- 【事業内容】
- スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務
勤務地
特長
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| 仕事内容 | プロジェクト推進スタッフ（事務職）◆リモートワークOK／未経験歓迎 スタッフサービスグループは、『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を目指して、事務職・技術者・ITエンジニア・製造・医療・介護の事業領域で、登録型派遣・常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・業務請負の事業を展開する人材総合サービス企業です。あなたには、株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントへ出向いただき、「派遣スタッフの給与・社会保険業務」または「派遣スタッフとクライアントとの契約締結業務」を担う部署でチームマネジメント業務やプロジェクト推進を担当いただきます。 【業務内容】 ■法改正対応（有期契約雇用の適用除外撤廃や育休制度改定など） ■全社戦略対応（契約管理システム統合プロジェクトや募集サイト統合プロジェクトなど） ■業務効率化（業務のシステム化やチャットボット活用など） 【ポイント】 ■ご経験などにより、チームメンバーの育成やプロジェクト遂行や他部門・他部署との業務調整や折衝を担当いただきます。 ■自身の業務だけでなく、チームメンバーのマネジメントもお任せします。 ■事業部や職種も多数あるため、キャリアの選択肢が非常に多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・5名程度のチームマネジメント経験 ・プロジェクト推進経験（業務効率化を目的としたプロジェクトなどを主体的に取り組まれていた経験を想定。規模は問いません。） |
| 募集背景 | 今後はITを活用しながら、新サービスの対応も視野に入れた全社視点で進化し続けるバックヤード部門を目指す当社。今回は次世代リーダー候補として、新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント：東京都豊島区西池袋1-7-7東京西池袋ビルディング
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！ 交通
各線「池袋駅」メトロポリタン口より徒歩3分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし・1日の標準労働時間7.5時間） ※月の平均残業時間は25時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は450万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■通勤手当（月上限3万円） ■退職金制度 ■社員持株会 ■キャリア自己申告制度 ■社内公募制度 ■資格取得奨励制度 ■受動喫煙防止対策：屋内に喫煙可能室設置 |
| 出向先の会社概要 | 企業名：株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 設立：2005年4月1日 代表者：小松 美和子 事業内容：スタッフサービスグループの事務処理専門会社（スタッフサービスグループの人材総合サービスに関わるバックヤード業務） 本社：東京都豊島区西池袋1‐7‐7 東京西池袋ビルディング URL：https://www.staffservice-om.co.jp/ |
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 5079名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 【グループ連結】 3898億円（2023年3月期実績） 3504億円（2022年3月期実績） 3233億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務 |
| 事業所 | 本社：東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア 国内156拠点（2023年4月時点） |
| 関連会社 | 株式会社スタッフサービス 株式会社テクノ・サービス 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート（通勤型障がい者雇用） 株式会社スタッフサービス・クラウドワーク（完全在宅型障がい者雇用） |
| 許認可 | 労働者派遣事業：派13-011061 有料職業紹介事業：13-ユ-010724 |
| 企業ホームページ | https://www.staffservice.co.jp/ |
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