礎的な知識や、ITに関する仕組みから学べる研修を受講。プログラムの仕組みを改めて学べます。その後、教育担当と共にサンプルパッケージをプログラミングします。プログラミングの方法を覚えて、上場・大手企業から頼られるエンジニアを目指しましょう。代表からも課題抽出や課題解決の考え方、ノウハウなどを学ぶことが可能です。 2ヶ月の研修期間を終えたら、エンジニアデビュー。自社内で担当するので、周囲には代表含めて顔なじみの人ばかり。わからないことがあれば、なんでも相談できる環境です。現在は代表がPLの案件に社員全員で関わっています。 |
| 一緒に働くメンバー | 現在、4名のメンバーが在籍中。20代～40代のメンバーです。普段から非常に穏やかな雰囲気で仕事を進めており、相談もしやすい環境。自社で一緒に業務を行なうので、一つの案件が終わった時にはみんなで達成感を味わえます。その中で大事なことは同じミスをしないこと。単純な不注意の連続や、その防止策を実施しないことに対しては指導をいただく、メリハリのある環境でもあります。 社員インタビュー！～入社して良かったことは？～ ■自社で仕事をするので、先輩や代表と距離が近いのが嬉しいポイントでしたね。困った時には相談できるし、案件が完了した時は喜びを分かち合えます。 |
| 会社名 | 株式会社once. |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 永渕 聖光 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 4名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 3000万円（2022年8月期実績） 2800万円（2021年8月期実績） 2500万円（2020年8月期実績） |
| 事業内容 | ■基幹系アプリケーション開発支援、及びカスタマイズ ■スマートフォン・タブレットを含むWebアプリケーション開発 ■サイバーセキュリティ教育、IT利活用コンサルタント |
| 事業所 | ■本社 〒807-0825 福岡県北九州市八幡西区折尾4-6-16 Y＆Sビルディング3F |
| 企業ホームページ | http://once-net.co.jp/index.html |
| 採用ホームページ | IT技術でやりたいをカタチに 私たちはEnterprise Resource Planning（企業資源計画… https://en-gage.net/once-net_saiyo |
株式会社once.の自社内開発のSE・PG◆リモートワーク可／有休消化率100％／賞与は最大3ヶ月分支給（1248136）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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