- 【事業内容】
- 生産設備、試験装置・評価装置の設計・製造
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| 仕事内容 | 制御設計◆年間休日121日／完全週休2日・土日休／毎年昇給／賞与10年連続満額支給中！／長期休暇あり ▼創業50年以上の安定企業！DENSO・トヨタグループなどの大手メーカーに対して、ものづくりを担う「装置」を提供する当社。オーダーメイドの技術により、長年頼られ続けています！ ＜制御設計ってどんな仕事？＞ 制御設計とは、様々な機械を安全に・正確に動かすための仕事。世の中のあらゆる分野の装置や設備にある「脳」の役割を担います。例えば、自動車の生産ラインの一部となる設備や、未来の車に使われる新技術部品を作る設備、新技術抽出のための実験設備と、社会貢献度の高い設備に携われます！ ＜入社して最初に覚えること＞ まず、電気の部品について一つひとつ学習。例えば、機械に電気が流れ過ぎないようにするための「ブレーカー」や、電気信号を送る「リレー」など、機器の意味や役割など丁寧に説明していきます。 ▽ その後、簡単な作業から実践。「このボタンを押すと、電気が通ってランプがつく」といった回路を作るなど、簡単なことから装置が稼働する仕組みを理解していきます。その後、CAD（Unidraf）というソフトを使い電気図面を描いていきましょう！ ＜お任せする業務＞ 装置を動かす頭脳が集約される箱である「制御盤」の設計からスタート。未経験でも、1年ほどでスキルを身に付けられる予定！ゆくゆくは、装置全体を動かすための要の1つであるプログラミングにも挑戦できます！ ―― ポイント ―― ★あなたのペースで覚えましょう！ 仕事は、あなたの経験や覚えるスピードに合わせてお教えします。分からないことはスグに先輩が教えてくれるため、安心してスタートしてください。同じことを何度も質問してもOKです！ ★ムリな仕事は、受けていません。 質の高い技術を提供するために、「無理な納期」などの案件はお断りしています。そのため、ムリな働き方にはなりません！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定OK） ※経験や知識は不問です。必要な知識はイチから教えていきます。 ※学歴、転職回数、就業ブランクも問いません。 ※「ものづくりが好き」「電気設計に興味がある」という方、歓迎！ ～こんな方にピッタリです！～ □ 製造業での経験を活かして働きたい □ モノづくりが好き、興味がある □ イチから技術を身につけたい □ 長く腰を据えて働ける環境を探している |
| 募集背景 | ＼ 設立50年以上の老舗企業！／ DENSOやトヨタグループといった大手メーカーを中心に、産業設備の開発・設計・組み付け・施工まで一貫して手がけている当社。技術革新につながる技術など、難易度や質の高いものづくりをすることにこだわっており、実績や技術力が高く評価されています。 今後さらに多くの依頼にお応えできるよう、今回は制御設計を増員することになりました。経験や知識よりも「イチからスキルを身に付けたい」といった意欲を重視します。ふるってご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
営業所／名古屋市緑区大高町字寅新田41
◎転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ◎U・Iターン歓迎です！ 交通
名鉄常滑線「名和駅」より徒歩16分、または車で約4分
JR東海道本線「大高駅」より徒歩22分、または車で約5分 ◎お客様先へ行く時は、社用車での直行直帰が可能です。 ◎車通勤OKです。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20～25時間ほどです。もちろん、残業手当を1分単位で全額支給します。 ※納期に追われるというよりも、質の高さを実現するため、残って試行錯誤している社員が多いです。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ◎経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ＼ 頑張りは正当に評価・還元！／ 利益などを半年ごとに集計し、業績賞与として還元。また、目標コストより少なく製造した時は、賞与へ上乗せします。 初めのうちは上司が目標設定をしますが、年次が上がると上司と相談のもと、目標設定と達成方法を考えていきます。その達成度により給与に反映。毎年、全社員平均で5000円ほど昇給しており、1万円以上、基本給が上がることもあります。 年収例
500万円（5年目・27歳・一般）
550万円（8年目・30歳・一般） 600万円（12年目・40歳・主任） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日！＞ ◆完全週休2日制（土・日） └2ヶ月に1回程度、土曜出勤をすることもありますが、その際は振替休日を取得できます。 ◆GW休暇（9日） ◆夏季休暇（9日） ◆年末年始休暇（10日） ◆有給休暇（長期休暇につなげて取得できます） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） ◎納期や残業などを課ごとに管理し、時間外労働の削減や有給休暇の推奨を率先して行なっています。最低でも全員5日は有休を取得してもらい、最大19日ほど休みをとっているスタッフも。上司も積極的に取得しており、メンバーも休みを取りやすい雰囲気を作っています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（6月・12月、3ヶ月分／昨年度実績） ◆期末賞与 （粗利額を公開しており、粗利を超えた分の半分を社員に還元しています） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（全額支給） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆食堂あり（1食350円で弁当を購入することも可能です） ◆休憩スペースあり（自販機などが置いてあります） ◆制服貸与 ◆社用車貸与 ◆社内分煙 ◆各種研修（社内には学校や技術道場があります） ◆外部講習（社外研修費用を会社が負担します） ◆懇親会（年2回 ※懇親会費は会社が全額負担します） ◆部活動（釣り部など） ★その他、会社の駐車場でBBQをすることも。自由参加で交流を楽しむ社員が多いです！ |
| 教育制度 | ＜研修制度をご用意しています＞ 社長と、専門学校で電気・電子科の講師をしていたベテランの制御設計が業務を教えていきます。「見て覚える」「やって覚える」ではなく、研修や勉強会を開いて教えていきますので、ご安心ください！ ＜社内講座も開催中！＞ 週2回、1回90分の講座で、講師は同じく社長とベテランの設計。年間プログラムとしてテーマが事前に公開されているため、興味のあるものを自由に選んでください。「電車が電気を受け取っている仕組みについて」など、楽しく学べるように工夫しています。最新技術に関わる講座もありますよ！ |
| 会社について | ＜当社の強み＞ 当社の強みは、仕様検討から設計、製造まで行なえる技術力。沢山のお客様に頼りにされています。そのため世の中にない装置を共同で開発することも多く、研究開発に対して国や県より助成金を交付されています。新しいニーズに挑戦できる環境が整っています！ ＜一緒に働くメンバー＞ 「電気課」に配属します。主任の原（未経験スタート・30歳）を含む12名が制御設計を担当。24歳～20代後半の社員がほとんどで、互いに協力し合う風土があります。新入りの社員が困った顔をしていたら、先輩が駆け付けて「大丈夫？分からないところはある？」と声をかけてくれるような雰囲気があります！ |
| 会社名 | 株式会社広島 |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役 國枝 洋尚 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 74名（2023年9月現在） |
| 売上高 | 12億円（2022年6月期実績） 10.5億円（2021年6月期実績） 9億円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | 生産設備、試験装置・評価装置の設計・製造 |
| 事業所 | 本社・営業所／名古屋市緑区大高町字寅新田41 |
| 企業ホームページ | http://hiroshima-web.com/ |
株式会社広島の制御設計◆年間休日121日／完全週休2日・土日休／毎年昇給／賞与10年連続満額支給中！／長期休暇あり（1248233）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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