- 【事業内容】
- 健康・美容機器の製造、販売、輸出入
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 補聴器の販売員(店長候補)◆未経験歓迎/年間休日120日以上/残業月10h以下/創業69年の安定企業 百貨店内にある店舗にて、補聴器の販売をお任せ。ご来店されたお客様へのヒアリングから販売・アフターサポートまでを担当してもらいます。また、店長候補として、店舗の運営やスタッフのマネジメントもお任せ。じっくりとお客様に寄り添い、一人ひとりにあった補聴器を提案していきましょう。<ヒアリングからアフターサポートまで一貫して関わります> ▼丁寧にヒアリングしましょう。 ご来店されたお客様をお迎えし、耳の聞こえに関するお悩みをヒアリング。生活スタイルによって提案する補聴器も変わってくるため、ご自宅の広さや家族構成、お仕事、趣味などを把握しましょう。 ▼聞こえの状態を把握します。 測定機器を使って、聞こえの状況を把握します。「低い音は聞こえるけれど、高い音は聞き取りにくい」など、人によって状態はさまざまです。 ▼ピッタリな補聴器を提案します。 ヒアリング内容や測定結果から、お客様に合ったものをご提案します。高価な商品となるため、一度レンタルして聞こえをお試しいただき、問題なければご購入となります。 ▼アフターサポート 買ってもらって終わりではなく、お掃除や音量の調整など、アフターサポートも承っています。 ※来店されるお客様は、1日5名ほど。8割くらいが既存のお客様です。 <店舗運営やマネジメントもお任せします> 店舗で売上目標の達成を目指していきます。自身で売上を立てることよりも、メンバーをうまくマネジメントし、売上を上げられるように促すことが多いかもしれません。その他、集客方法の企画や、シフト管理、スタッフの育成などもお任せ。みんながイキイキと働ける環境をつくりましょう。 ※メンバーは各店舗2名以上。少数精鋭体制なので、管理もしやすいと思います。 ※ゆくゆくは、他事業の営業や幹部へのキャリアアップも可能です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
※営業や販売などをされていた方は、ご経験を活かせます。 ※もちろん営業未経験でもOK。意欲がある方は大歓迎です! ※マネジメント経験をお持ちの方も歓迎します!バイトリーダーなどでもOKです。 ※経験者の方優遇します! ~~こんな方にピッタリです~~ □じっくりと寄り添う接客がしたい □人から喜ばれる商品を提案したい □ゆくゆくはキャリアアップも目指したい |
募集背景 | <業績好調につき、増員募集します> マッサージチェアのパイオニア企業である当社。創業から約70年にわたり、国内トップクラスの売上を誇っています。近年では、高齢化社会に貢献するべく、補聴器などの医療機器の開発・販売にも注力中です。 そこで、さらに売上を伸ばしていくために、人員拡大を行ないます。今回は、「川西阪急店」「近鉄百貨店 奈良店」の2店舗での募集。店長候補として、組織を引っ張っていただける方からの応募をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
ご希望を考慮して、以下いずれかの店舗に配属となります。
※入社後半年程度は大阪営業所での勤務となります。 ■川西阪急店 兵庫県川西市栄町26-1 ■近鉄百貨店 奈良店 奈良県奈良市西大寺東町2-4-1 ※転勤について キャリアアップの過程で必要に応じて発生しますが、本人の事情は十分考慮します。 交通
■川西阪急店
阪急電鉄・能勢電鉄「川西能勢口駅」 西改札口より徒歩1分 JR福知山線「川西池田駅」より徒歩3分 ■近鉄百貨店 奈良店 近鉄京都線・橿原線・奈良線「大和西大寺駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(1日8時間) ※上記は標準的な勤務事例です。 ★残業は、月平均10時間以内です。メリハリをつけて働けます。 |
給与 |
月給22万7000円~28万2000円+各種手当+賞与年2回 ※経験、年齢、能力等を踏まえて決定します。 ※上記金額には、一律支給の手当と固定残業代(10時間分/1万7000円)が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 年収例
323万円/25歳
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休日休暇 | <年間休日120日以上> ■週休2日制/(月8~11日) └カレンダーにある土日祝日と同じ日数をお休みできます! ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■オフィス内禁煙 ■確定拠出年金制度 |
入社後の流れ | 入社後はまず、1週間のメーカー研修に参加し、補聴器や耳についての知識を習得。その後、会社全体の取り組みについて理解を深めるため、1ヶ月~3ヶ月ほどを目安に当社の営業に同行してもらいます。 そして、店舗に配属。配属後は百貨店のレジ操作や各店舗のルールなど、百貨店の研修に参加してもらいます。同時に、売り場を管理している表の書き方や、接客方法、研修で学べなかった補聴器の説明などを実施。教育担当者はもちろんのこと、ほかの先輩たちもあなたの様子を見守りながら、業務をレクチャーしていきます。 大まかな流れを理解し、スムーズに業務をこなせるようになるまでは半年ほどを想定。無理せずゆっくり成長していってください。 |
評価体制/キャリアステップについて | <評価体制について> 1年に1回、通期の目標を3つ立て、そこに向かって取り組んでもらいます。その際、結果だけでなく過程も評価対象となります。結果と過程をもとに上長が年2回評価を実施。給与にもしっかりと還元します。 <キャリアステップについて> まずは店長候補として入社していただきますが、ゆくゆくは他の営業部の所長や役員、海外赴任(予定)に挑戦することも可能です。希望があれば、ぜひ積極的に声を聞かせてください。 |
会社名 | 株式会社フジ医療器 |
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設立 | 1965年 |
代表者 | 代表取締役 呉旭亞 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 770名(2023年2月時点) |
事業内容 | 健康・美容機器の製造、販売、輸出入 |
事業所 | ■本社 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22 大江ビル14F ■京都営業所 〒601-8436 京都府京都市南区西九条西柳ノ内町1-1 ■大阪営業所 〒577-0063 大阪府東大阪市川俣1丁目9-39 |
企業ホームページ | https://www.fujiiryoki.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社フジ医療器 「日本のNo.1」から「世界のNo.1」へ https://en-gage.net/fujiiryoki_saiyo |
株式会社フジ医療器の補聴器の販売員(店長候補)◆未経験歓迎/年間休日120日以上/残業月10h以下/創業69年の安定企業(1248202)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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